Coaching orienté vers les solutions : rapport d'expérience de la responsable de la formation Ursula Rolli

Parle-nous de ton parcours.

Je m'appelle Ursula Rolli et je suis passionnée par le coaching. À l'origine, j'ai fait une école de commerce avec un diplôme commercial. À 30 ans, j'ai fait le saut vers l'indépendance en créant, développant et gérant un centre de fitness avec 20 collaborateurs. Pendant cette période (plus de 10 ans), j'ai fait office de coach, de prestataire de services, de cadre, de vendeuse et de conseillère en une seule personne. Je me suis de plus en plus intéressée aux thèmes liés à la communication, à la psychologie, aux compétences de direction et aux comportements. Je me suis donc reconvertie. Mes qualifications dans le domaine du coaching sont les suivantes : coach diplômé orienté solutions, coach diplômé en matière de conflits, coach diplômé en affaires et animatrice de cours avec certificat FSEA. Je travaille maintenant à plein temps depuis plus de 10 ans en tant que coach orienté solution et accompagnateur de processus avec ma société "ROLLICOACHING". Depuis 2014, je dirige l'école spécialisée DEINSEMINAR. J'ai la passion de transmettre aux gens les outils de la conduite d'entretiens constructifs et orientés vers les solutions et je serais très heureuse de pouvoir vous accueillir un jour chez nous pour une formation au coaching orienté vers les solutions.

Quels sont les objectifs de l'institut de formation DEINSEMINAR ?

L'objectif premier de DEINSEMINAR est de former et d'aider au mieux les participants à appliquer le coaching dans leur propre domaine professionnel - que ce soit en tant que cadre, vendeur, enseignant, thérapeute ou dans leur vie privée. Nous accordons une grande importance à l'accompagnement individuel des participants. Les objectifs des participants sont importants pour nous et nous voulons que chaque participant puisse tirer le plus grand profit possible de la formation en tant que coach de personnalité.

Quels cours peuvent être suivis à l'école de coaching ?

DEINSEMINAR propose la formation suivante sur le coaching orienté vers les solutions et le coaching personnel :

• coach diplômé orienté vers les solutions

DEINSEMINAR propose également les formations de coaching suivantes :

• coach de conflit diplômé
• Le coaching comme instrument de gestion
• à partir de 2021 : cours de préparation au mentorat en entreprise avec brevet fédéral

À qui s'adressent particulièrement les cours de coaching orienté vers les solutions ?

Nos formations diplômantes en coaching orienté vers les solutions s'adressent à toute personne fondamentalement intéressée par les thèmes du coaching de personnalité et par la conduite d'entretiens orientés vers les solutions. La formation en coaching de personnalité est particulièrement adaptée pour développer ses qualités de leadership et professionnaliser son rôle de dirigeant.

Les personnes actives dans les domaines suivants profitent particulièrement de notre formation de coaching orientée vers les solutions :

• tâches de direction dans la ligne ou dans des projets
• Conseil, thérapie, formateur
• Enseignants (d'enfants, de jeunes ou dans l'éducation des adultes)
• professions sociales
• le secteur de la santé (par exemple, les professionnels des soins, les conseillers en santé, les thérapeutes)
• Responsables du personnel, Ressources humaines
• Activité de conseil et de négociation
• Secteur des services

Nos participants souhaitent acquérir des connaissances approfondies sur les profils de personnalité et améliorer leurs capacités à dialoguer avec les gens. Ils souhaitent apprendre à utiliser efficacement les techniques de conduite d'entretiens, à collaborer de manière interdisciplinaire au sein de groupes et à mener des entretiens de conseil et des négociations de manière convaincante. La formation de coach de personnalité s'adresse aux personnes qui souhaitent accompagner et soutenir d'autres personnes dans des processus de développement et de changement. Donc également à ceux qui souhaitent exercer à l'avenir une activité de coach orientée vers les solutions. La formation en coaching de la personnalité s'adresse donc en particulier aux responsables de direction, aux enseignants, aux responsables des ressources humaines, aux professions sociales, aux conseillers à la clientèle, aux vendeurs et aux personnes qui souhaitent se développer elles-mêmes ou proposer le coaching de la personnalité et l'accompagnement de processus en tant que service. Sont admises toutes les personnes âgées d'au moins 22 ans, ayant terminé leur formation professionnelle, disposant de compétences sociales élevées et prêtes à réfléchir sur elles-mêmes.

Quelles sont les possibilités professionnelles qui s'offrent à vous en tant que coach orienté vers les solutions ?

La formation diplômante menant au titre de coach orienté solutions vous offre les opportunités et possibilités professionnelles suivantes :

• Meilleures chances sur le marché du travail
• Proposer le coaching comme un service
• des compétences de leadership améliorées
• Formation continue de coach de conflit diplômé
• Formation continue de mentor en entreprise avec brevet fédéral

Le diplôme de DEINSEMINAR est reconnu par le SCA (Association professionnelle suisse de coaching), car il s'agit d'une formation complète et approfondie au coaching. Il sert de base à l'obtention du brevet fédéral de mentor d'entreprise. Comme vous pouvez le constater, il vaut donc la peine de suivre notre formation de coaching orientée vers les solutions.

Qu'apprennent les participants aux cours de coaching orienté vers les solutions ?

Dans notre formation de coach, vous apprendrez

• Principes de la conduite d'entretiens axés sur les solutions
• Le coaching comme instrument de gestion et de promotion
• Profils de personnalité (analyse transactionnelle)
• comportement caractéristique des rôles dans les situations de conflit
• un comportement constructif en matière de communication
• Développement personnel
• Réflexion sur soi
• Coaching de conflit

Combien coûte la formation avec diplôme de coach orienté vers les solutions ?

La formation dure 9 mois et se déroule en 9 modules de 1,5 jour chacun. Elle coûte au total CHF 4'890, livres spécialisés inclus (sans examen de diplôme, le prix est de CHF 4'690). Pour obtenir le diplôme, il faut un taux de présence minimum de 90% (12 jours de cours complets), un projet de groupe réalisé sous la forme d'un exposé thématique de 10 minutes, un test intermédiaire écrit réussi dans le module 8, au moins deux attestations de coaching setting jusqu'au module 7, un travail de réflexion réalisé sur deux coaching settings effectués et un examen pratique d'un coaching setting.

Qu'est-ce qui rend le site de formation de Kirchberg particulièrement intéressant pour les étudiants ?

À partir du 1.8.2020, nous serons à Kirchberg BE, dans des locaux clairs et spacieux situés dans le bâtiment imposant, protégé et charismatique du "Dorfmitte", datant du XVIIIe siècle. Quatre minutes en voiture depuis la sortie A1 de Kirchberg BE ou quatre minutes à pied depuis la gare CFF de Kirchberg-Alchenflüh. Nous sommes donc facilement accessibles par les transports publics et en voiture. Nous disposons de suffisamment de places de parc gratuites et proposons des possibilités de restauration et d'hébergement sur place pour les personnes venant de toute la Suisse alémanique.

Pourquoi les personnes intéressées par l'éducation devraient-elles choisir l'école DEINSEMINAR ?

Les préoccupations et les objectifs de chaque participant nous tiennent à cœur. Nous nous engageons pour une qualité élevée et un enseignement intensif. La taille familiale des cours permet une grande individualisation et un travail intensif. Pour des raisons de qualité, le nombre de participants est limité à 14 personnes. Notre formation de coaching axée sur les solutions dure 13,5 jours d'enseignement intensif répartis sur 9 mois, avec un mélange équilibré de pratique et de théorie. Les participants apprennent les outils du métier de coach, les appliquent immédiatement et sont ainsi préparés de manière optimale à l'application dans leur domaine d'activité. Nous mettons l'accent sur les avantages personnels de nos participants et nous les accompagnons également vers l'indépendance s'ils le souhaitent.

Quels sont les avantages pour les diplômés de suivre une formation à l'institut de formation DEINSEMINAR ?

Les avantages de la formation de coach de personnalité chez DEINSEMINAR sont un enseignement axé sur la pratique, un environnement d'apprentissage familial ainsi que des contenus d'apprentissage immédiatement applicables et utilisables. Nous obtenons cela grâce à un nombre limité de participants. Nous misons sur une part importante d'exercices pratiques avec des supervisions. Nous nous adaptons ainsi individuellement aux domaines d'activité des participants. Nous offrons un excellent rapport qualité-prix. Même après la formation en coaching de la personnalité, nous proposons un soutien, des possibilités ERFA récurrentes, des cours supplémentaires tels que le coaching de conflit et le mentorat en entreprise avec brevet fédéral.

Aperçu des prestataires de coaching orienté vers les solutions