L'Associazione delle scuole di management svizzere è composta da membri di scuole di management private appositamente selezionate. Insieme offrono interessanti programmi di formazione a livello impiegatizio e di middle management - orientati alla pratica e alla laurea. I programmi offrono una formazione aggiornata e una carriera come specialista e manager in vari settori dell'amministrazione aziendale. Grazie a esami standardizzati e a un sistema di garanzia della qualità con controlli continui, i corsi sono di alto livello e sono quindi riconosciuti da datori di lavoro e studenti in tutta la Svizzera.

Una scuola di management è un istituto tecnico superiore riconosciuto a livello federale per i settori dell'economia, del marketing, delle vendite, delle risorse umane e del settore immobiliare. Offre una formazione orientata alla pratica, all'interfaccia tra il mondo accademico e quello professionale. Fornisce agli studenti interessati una formazione moderna e una carriera come specialista e manager in vari settori dell'amministrazione aziendale.

Con la formazione per dirigenti di una scuola per dirigenti, si gettano le basi per molte scuole tecniche superiori e certificati federali, nonché per la maturità professionale. La maturità professionale consente di accedere senza esami alle scuole universitarie professionali e, con la Passerella, anche all'università o al Politecnico. Quindi potete sicuramente iniziare la vostra carriera con una scuola di management.

In un programma di formazione manageriale vengono trattati i seguenti argomenti:

• Leadership (gestione delle persone)
• Competenze personali e sociali
• Gestione (leadership e tecniche del personale)
• Metodologia di formazione
• Scienze applicate
• Amministrazione aziendale
• Finanze
• Pianificazione e gestione operativa
• Gestione del progetto
• In parte lingue, sport e materie scientifiche

I vantaggi delle scuole di management sono i seguenti:

• Formazione manageriale orientata alla pratica;
• Esperienza pratica di gestione
• Costruire una rete di relazioni
• Laurea riconosciuta in tutta la Svizzera
• Approfondire le competenze della personalità
• Rafforzare l'autogestione e la gestione del tempo
• Esercitarsi nell'analisi della situazione e delle situazioni
• Imparare le tecniche di pianificazione e di decisione
• Formare le capacità di comunicazione e di risoluzione dei conflitti
• Promuovere il pensiero in rete e metterlo in pratica

Se si confrontano gli argomenti che sono stati al centro della formazione manageriale nel corso degli anni, questi cambiano nel tempo. Le cinque tendenze più attuali nella formazione manageriale sono attualmente (a partire dal 2023)

• Digitalizzazione e apprendimento online - la formazione continua in formati online, come webinar, corsi online e workshop virtuali, è più efficiente, flessibile ed economica.
• Microapprendimento e apprendimento a piccoli passi - metodi di microapprendimento in cui il contenuto dell'apprendimento è presentato in unità brevi e facilmente digeribili (più efficace e sostenibile)
• Personalizzazione e individualizzazione - piani di apprendimento personalizzati e contenuti personalizzati per soddisfare gli obiettivi e le sfide specifiche di ciascun manager.
• Soft skills e intelligenza emotiva - Le soft skills come la comunicazione, l'empatia, l'orientamento alle persone e l'intelligenza emotiva sono altrettanto cruciali per il successo dei manager.
• Sostenibilità e responsabilità sociale: prestare attenzione anche agli aspetti sociali ed ecologici e prendere decisioni sostenibili e socialmente responsabili.