Mi chiamo Ursula Rolli e da oltre 10 anni lavoro a tempo pieno come coach orientato alle soluzioni e ai conflitti con la mia società "ROLLICOACHING". Dal 2014 dirigo il centro di formazione DEINSEMINAR. Ho completato la mia formazione commerciale di base presso una scuola di economia. All'età di 30 anni ho fatto il mio primo passo verso il lavoro autonomo fondando, creando e gestendo un centro fitness, dove ero responsabile di 20 dipendenti e della fornitura di servizi per 700 clienti. In questo periodo mi sono trovato ad affrontare diversi conflitti e a capire come risolverli. Per questo ho voluto continuare la mia formazione nel campo della gestione dei conflitti. Le mie qualifiche sono caratterizzate da diplomi di coaching come solution-oriented coach, conflict coach, business coach e dal certificato SVEB come istruttore di corsi. Oggi mi appassiona insegnare alle persone gli strumenti del dialogo costruttivo e orientato alla soluzione. Sarebbe un grande piacere per me accogliervi nel nostro programma di formazione per diventare un conflict coach certificato.
L'istituto di formazione DEINSEMINAR supporta i suoi partecipanti nell'applicazione ottimale del coaching e in particolare del conflict coaching nella loro vita professionale quotidiana. Le aree di applicazione sono numerose e formiamo manager, venditori, insegnanti, terapeuti e privati. Ci concentriamo sul supporto individuale dei partecipanti al corso e sui loro obiettivi personali, nonché sull'applicazione più efficace possibile delle conoscenze del conflict coaching nella pratica. Ogni partecipante deve essere in grado di trarre il massimo beneficio dalla formazione sul conflict coaching.
La scuola di specializzazione in coaching offre il seguente corso sul conflict coaching:
Offriamo anche i seguenti programmi di formazione per il coaching:
I nostri corsi di diploma in coaching dei conflitti sono adatti a chiunque sia fondamentalmente interessato alla risoluzione costruttiva dei conflitti e alla gestione del dialogo.
Chiunque lavori nei seguenti settori trarrà particolare beneficio dalla nostra formazione sul conflict coaching:
Questo corso di perfezionamento è quindi rivolto in particolare a manager, insegnanti, responsabili delle risorse umane, professioni sociali, consulenti per i clienti e persone che desiderano sviluppare le proprie competenze nella risoluzione costruttiva dei conflitti o offrire un servizio di coaching sui conflitti. Possono partecipare tutte le persone che hanno almeno 25 anni, che hanno completato la formazione professionale, che hanno un alto livello di competenza sociale e che hanno già completato una formazione di coaching orientata alla soluzione.
Il programma di diploma di Conflict Coach offre le seguenti opzioni e opportunità di carriera:
Come potete vedere, vale sicuramente la pena di partecipare al nostro programma di formazione sul conflict coaching.
In questo programma di formazione imparerete ad approfondire e ad applicare misure di coaching adeguate in situazioni di conflitto nella vostra vita privata e professionale e a livello manageriale. Vi insegneremo le tecniche meditative di base e l'atteggiamento professionale imparziale di un conflict coach. Imparerete a valutare e ad applicare la de-escalation dei conflitti.
Conoscenza di base dei conflitti e del dialogo sui conflitti:
Coaching dei conflitti:
Risoluzione dei conflitti come leader:
Il programma di formazione dura 4 mesi e si svolge in 3 moduli di 1,5 giorni ciascuno più un giorno d'esame supplementare. Il costo totale è di CHF 1.890,00, compresa la documentazione completa della formazione (senza l'esame di diploma è di CHF 1.690,00). Per ottenere il diploma, è necessario soddisfare una frequenza minima del 90%, un progetto di gruppo completato sotto forma di presentazione di un argomento di 10 minuti, almeno due certificati di setting di coaching, un documento di riflessione completato su due setting di coaching e un esame pratico di un setting di coaching in conflitto.
Il 1° agosto 2020 ci trasferiremo in locali luminosi e spaziosi a Kirchberg BE, a quattro minuti d'auto dall'uscita Kirchberg BE della A1 o a quattro minuti a piedi dalla stazione ferroviaria Kirchberg-Alchenflüh FFS. Sono disponibili numerosi parcheggi gratuiti. È quindi possibile raggiungerci facilmente e comodamente con i mezzi pubblici o in auto. La ristorazione e il pernottamento sono disponibili nell'imponente e carismatico edificio "Dorfmitte", risalente al XVIII secolo. Per questo motivo i nostri programmi di formazione e perfezionamento sono frequentati da persone provenienti da tutta la Svizzera tedesca.
Ci concentriamo sulle preoccupazioni e sugli obiettivi di ogni singolo partecipante. DEINSEMINAR è sinonimo di alta qualità, elevato grado di individualizzazione in corsi di dimensioni familiari, insegnamento e lavoro intensivi. Per motivi di qualità, il numero di partecipanti è limitato a 14. Il nostro programma di formazione in conflict coaching dura 4,5 giorni di lezioni intensive distribuite su 4 mesi con un buon equilibrio tra teoria e pratica. I partecipanti al corso apprendono gli strumenti e le misure per il conflict coaching. Li applicano immediatamente durante il corso, in modo da prepararsi al meglio per la successiva applicazione nel proprio ambito lavorativo.
I vantaggi della formazione per diventare conflict coach presso DEINSEMINAR sono
Linda, deine Weiterbildungsfinderin
