Il programma di formazione SVF Leadership Certificate è un corso di perfezionamento certificato a livello federale per manager, che consente loro di entrare nel mondo della leadership e di assumere un ruolo di supervisione come team leader o capo reparto. SVF è l'abbreviazione di Associazione Svizzera per la Formazione alla Leadership. Il certificato SVF Leadership è il più importante certificato di base per la formazione alla leadership in Svizzera.

Gli obiettivi del programma di formazione SVF Leadership Examination sono i seguenti:

• Diventare un interlocutore competente per tutti gli argomenti di gestione.
• avere le competenze di base richieste per una posizione manageriale
• ricevere una preparazione mirata e ottimale per il completamento dei moduli dell'esame per il certificato di leadership SVF

Con il Certificato SVF in Leadership, potete già svolgere una funzione di gestione. In seguito è opportuno conseguire l'attestato SVF in Management, che consente di approfondire le conoscenze in materia di gestione generale, gestione del personale e gestione del cambiamento. Con entrambi gli attestati e sei anni di esperienza professionale, oltre a un anno di esperienza manageriale, è possibile sostenere l'esame professionale per diventare specialista in management con attestato federale.

Il programma di formazione alla leadership con certificato SVF è rivolto a persone che desiderano assumere un ruolo dirigenziale. Non importa se la persona ha già una posizione manageriale o se desidera assumerne una. Non ci sono prerequisiti specifici per partecipare al corso.

Ulteriori informazioni possono essere richieste alle scuole. Contattateci subito in modo rapido, semplice e senza impegno utilizzando il nostro modulo di contatto oppure utilizzate il pulsante "Fai una domanda" per mettervi in contatto direttamente con la persona di riferimento.

I titolari del certificato Leadership SVF occupano posizioni interessanti e qualificate con potenziale nel loro ambiente professionale, ad esempio:

• Consulenti interni o esterni su questioni di gestione
• Assistenza alla direzione della divisione o dell'azienda
• Responsabile della qualità
• Organizzazione e/o docente di formazione manageriale
• Gestione del team / gestione del reparto
• Responsabile dell'informazione e della comunicazione
• Supporto al processo di cambiamento culturale
• Referente interno per la mediazione / gestione dei conflitti / questioni sociali
• Acquisizione della gestione della filiale
• Formazione interna Conoscenza di sé e autogestione
• Guida o collaborazione ai concetti di gestione

Il programma di formazione alla leadership di SVF vi insegna quanto segue:

• Colloquio di consulenza: Valutazione dei bisogni e ammissione
  • Colloquio di consulenza
  • Controllo delle competenze
  • Selezione del corso
  • Registrazione
  • Preparazione
• Competenze dell'ego
  • Introduzione e tecnica di apprendimento
  • Conoscenza di sé
  • Autogestione
• Comunicazione e leadership
  • Comunicazione e presentazione
  • Comunicazione scritta
  • Gestione dei conflitti
  • Leadership del team
• Preparazione all'esame per il certificato SVF

Il Certificato di Leadership SVF è il corso di base e un prerequisito per tutti i livelli di formazione successivi nell'area della leadership. Il Certificato di Leadership SVF certifica comprovate competenze di leadership. Le organizzazioni hanno bisogno di manager preparati che comprendano il loro mestiere e siano in grado di reagire in modo differenziato e appropriato nelle diverse situazioni di gestione. Ed è proprio questo che il certificato garantisce. In particolare, è anche il naturale precursore di un'ulteriore formazione come specialista di gestione con un certificato federale (diploma professionale).

L'esame è suddiviso in un blocco scritto e in un blocco orale, che si svolgono due volte l'anno, a marzo e a settembre. Gli esami scritti durano due giorni, mentre gli esami orali si svolgono nell'arco di circa 14 giorni. Vengono esaminati sette moduli: Comunicazione orale, comunicazione scritta, gestione dei conflitti, presentazione, conoscenza di sé, gestione di sé e leadership di squadra/gruppo.