Les cours plus courts requièrent des connaissances de base en coaching, telles que les concepts de la psychologie appliquée et la connaissance d'outils pratiques. Les cours plus complets transmettent et approfondissent également des connaissances et des compétences de base.
Sur la base de la formation de base en coaching, ils construisent différents contenus d'apprentissage sur les structures et les processus de l'entreprise, comme par exemple
Après avoir réussiAprès avoir suivi cette formation, vous serez en mesure de concevoir des processus de conseil avec des individus dans leur environnement professionnel, d'analyser les interactions entre les personnes et les organisations et de les orienter vers des solutions viables. Vous pouvez ainsi proposer des services aux entreprises et élaborer des solutions pour elles - par exemple pour améliorer la motivation des collaborateurs, pour créer de nouvelles équipes ou pour accompagner des processus de restructuration.