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Corsi di gestione/formazione manageriale modulare (cert.)  (Regione Zentralschweiz):
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Zukünftige Führungskräfte und Executive Leaders
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8004 Zürich
SIU - Istituto svizzero per la formazione imprenditoriale
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Avete gettato le basi con il vostro apprendistato - ora è il momento di andare avanti:

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Punti di forza: Alto livello di trasferimento pratico, supporto personale, materiali didattici specifici per l'industria, docenti del settore, modello online collaudato, valutazioni in loco
Regione: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Tessin, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Bern, Basel, Zürich, Olten, Luzern, Sargans, Winterthur, St. Gallen, Paudex
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Bildungsberatung
Blended Learning
Bundesbeiträge
Hybrid-Unterricht
IQNet
ISO 21001 SQS
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Indirizzo:
Baarerstrasse 137
6302 Zug
Art of Formation – Weiterbildung WBA AG
(5.3) Molto buono 39 39 Valutazioni (97% )
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+ Alta percentuale di completamento degli esami federali del 90% in tutti i corsi
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+ Ambiente di apprendimento unico con classi piccole
+ Inizio sempre semestrale in primavera e in autunno
+ Garanzia di classi piccole da 5 a 15 partecipanti
+ Garanzia del prezzo del corso con sovvenzione del 50%.
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+ Collegamenti facili e veloci con le sedi (con i mezzi pubblici o con l'auto).
+ Lezioni aggiuntive gratuite durante il corso
+ Appuntamenti di consulenza personale
+ Assistenza amministrativa rapida e senza complicazioni
+ E-learning con gamification
+ Assistenza al corso dall'inizio alla fine
+ Alto tasso di completamento federale (90%)
Punti di forza: + Lezioni guidate online: comprovate, di successo, con alti tassi di completamento + Inizio semestrale primavera/autunno + Garanzia di piccole classi da 5 a 15 partecipanti + Garanzia del prezzo del corso con sovvenzione del 50%.
Regione: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Egerkingen, Emmenbrücke, Geführter ONLINE-UNTERRICHT, Muri bei Bern, Muttenz, Spiez, St. Gallen, Winterthur, Zürich
Prossima data di inizio
Online
20.04.2025
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
anavant
Bundesbeiträge
eduQua
Innovative Ausbildungsmethoden
Online-Unterricht
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SWS Schulen für Wirtschaft und Sprachen
(5.3) Molto buono 78 78 Valutazioni (98% )
Salve, siete qui. Siamo lieti di darvi il benvenuto alla SWS! Da 45 anni offriamo programmi di formazione certificati EduQua nelle nostre sedi di Lucerna e Winterthur. Scoprite programmi di formazione, perfezionamento e studio di altissimo livello, perfettamente adattati alle vostre esigenze.
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Punti di forza: Molti clienti di lunga data, valutazioni eccellenti e tassi di successo estremamente elevati non mentono: presso la rinomata SWS potete aspettarvi qualità, orari flessibili dei corsi e un ambiente di apprendimento piacevole.
Regione: Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Luzern, Winterthur
Prossima data di inizio
Winterthur
possibile in qualsiasi momento
Luzern
possibile in qualsiasi momento
Online
possibile in qualsiasi momento
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Firmenangebote
anavant
EDUCA SWISS
eduQua
Hybrid-Unterricht
VSH
VSK
VSP
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Indirizzo:
Schaffhauserstrasse 2, Postfach
8042 Zürich
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Regione: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Zürich
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Indirizzo:
Hermetschloostrasse 77
8048 Zürich
ZfU - Centro per la gestione aziendale AG
Un vantaggio grazie alla conoscenza della ZfU!

"Il collaudato abbinato al nuovo" è la ricetta del successo che funziona in tutte le situazioni. Gli ultimi anni hanno dimostrato che il mondo del lavoro si trova di fronte a sfide che le aziende e le persone possono affrontare solo se si adattano procedure, soluzioni, metodi e competenze. Le conoscenze e le competenze esistenti devono quindi essere integrate con nuove conoscenze, competenze e abilità diverse rispetto al passato. È necessario anche il coraggio di ripensare o addirittura abbandonare ciò che è già noto.

È proprio così che abbiamo messo a punto il programma di formazione per voi: Troverete argomenti collaudati, ma anche adattamenti e nuovi contenuti che riflettono le esigenze del mondo professionale e imprenditoriale. Per sopravvivere ai grandi cambiamenti, la formazione continua, pratica e aggiornata, impartita dai migliori del settore, è di fondamentale importanza.
Punti di forza: Oltre 600 docenti di prima classe sono il nostro marchio di fabbrica. Tutti hanno competenze metodologiche e didattiche e molti anni di esperienza pratica nei rispettivi campi.
Regione: Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Zürich, Thalwil, Rüschlikon, Feusisberg, Unterägeri
Prossima data di inizio
Diverse, Raum Zürich
possibile in qualsiasi momento
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Online-Unterricht
Scaricare info

A questa domanda possiamo rispondere con i risultati di un sondaggio condotto dalla piattaforma formativa Ausbildung-Weiterbildung.ch. Secondo questo sondaggio, l'interesse per la formazione continua per i corsi di management/formazione manageriale modulare (cert.) si basa su questi fatti:

  • 88% a favore della corrispondenza tra le esigenze del corso e gli obiettivi
  • 8 % in seguito alla raccomandazione di un altro manager
  • 4 % a causa di menzioni in annunci di lavoro
  • Altre ragioni fornite come risposte a testo libero sono: "È necessaria una formazione sulla leadership", "Onestamente, mi sarebbe piaciuto imparare qualcosa al riguardo, ma non avevo davvero idea della gestione...", "È importante per me essere in grado di guidare le persone in modo corretto" e "Promozione dei dipendenti".

Un programma di formazione manageriale modulare insegna, tra gli altri, i seguenti argomenti per formare i partecipanti a diventare buoni manager:

  • Da specialista a manager
  • Lo stile di leadership situazionale e autentico
  • Varie tecniche di leadership e leadership di gruppo
  • Linee guida e assistenza per i problemi di gestione
  • Dinamiche di gruppo e norme di gruppo: Costruire e sviluppare un team
  • Gestione creativa dei conflitti (sintomi di conflitto, abilità di conflitto, risoluzione ed evitamento dei problemi, strumenti di dialogo per controversie orientate alla soluzione, gestione dei conflitti da parte dei mediatori)
  • Livelli di comunicazione (l'effetto positivo del feedback, le barriere al dialogo, farsi ascoltare, formulare chiaramente i desideri)
  • Riunioni di squadra e di staff (tecniche di discussione, negoziazione)
  • Motivare i dipendenti (risolvere dinamiche di gruppo ostacolanti, problemi di interfaccia, organizzare riunioni produttive, promuovere la tolleranza reciproca)
  • Autogestione e resilienza (propri modelli di pensiero e di comportamento, propri limiti)
  • Vari aspetti gestionali
  • Qualità di leadership
  • aspetti organizzativi e legali

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