Persönlichkeitscoaching: Ausbildung, Angebote und Schulen in der Übersicht
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Eine Führungsperson nimmt ein Persönlichkeitscoaching in Anspruch, um sich selbst besser kennenzulernen und somit auch gegen Aussen authentischer aufzutreten.
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Persönlichkeitscoaching: Für ein nachhaltiges Verhaltenstraining

Fragen und Antworten

Es gibt eine einjährige Intuitive Persönlichkeitscoach Ausbildung, die über 7 Module an 21 Ausbildungstagen absolviert wird. Dies ist in Teilzeit möglich. Die Ausbildung ist auf drei Säulen aufgebaut: Taoistisches Gesichter-Lesen, Spirituelle Versöhnung und Intuitive Wahrnehmung. Nach erfolgreichem Abschluss erhält man ein Zertifikat des Anbieters zum Dipl. Intuitiver Persönlichkeits-Coach VIP.

Im Rahmen des Persönlichkeitscoaching übt ein Persönlichkeitscoach folgende Aufgaben aus:

  • Personen bei Prozessen der Persönlichkeitsentwicklung begleiten
  • Entwicklungsprozesse initiieren und begleiten
  • Individuelle Beratung mit thematischer und zeitlicher Begrenzung
  • Entdecken und Entwickeln des eigenen Potenzials der Coaches
  • Gemeinsame Konzeption und Planung von konkreten Aktionen in der persönlichen Entwicklung
  • Hilfe bei der Erweiterung der persönlichen Perspektiven

Das Persönlichkeits-Coaching basiert darauf, dass die Persönlichkeit zu einem gewissen Grad formbar und entwickelbar ist. Der Persönlichkeitscoach hilft den Klienten dabei, für die eigenen Persönlichkeit ein tieferes Verständnis zu erlangen. Sie erkennen dabei ihr Potenzial und lernen, wie sie es aktiv nutzbar machen können.

Beim Unterschied zwischen Persönlichkeit Coach und Persönlichkeitsberater das ersterer ressourcen- und lösungsorientiert arbeitet. Denn der Kunde gibt den Inhalt der gewünschten Persönlichkeitsentwicklung vor. Der Persönlichkeit Coach begleitet seinen Entwicklungsprozess und unterstützt ihn lediglich bei der Erarbeitung stimmiger Ziele und Lösungen. Die Lösung sollte der Kunde selbst erarbeiten. Ein Persönlichkeitsberater hingeben gibt sein Fachwissen in Form von Tipps und Tricks weiter.

Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Vorschaubild des Videos «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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Empowerment Coaching – Individuelle Beratung/Betreuung  ( Westschweiz ) Persönlichkeitsentwicklung - Firmenspezifische Seminare (Inhouse)  ( Aargau
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Persönlichkeits- und Life Coach (Zert.)  ( Aargau
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