Quali compiti compaiono negli annunci di lavoro per sviluppatori di applicazioni e con quale frequenza? Cosa viene richiesto?

Gli annunci di lavoro per sviluppatori di applicazioni contengono tutti i requisiti che un'azienda richiede ai nuovi dipendenti per il profilo vacante. Le persone in cerca di lavoro troveranno tutte le informazioni importanti sul posto vacante negli annunci di lavoro, come ad esempio

  • i compiti
  • i requisiti (formazione precedente, esperienza professionale, competenze e caratteristiche personali)
  • Ulteriori informazioni sul datore di lavoro

Le informazioni sul lavoro di sviluppatore di applicazioni variano da azienda ad azienda. Abbiamo raccolto e analizzato le informazioni dagli annunci di lavoro pertinenti di varie agenzie di reclutamento e le abbiamo compilate per voi*:

 

Diverse descrizioni del lavoro:

  • Sviluppatore di applicazioni ICT
  • Sviluppatore di software
  • Ingegnere del software
  • Sviluppatore di applicazioni
  • Sviluppatore IT
  • Sviluppatore di sistemi
  • Programmatore
  • Sviluppatore web
  • Sviluppatore mobile / Sviluppatore mobile
  • Sviluppatore backend / Sviluppatore backend
  • Sviluppatore Frontend / Sviluppatore Frontend
  • Sviluppatore full stack / Sviluppatore full stack
  • Ingegnere DevOps
  • Architetto software
  • Collaboratore di progetto IT

 

Distribuzione dei singoli compiti in un lavoro di sviluppatore di applicazioni:

Sviluppo di software:

  • Ideazione, progettazione e realizzazione di applicazioni software
  • Personalizzazione e ulteriore sviluppo delle applicazioni esistenti
  • Implementazione di test di modulo e supporto ai test di sistema
 circa il 60% del tempo

Analisi dei requisiti e specifiche:

  • Analizzare le esigenze dei clienti e sviluppare documenti sui requisiti
  • Creazione di specifiche tecniche e documenti di progettazione
 circa il 15% del tempo

Garanzia di qualità:

  • Garantire la qualità del codice attraverso la revisione del codice e il rispetto degli standard di codifica.
  • Documentazione delle soluzioni software e dei processi di sviluppo

circa il 5% del tempo

Assistenza e manutenzione:

  • Supporto per la messa in servizio delle applicazioni
  • Analizzare e correggere gli errori durante il funzionamento (supporto di 3° livello)
 circa il 10% del tempo

Consulenza e formazione ai clienti:

  • Consulenza ai clienti sull'introduzione e l'utilizzo del software
  • Conduzione di corsi di formazione per utenti finali e personale tecnico
 circa il 5% del tempo

Ricerca tecnologica e formazione continua:

  • Osservazione delle tendenze tecnologiche e della loro possibile integrazione
  • Formazione continua e scambio di conoscenze all'interno del team
 circa il 5% del tempo

Requisiti indicati negli annunci di lavoro per un posto di sviluppatore di applicazioni

Requisiti professionali
  • Completato l'addestramento di base
  • Ha completato la formazione di sviluppatore di applicazioni TIC con un attestato federale.
  • Diversi anni di esperienza pratica nello sviluppo di software
Competenze per un lavoro come sviluppatore di applicazioni
  • Esperienza nell'uso di linguaggi di programmazione moderni come Java, C#, .NET, Python, ecc.
  • Conoscenza dello sviluppo di architetture software e di design pattern
  • Conoscenza dei database e di SQL
  • Esperienza con le tecnologie di sviluppo frontend e backend
  • Conoscenza del controllo di versione, ad esempio con Git
Caratteristiche personali
  • Pensiero analitico e capacità di risolvere i problemi
  • Capacità di lavorare in gruppo e buone doti di comunicazione
  • Indipendenza e iniziativa
  • Orientamento al cliente e competenza nella consulenza
  • Disponibilità alla formazione continua
Altro sviluppatore di domande di lavoro

Gestione del progetto:

  • Esperienza con metodi di sviluppo agili come Scrum o Kanban
  • Capacità di gestire e coordinare progetti o parti di progetti

Pensiero analitico:

  • Capacità di comprendere problemi complessi e di sviluppare soluzioni sistematiche.

Lavoro autonomo:

  • Capacità di assumere compiti in modo indipendente e di sviluppare soluzioni in modo proattivo.

Gestione del tempo:

  • Buona gestione del tempo e capacità di definire le priorità per rispettare le scadenze

Orientamento al cliente:

  • Capacità di pensare dal punto di vista dell'utente finale e di tradurre i requisiti dell'utente in soluzioni tecniche.

Qui troverete link informativi sul tema degli annunci e delle ricerche di lavoro:

*Le informazioni qui elencate provengono da uno studio specifico ad hoc per fornire una visione unica del mercato del lavoro e dell'occupazione desiderata. In modo che sappiate cosa è attualmente richiesto in un lavoro di Application Developer.

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