Kommunikationsleiterin / Kommunikationsleiter (HFP) :
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Fragen und Antworten
Welche Tätigkeiten übt ein Kommunikationsleiter / eine Kommunikationsleiterin mit eidg. Diplom aus?
Welche Kompetenzen vermittelt der Lehrgang Kommunikationsleiter / Kommunikationsleiterin mit Höherer Fachprüfung?
Die Weiterbildung zur Kommunikationsleiterin / zum Kommunikationsleiter vermittelt Ihnen sämtliche Kompetenzen, die für die Führung einer Marketing-Abteilung notwendig sind.
Sie tragen dabei folgende Verantwortlichkeiten:
- Marketing-Kommunikation planen
- Erreichung der Kommunikationsziele sicherstellen
- Personalmanagement in der Abteilung Marketing-Kommunikation
- Kommunikations-Budget verantworten
- Aktivitäten im Bereich Marketing-Kommunikation mit den Aktivitäten aus anderen Unternehmensbereichen koordinieren
Findet die Weiterbildung zum Kommunikationsleiter berufsbegleitend statt?
In der Regel findet die Weiterbildung zum dipl. Kommunikationsleiter / zur dipl. Kommunikationsleiterin berufsbegleitend statt. Die Unterrichtsmodelle unterscheiden sich dabei jedoch je nach Schule, so dass eine vorherige Abklärung notwendig ist, um das für die jeweilige Situation passende Kursmodell zu finden.
Welche Themen werden in der Kommunikationsleiterin / Kommunikationsleiter Ausbildung behandelt?
In der Kommunikationsleiterin / Kommunikationsleiter Ausbildung werden insbesondere Themen rund ums Kommunikationsmanagement behandelt:
- Marketing
- Integrierte Kommunikation/Marketingkommunikation
- Media
- Verkaufsförderung/Direct Marketing/Event Marketing/Sponsoring/Multimedia
- Marketingstatistik/Werbewirkungskontrolle
- Public Relations/Investor Relations
- Betriebswirtschaft/Kostenrechnung/Budgetierung
- Recht
- Volkswirtschaft
Infos, Tipps und Tests zu «Kommunikationsleiter / Kommunikationsleiterin (HFP) (ehemals PR-Berater)»
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
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