Le partecipanti a un programma di formazione sulla leadership femminile affrontano temi quali visibilità, resilienza, fiducia in se stesse, autenticità, coraggio, indipendenza e persuasività.

Inoltre, si occupano del loro potenziale di sviluppo personale, per il quale il programma prevede anche una valutazione, un mentoring e un coaching.

Per un programma di formazione alla leadership femminile, di solito è necessario presentare prima i documenti di candidatura. Di solito si tratta di una fototessera, un curriculum vitae aggiornato, una lettera di motivazione, un diploma e una copia del passaporto o del documento d'identità. Una volta che i vostri documenti sono stati esaminati dal responsabile o dal direttore del corso di laurea e se in generale soddisfate i requisiti di ammissione, sarete invitati a un colloquio personale. Durante questo colloquio verrà verificato se le vostre qualifiche, le vostre esigenze individuali e le vostre aspettative corrispondono al programma offerto. La decisione di ammissione viene quindi presa.

La formazione nel campo della leadership femminile è rivolta principalmente alle donne d'affari ambiziose di vari settori che desiderano rafforzare la loro posizione professionale o prepararsi per una posizione più elevata o per il prossimo passo nella loro carriera.

Ulteriori informazioni possono essere richieste alle scuole. Contattateci subito in modo rapido, semplice e senza impegno utilizzando il nostro modulo di contatto oppure utilizzate il pulsante "Fai una domanda" per mettervi in contatto direttamente con la persona di riferimento.

In un programma di formazione alla leadership femminile, acquisirete conoscenze e competenze approfondite, come il networking, la capacità di persuasione e di negoziazione, necessarie per agire con successo nella vita lavorativa quotidiana e a livello dirigenziale.