Formation Leadership SVF : Expériences et conseils du directeur de l'école Rolf Schmalz - offre l'entrée parfaite dans une position de direction
Qui es-tu et que fais-tu dans la vie ?
Je m'appelle Rolf Schmalz et je suis originaire de Winterthur. Je dirige l'école Weiterbildung WBA. Nous proposons des formations pour adultes dans le domaine de la gestion d'entreprise avec des cours en ligne. Notre compétence clé est "Nous formons" - en abrégé WBA. En tant que directeur et propriétaire de la WBA, je donne moi-même des cours depuis 27 ans. Pour moi, "diriger en montrant" est l'un des credos les plus importants.
À qui s'adresse la formation Leadership SVF ?
La formation Leadership SVF s'adresse aux jeunes qui souhaitent assumer une fonction de direction et diriger des personnes.
Y a-t-il des conditions d'admission spécifiques ?
Les conditions d'admission à la formation continue Leadership SVF sont deux ans d'expérience professionnelle générale. Le domaine d'activité et la formation initiale ne sont pas importants, car le leadership peut être appris et utilisé dans toutes les branches.
Qu'apprend-on dans le cadre du Leadership SVF ?
Dans le cadre du Leadership SVF, il s'agit d'apprendre à gérer les personnes et les situations de direction difficiles. En conséquence, il faut une ligne de base que l'on peut interpréter pour le domaine de la technique de direction et appliquer plus tard.
Que signifie le diplôme pour la vie professionnelle et les possibilités d'évolution futures ?
La formation Leadership SVF débouche sur un certificat de l'association. Il est ensuite possible de passer un examen professionnel de spécialiste de la conduite d'un groupe avec brevet fédéral en suivant un autre module Management SVF. On a ainsi acquis toutes les compétences dans le domaine de la direction et on peut les faire valider par un examen fédéral.
Quelles sont les possibilités de carrière offertes par le Leadership SVF ?
Les personnes titulaires du diplôme Leadership SVF peuvent évoluer dans leur carrière professionnelle vers des postes de direction plus élevés - parfois même diriger des départements dans des entreprises plus importantes. Elles disposent en effet de compétences de leadership telles que la connaissance de soi, l'autogestion, la gestion d'équipe, la communication, la gestion des conflits et la présentation.
Pourquoi l'école WBA est-elle un partenaire éducatif innovant pour ce cursus ?
La formation continue WBA est un très bon partenaire pour le Leadership SVF, car nous avons des enseignants avec une très grande expérience de l'entreprise et pouvons donc très bien combiner la théorie avec la pratique. Les compétences des cadres de WBA peuvent être adaptées aux différents secteurs et aux problèmes individuels.
Linda, deine Weiterbildungsfinderin
