Quelles sont les activités qui apparaissent le plus souvent dans les annonces d'emploi ? Qu'est-ce qui est demandé dans les emplois de mentor en entreprise ?

Les annonces pour les postes de mentor en entreprise contiennent toutes les exigences qu'une entreprise pose à ses nouveaux employés pour le poste vacant. Les personnes à la recherche d'un emploi y trouveront toutes les informations importantes sur le poste à pourvoir, comme par exemple

  • les activités
  • les exigences de l'employeur (formation préalable, expérience professionnelle, compétences et qualités personnelles)
  • l'entreprise

Ces informations sur les emplois de mentor en entreprise varient selon les entreprises. Nous avons recherché, consulté et rassemblé pour vous les informations contenues dans les annonces d'emploi de différents portails d'emploi* :

 

Différents intitulés de poste :

  • Mentor d'entreprise, mentor en entreprise
  • Coach d'entreprise
  • Gestionnaire de talents
  • Conseiller/ère de carrière
  • Gestionnaire de formation
  • Développeur organisationnel
  • Coach de dirigeants
  • Entraîneur(trice) personnel(le)
  • Conseiller d'entreprise, Conseillère d'entreprise
  • Coach d'équipe
  • mentor spécialisé
  • Spécialiste de l'onboarding
  • Conseiller/ère en développement
  • Développeur de talents
  • Partenaire d'apprentissage
  • Pair mentor
  • Tuteur/trice

 

Répartition des différentes tâches pour les emplois de mentor en entreprise :

Mentorat et coaching :

  • Soutenir les employés dans leur développement professionnel et personnel
  • Accompagnement des nouveaux collaborateurs pendant leur phase d'intégration
  • Aide à la gestion des défis et des conflits sur le lieu de travail
 environ 50% du temps

Développer des programmes de formation et de développement : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation et des ateliers pour développer les compétences non techniques, les capacités de leadership, etc.

 environ 20% du temps

Feedback, rapports et communication avec les dirigeants :

  • Évaluer régulièrement les progrès des employés qu'ils encadrent et fournir un retour d'information à ces derniers et à leurs supérieurs.
  • collaborer avec les équipes de direction pour identifier les besoins de développement et proposer des programmes de suivi appropriés
 environ 20% du temps

Tâches administratives et participation régulière à des formations continues : Gestion des programmes de mentoring, planification des réunions, documentation des résultats et rédaction de rapports.

 environ 10% du temps

Exigences mentionnées dans les offres d'emploi pour les "emplois de mentor en entreprise".

Conditions professionnelles
  • Formation initiale achevée
  • Formation continue achevée de mentor en entreprise avec brevet fédéral
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste de conseil ou de direction
Expertise pour "Emplois de mentor d'entreprise
  • Expérience dans le mentorat ou le coaching
  • Expertise dans le secteur et le domaine
  • Connaissances en mentoring pour pouvoir motiver, inspirer et encourager les mentees
  • Connaissance des différences et des nuances culturelles dans le monde du travail mondialisé, ainsi qu'une approche respectueuse de ces différences.
  • Connaissances de base des logiciels de bureautique courants et éventuellement d'outils de mentoring ou de coaching spécifiques
Caractéristiques personnelles
  • Empathie et sens de l'observation
  • Capacité de charge
  • Excellentes capacités de communication et orientation vers des solutions
  • Disposition à se confronter à soi-même (autoréflexion)
  • Intérêt pour les questions humaines et organisationnelles
Autres Emplois de mentor d'entreprise

L'écoute active, l'empathie et le feedback - c'est-à-dire que le rôle du mentor en entreprise nécessite la capacité d'écouter attentivement, de comprendre et de réagir. Un mentor doit être capable de se mettre à la place du mentoré et de comprendre ses sentiments et ses perspectives. Le feedback constructif est un élément central du suivi. Un mentor doit être capable de donner un feedback d'une manière qui soit à la fois soutenante et constructive.

Vous trouverez également ici des liens intéressants sur le thème des annonces d'emploi et de la recherche d'emploi :

*Les informations présentées ici proviennent d'une étude ad hoc afin de donner un aperçu unique sur le marché du travail de ce qui est exigé dans les emplois de mentor en entreprise.

Écoles avec formation Mentor d'entreprise / Mentor d'entreprise