Le leadership et le management sont-ils la formation qui me convient ?

Vous avez terminé une école supérieure et êtes sur le point d'assumer vos premières tâches de direction ? Dans ce cas, les études postgrades en leadership et management EPD-HF sont une bonne option.

Vous avez peut-être déjà un poste de cadre, vous dirigez une équipe ou un projet et vous souhaitez acquérir les bases théoriques nécessaires. Si, en plus, vous avez déjà un diplôme de formation continue, vous êtes en tout cas à la bonne adresse.

Objectifs et motivations fréquents

Une formation continue en leadership et management s'adresse aussi bien aux novices en matière de direction sans connaissances préalables qu'aux personnes ayant déjà une expérience de direction. Les participants typiques sont des professionnels qui :

• sont pressentis pour une fonction de direction ou souhaitent se qualifier pour une promotion,
• exercer une première fonction d'encadrement technique, comme la direction d'une équipe ou la responsabilité d'un secteur,
• reprendront l'entreprise familiale,
• ont l'intention de créer une entreprise,
• souhaitent faire valider leurs compétences par une reconnaissance fédérale.

Des qualités personnelles utiles

Pour une fonction de leadership, c'est-à-dire de direction, certaines qualités personnelles sont très utiles :

• Vous devez avoir un réel intérêt à diriger des personnes et à les motiver à fournir des prestations autonomes. Vous devez vous efforcer d'atteindre un objectif avec vos collaborateurs. Celui ou celle qui pense au fond de lui-même qu'il ou elle peut tout faire mieux n'est pas à sa place.
• Vous devez être prêt(e) à assumer vos responsabilités, tant au niveau de l'entreprise que du personnel, ce qui signifie par ex : expliquer vos décisions et vos actions et, dans le pire des cas, aborder et régler de manière objective et humaine les conflits d'intérêts entre l'entreprise et ses collaborateurs.

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