Gestion de soi - Séminaires publics / Séminaires pour particuliers (Sargans):
1 Fournisseur

vers les fournisseurs
(1)
Infos, conseils & tests Histoires vidéo
(1)

Sofort zur richtigen Weiterbildung

Filtrer par forme d'enseignement:
En ligne (0) Apprentissage mixte (0) Hybride (0) Autres (0)
Adresse:
Hauptstrasse 16
8246 Langwiesen (bei Schaffhausen)
Centre de formation continue (WBZ) Langwiesen
- des formations continues passionnantes dans les domaines du leadership, de la communication, de l'autogestion, du coaching et du développement professionnel et personnel
- tous les cours sur place et en petits groupes
- facilement accessible en voiture et en transports publics et depuis la région de Schaffhouse, Thurgovie et Zurich Nord
Région: Ostschweiz, Zürich
Sites: Langwiesen (bei Schaffhausen)
Prochaine date de début
Télécharger les informations

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Questions et réponses

Lors du classement des documents, les étapes suivantes sont importantes, qu'il s'agisse de documents numériques ou physiques :

  • réfléchir à une structure de dossiers appropriée (ainsi qu'à des sous-dossiers ou à une table des matières) ou à une répartition des matières
  • choisir un système de dossiers concret : lieu, hiérarchie, noms de fichiers, etc.
  • remplir le nouveau système d'archivage avec les fichiers / documents existants
  • Augmenter au maximum l'efficacité, par exemple en supprimant les documents papier grâce à la numérisation et aux logiciels correspondants ou en classant les documents immédiatement après leur utilisation.
  • assurer la protection des données (sauvegardes, protection contre le piratage, fermeture des armoires ou des bureaux)
  • Organiser et gérer les droits d'accès aux dossiers (nécessité d'une réglementation claire et transparente)
  • Contrôler et optimiser régulièrement la gestion des documents (éventuellement avec une aide professionnelle)

Un système de classement de bureau comprend par exemple les éléments suivants :

  • Corbeilles à courrier
  • Présentoir à courrier
  • Cassettes de documents
  • Boîtes à tiroirs
  • Stations de tri
  • Porte-revues
  • Dossier
  • Archives

Les casiers de classement servent à la gestion des documents et au rangement. La plupart du temps, il s'agit de bacs en plastique DIN A4 empilables et stables sur lesquels il est possible d'écrire. Cela permet de maintenir l'ordre au bureau et de trouver rapidement les documents nécessaires en cas de besoin. Il existe également des pochettes à suspendre pour les tiroirs ou les classeurs fédéraux.

Il existe les types de rangement suivants pour un casier de rangement de bureau :

  • Rangement vertical
    • Dossier
    • Porte-revues
    • Boîtes d'archives
  • Tablette suspendue
    • Dossiers suspendus
    • Sacs suspendus
  • Plateau couché
    • Pochettes transparentes
    • Classeur à levier
    • Couverture de dossier

Les corbeilles de rangement peuvent prévenir le stress. Les tâches à accomplir peuvent être rassemblées dans une corbeille d'entrée jusqu'à ce que l'on ait le temps de s'en occuper. Ainsi, elles ne seront pas oubliées. Tout le reste peut être trié dans une corbeille de rangement et retrouvé rapidement en cas de besoin. Et cela permet de gagner du temps. Grâce au tri, on sait toujours ce dont on a besoin pour quoi et pour pouvoir respecter les délais. C'est important pour le flux d'informations dans chaque entreprise et les autres membres de l'équipe s'y retrouvent également plus facilement.

La structure d'un classement de bureau pourrait se présenter comme suit :

  • Construire une structure de base avec un système de priorités
  • créer des dossiers et des casiers selon une structure de base auto-explicative
  • Effectuer directement les petites tâches ou les regrouper
  • Un livre de bureau comme alternative à la gestion des fiches
  • Utilisez la corbeille
  • Le monotâche plutôt que le multitâche
  • Terminer la tâche en la classant soigneusement
  • Quittez toujours votre poste de travail avec un bureau bien rangé

Il est difficile de dire de manière générale s'il est préférable d'utiliser une boîte de classement bureautique ou numérique. Les deux ont bien sûr des avantages - le numérique prend moins de place au bureau, peut être classé plusieurs fois pour des raisons de sécurité, peut être réutilisé dans des systèmes logiciels et peut être accessible de partout et distribué rapidement partout (si c'est plus loin). L'archivage physique ne nécessite pas de numérisation supplémentaire, la sécurité des données est parfois plus facile à organiser et une distribution locale plus rapide est possible. Il faut donc décider en fonction de la situation et des besoins de l'entreprise.

Le classement du papier dans des classeurs présente les avantages suivants :

  • Les classeurs peuvent contenir beaucoup de papier
  • Le classement est clair, durable et complet
  • dans un ordre clair
  • avec registres
  • Logique possible grâce aux différentes couleurs
  • les petits documents ou les brochures supplémentaires peuvent être classés dans des pochettes transparentes ou des DVD
  • Le mobilier de bureau est adapté à la masse des classeurs

En revanche, les classeurs sont plutôt encombrants et peu maniables et peuvent peser jusqu'à quatre kilos chacun.

Le classement des dossiers a les critères importants suivants :

  • Principe modulaire pour les dossiers et les sous-dossiers ou les tables des matières
  • les noms devraient toujours être écrits selon le même principe (date, nom, etc.)
  • Il faut reconnaître immédiatement la logique selon laquelle les documents ont été classés et l'appliquer de manière uniforme.
  • Informer les collègues de la logique et du mode de classement ou les documenter directement quelque part de manière visible.

Le classement de bureau ou d'autres classements sont importants parce que :

  • un flux d'informations irréprochable doit être garanti
  • est l'un des domaines les plus importants de l'organisation du secrétariat, afin qu'il fonctionne correctement
  • pour trouver rapidement et facilement les documents nécessaires
  • tout le monde s'y retrouve, pour autant qu'il comprenne la logique du classement
  • un remplacement peut être assuré en cas de panne
  • la loi l'exige en partie (dossiers des patients, loi sur la protection des données, etc.)

Den richtigen Seminaranbieter finden

Hilfe bei der Wahl des passenden Seminar- oder Trainingsanbieters.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Conseil en éducation en ligne

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Aperçu de la vidéo «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

Vous n'avez pas encore trouvé la formation initiale ou continue qui vous convient ? Profitez maintenant d'un conseil en formation !

Se former n'est pas seulement important pour maintenir ou augmenter l'attractivité professionnelle, investir dans une formation initiale ou continue reste le moyen le plus efficace d'augmenter ses chances d'obtenir une augmentation de salaire.

Le système éducatif suisse offre un grand choix de possibilités individuelles de formation et de perfectionnement - en fonction du niveau de formation personnel, de l'expérience professionnelle et de l'objectif de formation.

Le choix de la bonne offre de formation n'est pas facile pour de nombreuses personnes intéressées par la formation.

Quelle est la formation initiale et continue qui me convient le mieux ?

Notre équipe de conseillers en formation vous guide dans la "jungle de la formation", vous donne des informations concrètes et des informations de fond pertinentes pour choisir la bonne offre.

Vos avantages :

Vous recevrez

  • Propositions de cours, séminaires ou stages appropriés sur la base des informations que vous avez fournies dans le questionnaire.
  • Une vue d'ensemble des différents niveaux et types d'éducation
  • Renseignements sur le système éducatif suisse

Sur demande, nous proposons nos conseils en matière de formation dans les langues suivantes : français, italien, anglais

Inscrivez-vous maintenant et concrétisez vos projets de formation continue.

Services attrayants pour les membres de SKO

Prestations gratuites

» Conseils d’éducation gratuits (valeur: CHF 150.–)
Manuel gratuit de la formation et des affaires (valeur: CHF 175.–)

» Rabais

Attraktive Rabattierungen seitens der Bildungsanbieter.

Offres de formation taillées sur mesure

Trouvez en peu de temps les meilleurs formateurs, instructeurs ou propositions de formation

Offre de formation Suisse

Trouvez la bonne offre de formation auprès de plus de 700 prestataires