Seit ca. 30 Jahren gibt es die HR-spezifischen Weiterbildungen in der höheren Berufsbildung, zuerst mit gesamtschweizerischen Verbandsabschlüssen und seit bald 20 Jahren mit eidgenössisch anerkannten Abschlüssen. Das eidg. Diplom «Leiter HR / Leiterin Human Resources» ist der höchste Abschluss dieser beruflichen Weiterbildungen und entspricht einem Meistergrad.
Für Hochschul-Absolvent/innen in Betriebsökonomie gibt es noch andere Ausbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, die den Zugang zu Führungsfunktionen im HR ermöglichen. Für Berufsleute mit fundierter HR-Praxis und langjähriger Führungserfahrung ist diese höhere Fachprüfung der ideale Weg.
In Stellenanzeigen werden häufig beide Zugangswege gleichwertig behandelt, indem lediglich eine HR-spezifische Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung verlangt werden.
Linda, deine Weiterbildungsfinderin
