Comment devenir gestionnaire de paie et expert en paie ? Quels sont les parcours de formation et les diplômes dans le domaine de la gestion des salaires ?

Il n'existe pas de formation continue reconnue au niveau fédéral dans le domaine de la comptabilité salariale / payroll management. Certaines écoles délivrent leurs propres diplômes. D'autres enseignent selon le concept Edupool et leurs cours sont sanctionnés par un certificat Edupool.

La formation continue Edupool en gestion de la paie est structurée en deux étapes et conduit aux certificats de gestionnaire de paie (niveau 1) et d'expert en paie (niveau 2). Les cours sont dispensés par des centres de formation continue en gestion commerciale accrédités, selon un programme d'enseignement uniforme. Les certificats sont cosignés par la Société des employés de commerce. Ils sont considérés dans l'économie comme des attestations de qualification reconnues dans toute la Suisse.

Comptabilité salariale 1er niveau : Payroll-Manager / Payroll-Manager avec certificat Edupool

Pour être admis aux cours de formation "Payroll-Manager / Payroll-Managerin", vous devez disposer de bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand (niveau C1) et remplir l'une des conditions suivantes :

  • Certificat de fin d'apprentissage avec CFC et au moins 2 ans d'expérience professionnelle générale dans le domaine commercial
  • avoir terminé la formation continue "Assistant(e) en ressources humaines HRSE".
  • au moins 2 ans de pratique professionnelle dans le domaine de la comptabilité salariale ou des ressources humaines.

Si vous ne possédez aucun des diplômes requis, vous pouvez demander une admission "sur dossier", c'est-à-dire sur la base d'un examen individuel de vos compétences. Si vous avez au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine commercial, vous avez une chance d'être admis.

Comptabilité salariale 2ème niveau : Expert(e) Payroll avec certificat Edupool

Vous êtes admis aux cours d'experts si vous disposez d'au moins 2 ans de pratique professionnelle générale dans le domaine commercial et de bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand (niveau C1) et si vous remplissez l'une des conditions suivantes :

  • Certificat Payroll-Manager / Payroll-Manager edupool.ch
  • Diplôme de gestionnaire edupool.ch dans le domaine des ressources humaines, des assurances sociales, de la fiduciaire ou de la comptabilité
  • brevet fédéral de spécialiste RH, de spécialiste en finance et comptabilité, de planificateur financier, de spécialiste en assurances sociales ou d'expert-comptable.
  • Justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, en mettant l'accent sur la comptabilité salariale / l'administration des salaires.

Prestataires de cours en comptabilité salariale / gestion de la paie