Spielgruppenleiter / Spielgruppenleiterin: Übersicht Schulen, Tipps, Ratgeber
10 Anbieter
Spielgruppenleiter / Spielgruppenleiterin: Ein verantwortungsvoller Beruf mit viel Spass und Freude
Fragen und Antworten
Wie lange dauert die Ausbildung Spielgruppenleiterin?
Die Weiterbildung Spielgruppenleiterin ist berufsbegleitend und dauert etwa ein Jahr. Es werden aber auch Kompaktkurse angeboten, die nur vier bis fünf Monate dauern. Erkundigen Sie sich bei den Ausbildungsinstituten.
Setzt die Weiterbildung zur Wald-Spielgruppenleiterin eine bestimmte Vorbildung voraus?
Tatsächlich wird von Teilnehmern und Teilnehmerinnen, die sich für eine Ausbildung in der Wald-Spielgruppenleitung interessieren, erwartet, dass diese über einer bereits abgeschlossene Ausbildung zur Spielgruppenleiterin / zum Spielgruppenleiter verfügen, oder aber einen anderen Abschluss besitzen, der für den Umgang mit Kindern qualifiziert, etwa eine Ausbildung zur Fachfrau FaBe, Fachfrau Kindergarten / Primarschule, als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder einen anderen adäquaten pädagogischen Abschluss.
Gibt es auch spezielle Ausbildungen für Wald-Spielgruppenleiterinnen?
Unter unseren Anbietern finden Sie auch einige Schulen, welche sowohl Ausbildungen für Spielgruppenleiter und Spielgruppenleiterinnen anbieten, als auch für Leiter/innen von Wald- und Natur-Spielgruppen.
Was lernt man in einem Spielgruppenleiter Kurs resp. Spielgruppenleiterin Kurs?
In einem Spielgruppenleiter Kurs resp. Spielgruppenleiterin Kurs lernt man:
- Kind und Kreativität
- Spielgruppenpädagogik
- Entwicklung - Kleinkind und frühe Kindheit
- Wahrnehmung und Sinneserfahrungen
- Kommunikation
- Gruppenentwicklung
- Freies Spiel
- Erziehungsstile
- Sozialkompetenz
- Ermutigung
- Kinder- und Leiterinnenverhalten
- Malen
- Bilderbücher und Geschichten
- Elternzusammenarbeit
- Praxisauswertung und Organisatorisches
Ich möchte eine Kinderkrippe eröffnen und leiten – ist Spielgruppenleiter/in die passende Ausbildung?
Wer eine Kinderkrippe eröffnen und leiten möchte, ist mit einem Kurs Spielgruppenleiter/in an der richtigen Stelle. Gemäss SSLV (Schweizerischer Spielgruppen-Leiterinnen-Verband) richtet sich die Ausbildung an alle Personen, die regelmässig für Kleinkinder verantwortlich sind. Also auch für Tageseltern, Hortmitarbeitende, Krippenmitarbeitende, Schulbegleiterinnen, Fachpersonen Kinderbetreuung, Kindermädchen oder Patinnen.
Welche Aufgaben hat man in einem Spielgruppenleiter / Spielgruppenleiterin Job?
In einem Spielgruppenleiter / Spielgruppenleiterin Job hat man folgende Aufgaben:
- Kinder ab etwa zweieinhalb Jahren bis zum obligatorischen Schuleintritt betreuen und fördern gemäss einem pädagogischen Konzept
- Auf die Bedürfnisse der einzelnen Kinder eingehen – beobachten und anregende Aktivitäten wählen
- Das freie Spiel der Kinder zu unterstützen und zu begleiten und dafür alters- und bedürfnisgerechtes Spiel- und Werkmaterial bereitstellen
- Mit Liedern, Versen, Geschichten und Spielen die Sprachentwicklung der Kinder fördern und zur Integration von fremdsprachigen Kindern beitragen
- An Elternabenden und in Gesprächen Erfahrungen austauschen sowie Erziehungsfragen besprechen und gemeinsame Anlässe organisieren
- Selbständige Organisation der Spielgruppe
Ist es möglich, während der Ausbildung zur Spielgruppenleiterin bereits in diesem Beruf zu arbeiten?
Da eine Ausbildung für eine Anstellung als Spielgruppenleiterin / als Spielgruppenleiter nicht immer notwendig ist, ist es demnach möglich, bereits während des Lehrgangs als Leiterin einer Spielgruppe zu arbeiten. Bei einigen Schulen wird dieses sogar explizit verlangt, um das im Unterricht Gelernte direkt in der Praxis anwenden zu können.
Was folgt nach der Spielgruppenleiter Ausbildung?
Nach der Spielgruppenleiter Ausbildung kann man sich von Vereinen und Institutionen wie Elternorganisationen, Kirchgemeinden oder Gemeinschaftszentren anstellen lassen oder selbstständig arbeiten. Spielgruppenleitende arbeiten vorwiegend Teilzeit und führen häufig eine bis drei Gruppen. Weiterentwickeln können sie sich durch Angebote der Ausbildungsstätten und von regionalen Fach- und Kontaktstellen (FKS) des SSLV oder durch eine Spezialisierung als Waldspielgruppenleiter/in oder im Bereich Integration und Sprachförderung.
Gibt es spezielle Anforderungen für die Zulassung zur Spielgruppenleiterin-Ausbildung?
Eine Grundausbildung wird vom Berufsverband SSLV empfohlen, da es sich bei der Spielgruppenleiterin-Ausbildung bzw. Spielgruppenleiter-Ausbildung nicht um eine eidgenössisch reglementierte Weiterbildung handelt. Zudem verlangen einige Schulen ein Mindestalter von 20 Jahren sowie gute Deutschkenntnisse. Allgemeine Voraussetzungen für diese Tätigkeit sind Geduld und Toleranz, Flexibilität, Teamfähigkeit, Offenheit, Reflexionsfähigkeit, praktische Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, natürlich Freude an der Arbeit und am Umgang mit Kindern, aber auch Kontaktfreudigkeit gegenüber Eltern sowie Interesse an der Entwicklung und Förderung von Kindern im Vorschulalter.
Handelt es sich bei der Spielgruppenleiterin Weiterbildung um einen eidgenössisch anerkannten Lehrgang?
Nein, die Spielgruppenleiter / Spielgruppenleiterin Weiterbildung ist nicht einheitlich geregelt oder eidgenössisch anerkannt. Jedoch sind viele Schulen, bei denen Sie eine solche Weiterbildung absolvieren können, nach den Richtlinien des Schweizerischen Spielgruppen-LeiterInnen Verbands SSLV konzipiert. Erfragen Sie die akkreditierten Schulungseinrichtungen direkt beim Verband oder bei den jeweiligen Schulen.
Was sind die Spielgruppenleiterin Ausbildung Kosten?
Die Spielgruppenleiterin Ausbildung Kosten betragen für das Basiszertifikat, z.B. eine Kursbestätigung der IG Spielgruppen Schweiz GmbH, gut 2'000 Franken. Jeder Anbieter kann die Kosten selber festlegen. Vergleichen Sie, was alles in den Kosten enthalten ist.
Tipps, Tests und Infos zu «Spielgruppenleiterin / Spielgruppenleiter (Zert.)»
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
Die richtige Aus- oder Weiterbildung noch nicht gefunden? Jetzt von einer Bildungsberatung profitieren!
Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?
Unser Bildungsberatungs-Team führt Sie durch den «Bildungs-Dschungel», gibt konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Angebotes.
Ihre Vorteile:
Sie erhalten
- Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge aufgrund Ihrer Angaben im Fragebogen
- Einen Überblick über die verschiedenen Bildungsstufen und Bildungsarten
- Auskunft über das Bildungssystem Schweiz
Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch
Jetzt anmelden und Ihre Weiterbildungspläne konkretisieren.
Die folgende Liste zeigt Ihnen passende Anbieter:
Attraktive Services für SKO Mitglieder
Kostenlose Services
» Bildungsberatung (Wert: CHF 150.–)
Bildungs- und Businessratgeber (Wert: CHF 175.–)
» CV-Check von Karriere.ch
» Rabatte
Attraktive Rabattierungen seitens der Bildungsanbieter.
Massgeschneiderte Bildungsangebote
Ohne grossen Zeitaufwand den besten Trainer, Coach oder Schulungsanbieter finden
Bildungsangebot Schweiz
Aus über 700 Bildungsanbietern das richtige Bildungsangebot finden