Quelles sont les missions les plus fréquemment mentionnées dans les offres d'emploi correspondantes ? Quelles sont les exigences pour les postes de technico-commercial ?

Was wird in den Technischer Kaufmann Jobs gemäss Stelleninserate verlangt?

Dans les offres d'emploi pour des postes de commercial(e) technique, les responsables des ressources humaines d'une entreprise définissent toutes les exigences qu'ils attendent d'un nouveau collaborateur pour le poste vacant. Les demandeurs d'emploi trouvent dans ces offres toutes les informations importantes concernant le poste à pourvoir, à savoir généralement :

  • Le poste - En quoi consiste ce travail ?
  • les exigences de l'employeur, telles que la formation préalable, l'expérience professionnelle, les aptitudes et qualités personnelles
  • plus d'informations sur l'entreprise - que fait et propose l'employeur ?
  • Agent technico-commercial / Agent technico-commerciale
  • Assistant(e) technique
  • Chargé(e) de mission au service commercial interne
  • Chef(fe) de produit
  • Chef de projet
  • Acheteur technique / Acheteuse technique
  • Acheteur / Acheteuse de projets
  • Conseiller(ère) technique en vente
  • Ingénieur commercial / Sales Engineer (selon la formation)
  • Chef de projet technique
  • planificateur de production
  • coordinateur de production
  • Coordinateur de la chaîne logistique
  • Coordinateur des opérations
  • Responsable commercial technique
  • Service client technique
  • Chef de produit technique
  • Ingénieur d'application (à temps partiel)
Relations avec les clients et les fournisseurs environ 20% du temps
Conseil technique et commercial environ 20% du temps
Coordination de projet environ 15% du temps
Achats / Gestion des offres environ 15% du temps
Planification de la production et des commandes environ 10% du temps
Calcul des coûts et contrôle de gestion environ 10% du temps
Administration / Rapports environ 10% du temps

Exigences mentionnées dans les offres d'emploi pour les postes de commercial(e) technique

Ces informations concernant les postes de technicien commercial varient d'un employeur à l'autre. Nous avons sélectionné, examiné et synthétisé* pour toi les informations issues d'offres d'emploi pertinentes publiées sur différentes plateformes d'offres d'emploi :

Conditions professionnelles
  • Formation technique initiale (CFC)
  • Formation continue achevée en tant qu'agent commercial technique avec brevet fédéral BF
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine technique et artisanal
  • Expérience dans les achats, la vente ou la gestion de projet
Compétences requises pour les postes de commercial(e) technique
  • Compréhension de concepts techniques complexes et sens aigu du service client
  • Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Bases de la gestion d'entreprise
  • Connaissances spécifiques au secteur
  • Maîtrise de MS Office, en particulier de MS Excel (niveau avancé), et connaissance des logiciels spécifiques couramment utilisés dans le secteur, tels que les systèmes ERP (SAP, Abacus, Microsoft Dynamics, etc.) et les systèmes CRM
  • Gestion au plus juste
  • Optimisation des processus
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Planification de la production
  • Calcul des coûts et gestion des devis
  • Gestion de la qualité
  • Lecture de dessins techniques
Caractéristiques personnelles
  • Travail autonome et précis
  • Sens de l'organisation et gestion du temps
  • Esprit d'équipe et sens du service
  • Esprit d'entreprise
  • Grande autonomie
  • Pensée en réseau
  • Orientation client
  • Compétences de négociation
  • Esprit d'initiative
  • Compétence en résolution de problèmes
  • Excellentes capacités de communication entre les services techniques et commerciaux
Autres offres d'emploi pour les agents commerciaux techniques (hommes et femmes) De nombreuses entreprises recherchent des commerciaux techniques capables à la fois de comprendre les enjeux techniques et d'avoir une approche économique. Les collaborateurs qui font le lien entre les services de production, de vente et d'achat, et qui savent communiquer de manière claire sur des sujets techniques, sont particulièrement appréciés. Dans les entreprises orientées vers l'exportation, une bonne maîtrise de l'anglais ainsi qu'une expérience des relations avec la clientèle internationale sont souvent exigées. La maîtrise des systèmes ERP ainsi que l'expérience des processus métier numériques sont de plus en plus souvent mentionnées comme des atouts dans les offres d'emploi actuelles.

En outre :Tu trouveras ici des liens utiles sur le thème des annonces d'emploi et de la recherche d'emploi :

*Les informations présentées ici sont issues d'une étude ad hoc visant à offrir un aperçu unique du marché du travail et des compétences requises pour les postes de technicien(ne) commercial(e).

Établissements proposant une formation d'agent commercial technique (h/f)