Planification et gestion de projets :

• Planification, contrôle et surveillance de projets électriques
• Respect des calendriers et des budgets

Communication :

• Coordination et communication entre les équipes internes, les sous-traitants, les clients et les autres parties prenantes
• Présentation des mises à jour et des résultats du projet à la direction ou au client

Expertise technique :

• Assistance technique et conseils pendant le déroulement du projet
• Examen des dessins techniques, des plans et des spécifications

Gestion de la qualité, des ressources et des risques :

• veiller à ce que tous les travaux soient conformes aux normes de qualité
• Réalisation de tests et de réceptions
• Allocation et suivi des ressources (personnes, matériel, équipement) pour les projets
• identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies pour les minimiser

Contrôle des coûts et gestion des contrats :

• Surveiller les coûts du projet et s'assurer que le budget est respecté
• Négociation et conclusion de contrats avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants

Formation continue et conformité :

• Mise à jour permanente des connaissances et des compétences techniques. Éventuellement, formation de l'équipe
• s'assurer que tous les travaux sont conformes aux règles et aux normes en vigueur

• Formation de base achevée dans le domaine de l'électricité, de la télématique, de l'automatique ou de la technique du bâtiment
• Avoir suivi une formation continue de chef de projet électrique avec brevet fédéral
• Expérience professionnelle dans le domaine de l'installation (selon l'OIBT) ou de l'automation du bâtiment

• Expérience professionnelle dans le domaine de l'installation électrique, de la planification électrique ou de l'automatisation des bâtiments
• Connaissance des systèmes électriques, des normes et des meilleures pratiques
• Expérience avec les logiciels de CAO et autres outils spécifiques à l'industrie
• Expérience dans la gestion d'équipes et dans les relations avec les parties prenantes
• Maîtrise des outils logiciels courants de gestion de projet, tels que MS Project

• Forte capacité de communication
• Compétence de direction
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
• Gestion du temps et compétences organisationnelles
• Capacités de résolution de conflits

Être communicatif, avoir un bon leadership et être orienté vers les solutions, c'est-à-dire savoir communiquer clairement et efficacement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes, les fournisseurs et les clients. Savoir diriger, motiver et guider une équipe afin d'atteindre les objectifs du projet. Savoir résoudre les problèmes et les défis de manière efficace et créative.