Coaching and Leadership : Formation, formation continue, cours, informations, aperçu des offres et des écoles

vers les fournisseurs
(1)
Infos, conseils & tests Histoires vidéo
(1)

Vous cherchez une école supérieure pour votre formation / formation continue en coaching et leadership ?
Vous trouverez ici des écoles adaptées ainsi que d'autres informations, conseils et outils pour la formation continue.

Vous souhaitez être conseillé personnellement sur l'offre ? Contactez les prestataires de votre choix en cliquant sur le bouton "Informations gratuites sur le thème..." - sans engagement, rapidement et facilement.

Télécharger les check-lists

Check-list «Trouver la bonne formation continue» » télécharger ici

Check-list «Choisir la bonne école» » télécharger ici

Expert(e) en coaching et leadership - la formation postgrade de l'école professionnelle supérieure

De nos jours, les cadres et les professionnels sont confrontés à des attentes de plus en plus élevées et à une pression accrue en termes de responsabilités. Les tâches dans le domaine de la direction et du conseil sont de plus en plus étendues. On attend des cadres qu'ils gardent toujours à l'esprit l'objectif à atteindre dans les processus d'entreprise et les procédures internes et qu'ils tiennent les rênes de manière compétente grâce à leurs compétences sociales étendues (appelées soft skills). De plus en plus de formations de cadres ont adapté leurs contenus aux exigences actuelles de l'environnement de travail. Les participants acquièrent ainsi un savoir-faire solide en matière de gestion de conseil et de soutien des employés et des collaborateurs. Pendant la formation, les cadres apprennent à s'adresser de manière professionnelle aux partenaires et clients internes et externes et à obtenir ainsi une forte collaboration. Ils utilisent les méthodes les plus récentes de coaching et de leadership et appliquent les instruments correspondants avec compétence. Ils sont ainsi en mesure de faire progresser leurs collaborateurs et leurs équipes, de créer un esprit d'équipe fort et d'améliorer considérablement leurs performances.

Des professionnels bien formés avec des soft skills prononcés et des compétences étendues dans le domaine du coaching et du leadership sont donc indispensables pour l'ensemble de l'entreprise et contribuent de manière décisive à son succès. Une formation ou un perfectionnement adéquat augmente considérablement les chances de trouver un emploi et ouvre de nombreuses portes vers des postes de cadres attrayants.

Nous recommandons vivement l'EPD-HF Expert/e en coaching et leadership. Ces études postgrades d'un an au niveau école supérieure s'adressent de manière ciblée aux cadres qui souhaitent acquérir plus d'assurance dans l'exercice de leur fonction de direction et acquérir des compétences sociales approfondies.

Vous trouverez des offres de formation correspondantes d'écoles supérieures renommées sur le plus grand portail de formation suisse : formation-formation continue.ch. Contactez les écoles directement en ligne et commandez gratuitement et sans engagement des brochures d'information complètes. Les personnes intéressées par la formation ont en outre de nombreux avantages supplémentaires sur cette plate-forme de formation : Sur demande, ils reçoivent des offres d'emploi adaptées et actuelles, des check-lists importantes, des guides thématiques pertinents et bien d'autres choses encore.

Questions et réponses

En raison des titres des études post-diplôme ES in Coaching and Leadership protégés par le Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation SEFRI et reconnus au niveau fédéral, ces diplômes jouissent d'une grande renommée sur le marché du travail.

Les matières des différentes filières post-diplômes des différentes Écoles supérieures (ES) peuvent être très différentes, de sorte que l'on ne trouve pas non plus deux EPD ES identiques pour le domaine Coaching et Leadership. Le style de direction personnel, la gestion de la motivation, le coaching dans la direction, le leadership, l'excellence commerciale, la technique de présentation et de discours, la communication, la conduite d'entretiens et la technique de négociation, la gestion du changement, la gestion des connaissances, la création et le développement de la culture d'entreprise, le développement du personnel, la sélection des collaborateurs/trices, l'évaluation, l'appréciation et la rémunération des prestations, la gestion des conflits, le développement de la personnalité et l'éthique de direction sont quelques-uns des thèmes abordés dans le cursus des écoles de cadres. L'économie d'entreprise, l'économie politique, le droit, la gestion d'équipe, le coaching dans les affaires, la gestion du changement et l'organisation, la communication, l'éthique économique, la gestion des conflits, les modèles constructivistes systémiques, la connaissance de soi, la gestion de la santé, les bases du coaching ainsi que les interventions avancées de coaching sont en revanche des thèmes abordés dans le cadre de l'EPD du centre de formation BVS de Saint-Gall.

Les diplômé(e)s de la filière post-diplôme des écoles de cadres peuvent porter le titre d'"expert(e) diplômé(e) en leadership NDS ES", les diplômé(e)s du centre de formation BVS St-Gall le titre d'"expert(e) diplômé(e) en coaching et leadership NDS ES".

Les études postgrades en coaching et leadership en cours d'emploi durent deux semestres.

Sont admises à la filière d'études postgrades ES en coaching et leadership les personnes titulaires d'un brevet fédéral, par exemple de spécialiste RH ou de spécialiste de la conduite d'un groupe, d'un diplôme fédéral, par exemple de responsable RH ou de formateur/trice en entreprise, ou d'un diplôme ES, HES ou universitaire. A cela s'ajoutent au moins deux ans d'expérience en matière de direction.

La formation continue en Coaching et Leadership EPD ES s'adresse aux cadres qui souhaitent acquérir des compétences de direction étendues et qui dirigent eux-mêmes des collaborateurs et collaboratrices dans le cadre de leur fonction.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Aperçu de la vidéo «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

Vous n'avez pas encore trouvé la formation initiale ou continue qui vous convient ? Profitez maintenant d'un conseil en formation !

Se former n'est pas seulement important pour maintenir ou augmenter l'attractivité professionnelle, investir dans une formation initiale ou continue reste le moyen le plus efficace d'augmenter ses chances d'obtenir une augmentation de salaire.

Le système éducatif suisse offre un grand choix de possibilités individuelles de formation et de perfectionnement - en fonction du niveau de formation personnel, de l'expérience professionnelle et de l'objectif de formation.

Le choix de la bonne offre de formation n'est pas facile pour de nombreuses personnes intéressées par la formation.

Quelle est la formation initiale et continue qui me convient le mieux ?

Notre équipe de conseillers en formation vous guide dans la "jungle de la formation", vous donne des informations concrètes et des informations de fond pertinentes pour choisir la bonne offre.

Vos avantages :

Vous recevrez

  • Propositions de cours, séminaires ou stages appropriés sur la base des informations que vous avez fournies dans le questionnaire.
  • Une vue d'ensemble des différents niveaux et types d'éducation
  • Renseignements sur le système éducatif suisse

Sur demande, nous proposons nos conseils en matière de formation dans les langues suivantes : français, italien, anglais

Inscrivez-vous maintenant et concrétisez vos projets de formation continue.

Sofort zur richtigen Weiterbildung

Toplisting
Adresse:
Vadianstrasse 45
9001 St. Gallen
BVS St. Gallen
(5,7) Excellent 11 11 Évaluations (100% )
Quiconque s'intéresse aujourd'hui aux thèmes du développement professionnel et de la formation continue dans la région de la Suisse orientale devrait prendre le temps de faire plus ample connaissance avec la BVS St-Gall. C'est pour de bonnes raisons que plus de 1000 participants aux cours accordent chaque année leur confiance à notre institut de formation continue. Cette croissance réjouissante et les taux de réussite constants reposent sur notre principe d'entreprise éprouvé : le bien-être personnel et les objectifs de nos participants sont au centre de nos préoccupations.
» Conditions pour les entreprises et possibilités de coopératio
Points forts: Conseil et suivi personnalisés. Orienté vers la pratique. Enseignement hybride. Taux de réussite élevé. Bonne accessibilité. 30 ans d'expérience. Professeurs issus de la pratique.
Région: Ostschweiz
Sites: St. Gallen
Prochaine date de début Prochain événement d'information
Certifications, Adhésions, Qualifications:
anavant
Bundesbeiträge
eduQua
hfw
Hybrid-Unterricht
Innovative Ausbildungsmethoden
ISO 21001 SQS
ISO 9001 SQS
ODEC
Online-Unterricht
SVF
Swiss Marketing
VSH
VSK
Télécharger les informations

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Services attrayants pour les membres de SKO

Prestations gratuites

» Conseils d’éducation gratuits (valeur: CHF 150.–)
Manuel gratuit de la formation et des affaires (valeur: CHF 175.–)

» Rabais

Attraktive Rabattierungen seitens der Bildungsanbieter.

Offres de formation taillées sur mesure

Trouvez en peu de temps les meilleurs formateurs, instructeurs ou propositions de formation

Offre de formation Suisse

Trouvez la bonne offre de formation auprès de plus de 700 prestataires