En tant que conseillère en formation, je vous montre ici, sur la base des5 faitspourquoi il vaut la peine pour vous de suivre la formation de coordinatrice de cabinet médical (ou coordinateur de cabinet médical - tous deux abrégés en CPM). L'examen professionnel est considéré commeSortir de l'impasse professionnelle,car le CFC permet d'atteindre le niveau final de la formation professionnelle supérieure. Outre lesPossibilités de spécialisation via deux filièreset leune structure modulairedu profil professionnel de l'OrTra, il existe uneune forte demande de professionnels possédant ce titre de spécialisation.Il en résulte de bonnes perspectives de carrière pour une activité de coordinateur ou coordinatrice de cabinet médical ainsi quede meilleures chances salariales.L'examen vaut particulièrement la peine pour les assistants médicaux en raison des possibilités intéressantes de développement ultérieur en tant que coordinateur de cabinet médical.
La formation professionnelle initiale "Assistante médicale / Assistant médical (AM) avec certificat fédéral de capacité (CFC)" est une voie appréciée et souvent choisie dans le secteur de la santé. Cet apprentissage de trois ans fait partie des dix métiers les plus populaires. Pour évoluer ensuite professionnellement, il restait autrefois surtout la voie d'une École supérieure. Avec l'examen professionnel MPK (BF), la possibilité d'une première spécialisation avec un approfondissement technique après le CFC a été créée. L'examen fédéral de coordinateur/trice de cabinet médical permet d'accéder à une fonction de cadre moyen et les connaissances acquises sont fortement orientées vers les besoins du marché du travail. Avec le brevet fédéral, on dispose également d'un diplôme de formation professionnelle supérieure et, outre de bonnes perspectives professionnelles, on a la possibilité de se perfectionner ensuite en passant un examen professionnel supérieur pour devenir expert(e) diplômé(e) en soins hospitaliers ou expert(e) diplômé(e) en assurance-maladie.
L'accompagnement des patients vous tient particulièrement à cœur et vous considérez comme un défi le fait de prendre en charge des personnes atteintes de maladies chroniques ? Dans ce cas, la formation de coordinateur de pratique médicale orientation clinique est le bon choix pour vous. Vous y apprendrez à évaluer la situation actuelle des personnes concernées, à planifier en vous basant sur des données probantes, à promouvoir les compétences d'autogestion et à soutenir les compétences de soins des proches. En revanche, si vous vous intéressez davantage à la gestion d'un cabinet médical, vous devriez suivre la formation MPK orientation pratique. Vous y apprendrez à combiner votre expérience clinique et médicale avec des compétences en gestion d'entreprise. Outre la gestion des revenus, le marketing du cabinet et l'assurance qualité, vous apprendrez également à gérer votre personnel de manière autonome. Ainsi, en tant que coordinateur/coordinatrice de cabinet médical, vous acquérez toutes les compétences importantes pour une bonne gestion du cabinet et un bon suivi des patients.
Le sitecinq avantages principauxde la formation de coordinateur/coordinatrice de cabinet médical avec brevet fédéral sont
Pour être admis à l'examen professionnel, il faut notamment prouver que l'on a réussi les examens modulaires prescrits, qui diffèrent en partie selon l'orientation choisie. Dans les deux spécialisations "Coordinatrice de cabinet médical orientation clinique ou CMP orientation pratique", des modules obligatoires et des modules à option obligatoires doivent être suivis. Le système modulaire pour l'ensemble de la formation comprend 15 modules. Pour l'examen professionnel, une pratique professionnelle et le certificat de formateur professionnel sont également requis. Les contenus de la formation de coordinateur/coordinatrice de cabinet médical comprennent : La gestion des soins chroniques et la gestion de la qualité dans le cabinet médical. Dans l'orientation clinique s'ajoute le conseil aux patients de longue durée (diabète), dans l'orientation gestion de cabinet médical, la gestion du cabinet médical et la gestion du personnel.
Déjà en tant qu'assistante médicale, on a de bonnes chances de gagner un salaire supérieur aux recommandations salariales des sociétés cantonales de médecine - ceci parce qu'il y a plus de postes vacants que de demandeurs d'emploi. Les perspectives salariales sont également bonnes en tant que coordinateur/coordinatrice de cabinet médical, car les professionnels compétents sont recherchés dans les cabinets de groupe pour des fonctions de direction d'équipe. De plus, les cabinets de groupe augmentent le besoin d'une prise en charge compétente des patients et génèrent plus de chiffre d'affaires pour les cabinets médicaux. Le recours à des cadres est également payant sur le plan financier. Comme tant le meilleur déroulement organisationnel dans le cabinet médical que l'augmentation tarifaire des prestations de conseil pour les patients atteints de maladies chroniques augmentent le succès du cabinet médical, les deux fonctions de CPM peuvent également obtenir de meilleurs salaires. Une formation de coordinateur/coordinatrice de cabinet médical est donc payante dans tous les cas.
Vers les prestataires Coordinatrice/coordinateur de cabinet médical (BF)