Im kostenlosen Ratgeber für Firmen «Erfolgsmessung von Seminaren und Trainings» erhalten Sie einen Einblick in die Bedeutung der Erfolgsmessung bei Trainings und Seminaren, über die unterschiedlichen Methoden und das beste Vorgehen.
Folgende Fragen werden im Ratgeber beantwortet:
Nebst den detaillierten Beschreibungen der einzelnen Phasen der Erfolgsmessung (Planung, Datenerfassung, Datenanalyse und Bericht) erhalten Sie konkrete Informationen dazu, wie Fragebögen aufgebaut, was Tests, Übungen, Fokusgruppen und Interviews beinhalten sowie warum Beobachtungen eine nützliche Methode zur Datenerfassung sind.
Firmen, die ein Controlling des Erfolgs von Seminaren und Trainings durchführen, können damit den Erfolg ihrer Bildungsmassnahmen nachweisen. Denn eine erfolgreiche regelmässige Weiterbildung von Führungskräften und Angestellten in Unternehmen bringen Unternehmen die folgenden Vorteile:
Durch die ROI-Berechnung – also das Ermitteln des Return on Investment – ergibt sich für die Firmen, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt mit Weiterbildungsmassnahmen fördern, folgender Nutzen:
Wir bieten weitere Ratgeber für Firmen, die Informationen über das erfolgreiche Organisieren und Planen von Firmenseminaren sowie dem Aufbau von Bildungskooperationen geben.
Zum Ratgeber «Seminare erfolgreich planen und organisieren»
Zum Ratgeber «Kooperationen zwischen Bildungsanbietern und Unternehmen»
Linda, deine Weiterbildungsfinderin
