Seminari

I programmi di formazione continua con seminari in Svizzera sono estremamente vari e si rivolgono a professionisti di quasi tutti i settori. Che sia per lo sviluppo personale, per il passo successivo nella carriera o per approfondire un argomento specialistico, l'offerta è ampia, ben strutturata e di alta qualità. È particolarmente importante distinguere tra seminari accessibili al pubblico e corsi personalizzati specifici per l'azienda. Entrambe le forme hanno chiari punti di forza, a seconda dell'obiettivo, del budget e dell'effetto desiderato.

Seminari pubblici e aziendali in sintesi

Seminari pubblici

Seminari specifici per l'azienda / seminari in-house
  • Leadership e gestione
  • Comunicazione e risoluzione dei conflitti
  • Squadra e cooperazione
  • Sviluppo della personalità e formazione mentale
  • Salute e prevenzione dello stress
  • Riorientamento professionale e di carriera
  • Gestione di progetti, processi e organizzazioni
  • Finanza, amministrazione aziendale e gestione aziendale
  • Marketing, creatività e visualizzazione
  • Digitalizzazione, informatica e intelligenza artificiale
  • Vendita, negoziazione e orientamento al cliente
  • Autogestione, mindfulness ed equilibrio vita-lavoro
  • Risorse umane, sviluppo e successione dei dipendenti
  • Soft skills e capacità di presentazione
  • Leadership e gestione
  • Comunicazione e risoluzione dei conflitti
  • Squadra e cooperazione
  • Orientamento alle vendite e ai clienti
  • Marketing
  • Visibilità digitale
  • Sviluppo personale
  • Coaching
  • Salute e prevenzione
  • Mindfulness e motivazione
  • Presentazione e moderazione
  • Organizzazione del tempo e del lavoro

Vantaggi della formazione continua con i seminari

  • Trasferimento di conoscenze rapido e mirato
  • Esempi pratici applicabili e trasferibili alla vita quotidiana
  • Elevata flessibilità nella durata e nel formato
  • Facile da combinare con un lavoro, senza lunghe pause

Svantaggi e sfide dei seminari

  • Il tempo di apprendimento è spesso breve - lo studio approfondito richiede uno sforzo personale
  • La sostenibilità dipende in larga misura dal trasferimento e dalle misure di follow-up.
  • La qualità varia a seconda del fornitore e della personalità del formatore.
  • Se volete, posso anche fornirvi una panoramica delle larghezze più importanti

Conclusione

I seminari sono un formato di formazione estremamente efficace e semplice, soprattutto se si sa esattamente a cosa servono. I seminari pubblici forniscono nuovi input e preziose prospettive esterne, mentre i formati specifici per l'azienda si concentrano esattamente sui punti in cui l'azienda ha bisogno di fare leva. Il giusto mix è quindi fondamentale: guardare ad ampio raggio, approfondire in modo specifico e mettere in pratica con coerenza quanto appreso.