Was für berufliche Möglichkeiten eröffnet eine die HR-Assistentin Ausbildung im Bereich Personalwesen?

Die HR-Assistentin Ausbildung weist Sie als qualifizierte Fachkraft im Bereich Human Resources auf Stufe Sachbearbeitung/Assistenz aus, welche sowohl im Team als auch alleine ihren zugewiesenen Aufgaben verlässlich und kompetent nachkommt.

Die bestandene Ausbildung zum HR-Assistent mit HRSE-Zertifikat ist zugleich die Zulassung für die Berufsprüfung zur/zum «HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis».

Sie schaffen somit den Übertritt in die Höhere Berufsbildung, wo Ihnen mit dem eidg. Fachausweis diverse Weiterbildungsmöglichkeiten offenstehen:

• Zum Beispiel die Höhere Fachprüfung (HFP) zum/zur Leiter Human Resources mit eidg. Diplom / Leiterin Human Resources mit eidg. Diplom.
• Studium an einer Höheren Fachschule in verwandten Bereichen, wie zum Beispiel Betriebswirtschaft (HF-Studium zum/zur Betriebswirtschafter/in HF)
• Aber auch Nachdiplomstudiengänge von Höheren Fachschulen (NDS HF) oder Fachhochschulen (CAS) in verwandten Bereichen. Beispielsweise:
  • NDS-HF in Human Resources und Coaching
  • CAS HR-Beratung in der Praxis

Hinweis: Je nach Anbieter gelten unterschiedliche Zulassungsbedingungen. Für angebotsspezifische Fragen wenden Sie sich am besten direkt an die Schule Ihrer Wahl.

Anbieter zum HR-Assistent / zur HR-Assistentin Ausbildung