Was für berufliche Möglichkeiten eröffnet eine die HR-Assistentin Ausbildung im Bereich Personalwesen?

Die HR-Assistentin Ausbildung weist dich als qualifizierte Fachkraft im Bereich Human Resources auf Stufe Sachbearbeitung/Assistenz aus, welche die dir zugewiesenen Aufgaben sowohl im Team als auch alleine verlässlich und kompetent nachkommt.

Das HRSE-Zertifikat ist eine wichtige Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung der HR-Fachleute. Für die Zulassung müssen zusätzlich die weiteren Voraussetzungen der geltenden Prüfungsordnung erfüllt sein.

Du schaffst somit den Übertritt in die Höhere Berufsbildung, wo dir mit dem eidg. Fachausweis diverse Weiterbildungsmöglichkeiten offenstehen:

• Zum Beispiel die Höhere Fachprüfung (HFP) zum/zur Leiter Human Resources mit eidg. Diplom / Leiterin Human Resources mit eidg. Diplom.
• Studium an einer Höheren Fachschule in verwandten Bereichen, wie zum Beispiel Betriebswirtschaft (HF-Studium zum/zur Betriebswirtschafter/in HF)
• Aber auch Nachdiplomstudiengänge von Höheren Fachschulen (NDS HF) oder Fachhochschulen (CAS) in verwandten Bereichen. Beispielsweise:
  • NDS-HF in Human Resources und Coaching
  • CAS HR-Beratung in der Praxis
  • DAS, MAS etc.

Hinweis: Je nach Anbieter gelten unterschiedliche Zulassungsbedingungen. Für angebotsspezifische Fragen wende dich am besten direkt an die Schule deiner Wahl.

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