Aumento di stipendio dopo il completamento del corso "Mentore aziendale (APF)
La qualifica professionale di "Mentore Aziendale" certifica che avete unaFormazione continua a livello di istruzione e formazione professionale superiore.A seconda della formazione e dell'aggiornamento che avete già completato,si può passare a un nuovo grado retributivo.
Le opportunità di retribuzione personali dipendono da diversi criteri, quali il settore, la regione, il datore di lavoro, la formazione precedente, l'esperienza professionale e l'età. Tuttavia, potete utilizzare il calcolatore di stipendio "Salarium" per calcolare il vostro potenziale aumento di stipendio come mentore aziendale.
Abbiamo calcolato per voi un caso a titolo di esempio: Un orologiaio di 36 anni con formazione nella zona di Bienne guadagna circa 6.075 franchi al mese in una grande azienda di orologi. Dopo aver superato l'Esame professionale di mentore aziendale, assume compiti di coach e mentore per i dipendenti e viene promosso a un gruppo salariale superiore.
Cliccate qui sotto su "Salarium - calcolatore statistico dei salari" (alla fonte) e poi sul pulsante "Calcola i salari":
- Regione: selezionare la regione / il luogo di lavoro (nell'esempio Espace Mittelland).
- Settore: selezionare il settore (nell'esempio 28 ingegneria meccanica).
- Gruppo professionale: inserire "mentore aziendale" e Salarium suggerirà il gruppo professionale corrispondente: 24 economisti aziendali e specialisti analoghi.
- Posizione in azienda: senza funzioni direttive
- Ore settimanali: 42
- Istruzione: Formazione professionale superiore
- Età: età stimata dopo il completamento della formazione (36 anni nell'esempio).
- Anni di servizio: il numero di anni di servizio (0 nell'esempio).
- Dimensioni dell'azienda: nell'esempio, 50 e più dipendenti.
- 12/13 mensilità: 12 mensilità
- Pagamenti speciali: No
- Salario mensile/orario: Salario mensile
Fonte:"Ufficio federale di statistica, UST
Nota: questo esempio di calcolo si riferisce ai dati di Salarium (fine 2024). È possibile trovare informazioniqui. Esiste un elenco di altri strumenti per il calcolo degli stipendiqui.
Il suo stipendio sale quindi a 7.762 franchi svizzeri.
Si prega di notare:Questo calcolo "Mentore aziendale (APF)" è inteso come esempio. Come già detto, lo stipendio dipende da diversi fattori e può variare notevolmente.
Esempio di mentore aziendale con attestato professionale federale: 786.000 franchi in più di stipendio fino al pensionamento
Max ha 24 anni e lavora come formatore professionale in una grande azienda di ricerca di Lenzburg. È responsabile della formazione pratica degli apprendisti dell'azienda. A tal fine, definisce gli obiettivi di apprendimento e accompagna, sostiene e incoraggia gli apprendisti. Insieme ai formatori pratici, valuta i risultati dell'apprendimento. A Max piace molto lavorare con i giovani e la sua empatia e le sue eccellenti capacità comunicative lo aiutano in questo ruolo. Max vorrebbe ora ampliare il suo campo di attività formandosi come tutor aziendale. Con questo Esame professionale, può lavorare in azienda come coach, consulente o formatore e sostenere l'azienda nei processi di mentoring. Con il suo attestato federale, Max può incoraggiare i dipendenti ad aiutarsi e sostenerli nella pianificazione di azioni specifiche. In questo modo, può contribuire a sviluppare ulteriormente le risorse dell'azienda quando le esigenze cambiano. Oppure prepara i dipendenti ad assumere un nuovo ruolo. La qualifica riconosciuta di Max come mentore aziendale ha aumentato il suo valore di mercato e i suoi guadagni. Ora ha anche numerose opportunità di sviluppo professionale.
Benefici finanziari della formazione continua Mentore aziendale
In qualità di mentore aziendale, Max riceverà 1.700 franchi svizzeri in più al mese rispetto a prima e, pertanto, al momento del pensionamento avrà a disposizione almeno 786.000 franchi svizzeri in più rispetto al caso in cui non avesse seguito alcuna formazione.
Poiché questo calcolo teorico non tiene conto di ulteriori aumenti di stipendio, promozioni o interessi sui risparmi, lo stipendio può ancora aumentare in modo significativo.
Formazione continua per il mentore aziendale APF: 9.700 CHF
- 18 mesi, part-time
- Tasse scolastiche, documenti: 14.900 CHF meno 7.450 CHF di contributo federale = 7.450 CHF
- Tassa d'esame: CHF 2.250
- Costi totali della formazione: 9.700 CHF
Differenza di stipendio e calcolo del rendimento: CHF 786.000
- Differenza di stipendio tra la posizione di formatore professionale e quella di tutor aziendale: CHF 7.606 - CHF 5.906 = CHF 1.700 al mese e CHF 20.400 all'anno (12 x CHF 1.700 = CHF 20.400)
- Recupera i costi totali della formazione, pari a 9.700 franchi, in poco meno di 6 mesi, grazie alla retribuzione più elevata come mentore aziendale (9.700 franchi / 1.700 franchi al mese = 5,7 mesi).
- Nei 39 anni rimanenti fino al pensionamento (da 26 a 65 anni), questo reddito aggiuntivo ammonterà a 795.600 franchi (39 x 20.400 franchi = 795.600 franchi).
- Se da questo reddito aggiuntivo si deducono i costi di formazione, rimane a disposizione una somma aggiuntiva di circa 786.000 franchi.(CHF 795.600 - CHF 9.700 = CHF 785.900)
I costi di formazione corrispondono a un valore medio dei corsi "Company Mentor (APF)" offerti nella Svizzera tedesca.
I salari sono stati calcolati con il calcolatore federale dei salari www.salarium.ch con le seguenti impostazioni:
Calcoli come formatore professionaleprima dell'Esame professionale: 5.906 franchi svizzeri
- Regione: Svizzera nordoccidentale
- Settore: 72 Ricerca e sviluppo
- Gruppo professionale: 23 insegnanti
- Posizione in azienda: Livello 5 senza funzioni direttive
- Ore settimanali: 42 ore
- Formazione professionale: Formazione professionale completata
- Età: 24 anni
- Anni di servizio: non specificato
- Dimensioni dell'azienda: 50 e più dipendenti
- 12/13 mensilità: 13 mensilità (convertite pro rata in 12 stipendi)
- Pagamenti speciali: no
- Retribuzione mensile / oraria: Retribuzione mensile
- Risultato:Valore centrale (mediana) diCHF 5'906
Calcolidopo l'Esame professionale Mentore aziendale: 7.606 CHF
- Regione: Svizzera nordoccidentale
- Settore: 72 Ricerca e sviluppo
- Gruppo professionale: 34 Professionisti non accademici in ambito legale, sociale, culturale e affine
- Posizione nell'azienda: Livello 3+4 Dirigenza inferiore
- Ore settimanali: 42 ore
- Istruzione: Formazione professionale superiore, Scuola specializzata superiore
- Età: 26 anni
- Anni di servizio: non specificato
- Dimensioni dell'azienda: 50 e più dipendenti
- 12/13 mensilità: 13 mensilità (convertite pro rata in 12 stipendi)
- Pagamenti speciali: no
- Retribuzione mensile / oraria: Retribuzione mensile
- Risultato:Valore centrale (mediana) diCHF 7'606
(Tutti i dati sono aggiornati al novembre 2022)
Trovate qui un istituto di formazione che offra il corso "Company Mentor (APF)":
Direttamente ai fornitori di corsi di formazione "Mentore aziendale (APF)".
