5 fatti sui formatori con Attestato professionale federale - fatti dalla consulenza educativa
Chiunque voglia fornire un supporto professionale agli adulti nelle aziende, negli istituti scolastici o nelle organizzazioni e dare forma ai processi di apprendimento, troverà nell'Esame professionale per formatori con Attestato professionale federale un corso di perfezionamento consolidato nel campo dell'educazione degli adulti. Il programma di formazionesi basa sulle competenze SVEBeIn particolare, la pianificazione, l'attuazione, il monitoraggio e la valutazione dei processi di apprendimento.. Grazie aElevata rilevanza pratica, riconoscimento in molti settori dell'istruzione e struttura modularela formazione può essere completata mentre si lavora e in prossimità del posto di lavoro. Il seguente5 Fattimostrare quali competenze sono richieste, come è strutturato l'Esame professionale e perché la qualifica è così importante nell'educazione degli adulti.
Il corso "Istruttore" è rivolto a persone che hanno già maturato esperienza nell'educazione degli adulti. L'ammissione all'Esame professionale richiede, tra l'altro, il certificato di istruttore del corso SVEB o una qualifica equivalente. Il certificato professionale è quindi il passo successivo nella formazione professionale degli adulti.
Struttura:
Il certificato SVEB (SVEB 1) è seguito da ulteriori moduli che coprono argomenti quali:
- Processi di apprendimento
- Dinamiche di gruppo
- Metodologia didattica
- Supporto all'apprendimento
- Apprendimento online
approfondire le proprie conoscenze. Si tratta di un sistema modulare (AdA - formazione dei formatori), in cui il certificato SVEB è il primo modulo, seguito da altri cinque moduli di livello 2 per ottenere l'Esame professionale.
I formatori pianificano, organizzano e valutano eventi di apprendimento per adulti. Ciò comporta non solo conoscenze specialistiche, ma anche supporto all'apprendimento, metodologia, dinamiche di gruppo, comunicazione e trasferimento nella pratica. Le competenze si basano su situazioni reali di educazione degli adulti.
Contenuti:
La conoscenza di
- Concetto
- Pianificazione
- Realizzazione
- Valutazione
di eventi formativi.
La sola teoria non è sufficiente per qualificarsi come istruttore con un Attestato professionale federale. Chi desidera sostenere l'Esame professionale deve dimostrare di avere esperienza pratica nell'educazione degli adulti. Questo per garantire che i diplomati non solo conoscano i processi di apprendimento, ma siano anche in grado di implementarli professionalmente.
I requisiti pratici più importanti (per la qualifica professionale):
- Almeno 300 ore di esperienza pratica:Esperienza comprovata nella conduzione di eventi di apprendimento con adulti.
- Periodo: Queste 300 ore devono essereper un periodo di almeno 4 anni(può avvenire anche parallelamente a un'ulteriore formazione).
- Gruppo target: I partecipanti devonoAdulti(di solito a partire dai 16 anni, dopo la scuola dell'obbligo).
- Dimensione del gruppo: almeno due terzi (200 ore) delle lezioni devono essere svolte in gruppi di almeno 3 persone.
- Insegnamento individuale: un massimo di un terzo (100 ore) può essere riconosciuto come insegnamento individuale o supporto all'apprendimento.
- Accredito: le ore già accreditate per il certificato SVEB (livello 1) contano per le 300 ore.
I formatori lavorano in aziende, istituti di formazione continua, istituzioni pubbliche o organizzazioni no-profit. L'Attestato professionale federale è una qualifica consolidata nella formazione degli adulti ed è apprezzato in numerosi settori dell'istruzione e delle risorse umane.
- Conclusione:Dopo aver superato l'Esame professionale (APF), riceverete il titolo ufficiale di "Istruttore con attestato federale".
- Riconoscimento:Si tratta di una qualifica di istruzione e formazione professionale superiore (livello terziario) che si è consolidata nell'ambito dell'istruzione e della formazione.
- Alta priorità:La qualifica è considerata una prova di competenza professionale nell'ambito dell'educazione degli adulti ed è ben radicata nel mondo del lavoro.
- Qualifica HR:È lo standard per i responsabili delle risorse umane che progettano programmi di formazione in azienda, conducono lo sviluppo del personale o lavorano come formatori professionali.
- Alta priorità:La qualifica è considerata una prova di competenza professionale nell'ambito dell'educazione degli adulti ed è ben radicata nel mondo del lavoro.
- Qualifica:Siete riconosciuti come specialisti qualificati per l'educazione degli adulti.
- Carriera:L'attestato professionale dà accesso a ulteriori qualifiche, come l'Esame professionale superiore (EPS) per il conseguimento del diploma federale.
La formazione si svolge in più moduli con certificati di competenza. Ciò consente ai partecipanti di completare le singole fasi in modo flessibile e spesso di organizzare la formazione parallelamente al proprio lavoro. La struttura modulare è tipica delle qualifiche del sistema AdA (formazione dei formatori).
- Flessibilità:I moduli possono essere completati in un ordine diverso e con fornitori diversi (ad esempio, aeB, Lernwerkstatt, IBAW).
- Certificato SVEB per formatori (livello 1):Principalmente il Modulo 1 (organizzazione di eventi di apprendimento con gli adulti).
- Ulteriori moduli (livello 2):Per ottenere l'Attestato professionale federale, è necessario completare ulteriori moduli incentrati sulla didattica, sui processi di gruppo e sul supporto all'apprendimento individuale.
- Procedura di qualificazione/esame:Preparazione all'Esame professionale federale, prova di esperienza ed esame.
- Accredito:La formazione e l'esperienza esistenti nell'educazione degli adulti possono essere riconosciute (valutazione di equivalenza).
