Kommunikationsplanerin (neue Bezeichnung: Kommunikationsfachfrau / Kommunikationsfachmann): Ausbildung, Infos und Schulen auf einen Blick
Suchen Sie eine passende Schule für die Ausbildung oder Weiterbildung als Kommunikationsfachmann / Kommunikationsfachfrau (BP)(ehemals Kommunikationsplanerin / Kommunikationsplaner)?
Hier finden Sie passende Angebote verschiedener Bildungsinstitutionen sowie weitere Informationen und Entscheidungshilfen für die Wahl der richtigen Weiterbildung.
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Kommunikationsfachfrau, die ehemalige Kommunikationsplanerin: Der Profi für Kommunikation im Unternehmen
Die Kommunikationsplanerin verfügt über ein breites Allgemeinwissen, welches sie in ihrer täglichen Arbeit einsetzen kann. So auch im Bereich Marketingkommunikation, wobei sie den Werbe- bzw. Marketingkommunikationsverantwortlichen mit ihrem fachlichen Wissen unterstützen kann. Die Kommunikationsplanerin ist mit den Einzeldisziplinen in einem integrierten Kommunikationskonzept vertraut. Sie arbeitet bei der Grundlagenbeschaffung mit und trägt die Verantwortung für die Planung und Koordination der Massnahmen, wobei es bei den Massnahmen darum geht, diese von der Realisation bis hin zur Kontrolle zu begleiten.
Weiter kennt sie die Techniken der Produktionsvorstufe, der Herstellung, der Medienplanung sowie die entsprechenden Einsatzmöglichkeiten. Sie ist ebenfalls imstande, Direktmarketing- und Verkaufsförderungsvorhaben durchzuführen. Zu guter Letzt arbeitet die Kommunikationsplanerin bei der Organisation von Public-Relations-, Event- und Sponsoringprojekten mit und überwacht die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie aktuelle Informationen zu schulischen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Kommunikation. Für die Anforderung von detaillierten Informationen bei den jeweiligen Instituten benutzen Sie einfach das Online-Formular und die Unterlagen werden Ihnen umgehend nach Hause zugestellt.
Fragen und Antworten
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
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