I corsi più brevi richiedono conoscenze di base sul coaching, come i concetti di psicologia applicata e la conoscenza di strumenti pratici. Anche i corsi più completi trasmettono e approfondiscono le conoscenze e le competenze di base.
Sulla base della formazione di base sul coaching, costruiscono diversi contenuti di apprendimento sulle strutture e sui processi operativi, come ad esempio
Dopo il completamento con successoAl termine della formazione, sarete in grado di progettare processi di consulenza con le persone in un ambiente professionale, di analizzare l'interazione tra persone e organizzazioni e di indirizzarle verso soluzioni sostenibili. Questo vi permetterà di offrire servizi alle aziende e di sviluppare soluzioni per loro, ad esempio per migliorare la motivazione dei dipendenti, creare nuovi team o sostenere i processi di ristrutturazione.