Leadership SVF: Wie sehen erste Führungsaufgaben im Berufsalltag aus?

Beim Einstieg in Leadership- bzw. Leitungsfunktionen erledigen Führungspersonen oft weiterhin eigene fachliche Aufgaben. Daneben leiten sie ihr Team oder ihre Gruppe, planen die Aufgaben und teilen die Arbeiten den Teammitgliedern zu. Danach überprüfen sie den Arbeitsfortschritt und die Arbeitsleistungen und greifen, wo und wenn nötig, korrigierend ein.

Als direkte Vorgesetzte sind Führungspersonen mit SVF-Zertifikat Leadership die erste Ansprechperson für die Anliegen ihrer Teammitglieder. Häufig sind sie auch für die Leistungsbeurteilung ihrer Mitarbeitenden zuständig und führen die Mitarbeitendengespräche mit ihnen durch. Ausserdem sind sie Ansprechperson der Geschäftsleitung oder des oberen Managements und vertreten sowohl ihre Mitarbeitenden nach oben als auch die Unternehmensleitung gegenüber ihrem Team oder ihrer Gruppe.

Wie viel Zeit des Arbeitspensums die Führungsaufgaben einnehmen, hängt von der konkreten Stelle ab. Mitarbeitende mit dem Leadership SVF-Zertifikat können neben ihren eigenen Arbeiten zu 10–20 % ihrer Arbeitszeit mit Führungsaufgaben beschäftigt sein. Bei der Leitung eines grösseren Teams oder bei umfangreichen zusätzlichen Management- oder Projektleitungsaufgaben kann sich der Anteil der Führungsaufgaben bis zu einer Vollzeitstelle erhöhen.  

Zielgruppe und Fähigkeiten: Für wen eignet sich die Leadership-Ausbildung mit SVF-Zertifikat?

Zielgruppe

Die Führungsausbildung zum Leadership SVF-Zertifikat eignet sich für

• Personen, die ihre Führungskompetenzen verbessern möchten
• Mitarbeitende, die eine Gruppe oder ein Team führen oder führen möchten
• Berufsleute, die schon Führungsaufgaben haben oder gerne solche übernehmen möchten
• Personen, welche die eidg. Berufsprüfung als Führungsfachmann/-frau anstreben

Persönliche Voraussetzungen

Für die Übernahme von Leadership- und Führungsaufgaben brauchen Sie die

• Bereitschaft, sich mit dem eigenen Verhalten auseinanderzusetzen
• Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Voraussetzungen für die Zulassung zur Weiterbildung Leadership SVF

Die Weiterbildungen zum Leadership SVF-Zertifikat stehen allen offen. Es gibt keine spezifischen Voraussetzungen zur Teilnahme. Manche Schulen verlangen allerdings ein bis drei Jahre Berufserfahrung oder auch gute Deutschkenntnisse (mind. B2) .

Wer nach dem Erwerb des SVF-Zertifikats in Leadership die Berufsprüfung als Führungsfachmann/Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis anstrebt, sollte folgende Voraussetzungen erfüllen:

• abgeschlossene Berufslehre oder Matura oder gleichwertige Ausbildung
• und mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mind. 1 Jahr in einer Führungsfunktion

oder

• mind. sechs Jahre Berufserfahrung, davon mind. 1 Jahr in einer Führungsfunktion

Inhalte der Weiterbildung und vermittelte Kompetenzen

Inhalte der Weiterbildung

Die Lerninhalte der Weiterbildung Leadership mit SVF-Zertifikat werden im Rahmen der folgenden 6 Module behandelt:

• Selbstkenntnis
• Selbstmanagement
• Präsentation
• Team-/Gruppenführung
• Kommunikation
• Konfliktmanagement

Vermittelte Kompetenzen

Die SVF Leadership-Weiterbildung vermittelt den Teilnehmenden die Grundlagen dafür, in einem Team oder in einer Gruppe Führungsaufgaben übernehmen zu können. Sie lernen, ihre persönliche Haltung und ihr Führungsverhalten kritisch zu reflektieren und den jeweiligen Situationen anzupassen. Das Zertifikat Leadership SVF bescheinigt ihnen die Fähigkeit, konstruktiv zu kommunizieren, mit Arbeitskonflikten professionell umzugehen, sich selbst und andere zu motivieren und Rahmenbedingungen für ein effektives und effizientes Arbeiten zu schaffen. 

Kosten und Finanzierung der Weiterbildung

Die Kosten für den Lehrgang Leadership SVF sind in der Regel zu Beginn der Ausbildung zu bezahlen. Oft besteht auch die Möglichkeit der Ratenzahlung.

Sie müssen mit den folgenden Kosten rechnen:

• Lehrgangsgebühren und Schulmaterial: etwa CHF 4'500–5'300 – oder unter Umständen* die Hälfte davon
• teilweise zusätzliche Kosten für Einschreibung, interne Prüfungen o.ä. (Erkundigen Sie sich bei den Schulen nach den effektiven Kosten)
• Gebühr für die SVF-Prüfungen: insgesamt CHF 1550 (Stand Januar 2024)

* Seit 1.1.2018 werden die Vorbereitungskurse auf eidgenössische Berufsprüfungen vom Bund finanziell unterstützt. Wer sich nach Erwerb des Leadership SVF-Zertifikats innerhalb von 8 Jahren zur Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis / zum Führungsfachmann mit eidg. Fachausweis weiterbildet, erhält vom Bund nach Ablegen der Berufsprüfung die Hälfte der hier genannten Kurskosten zurückerstattet. In Härtefällen werden die Bundesbeiträge ausnahmsweise auch im Voraus ausbezahlt. Weitere Informationen finden Sie hier.

Dauer, Unterrichtsform, Unterrichtszeiten und Aufwand Selbstlernzeit

Die Weiterbildung zum Zertifikat Leadership SVF ist berufsbegleitend und dauert bei den meisten Schulen etwa sechs Monate. Einzelne Schulen bieten zweimonatige Intensivkurse an, andere haben Lehrgänge, die sich über einen Zeitraum von bis zu einem Jahr erstrecken.

Die Weiterbildung wird als Präsenzunterricht (Unterricht vor Ort), Blended Learning (kombiniert vor Ort und online) oder ganz online angeboten.

Der Präsenzunterricht findet meistens an zwei Abenden oder einem Tag pro Woche (oft Samstag) statt oder an einem Abend pro Woche plus Blockunterricht.

Für die Selbstlernzeit (angeleitete Hausaufgaben und selbständiges Lernen) neben dem Präsenzunterricht ist mit 4–6 Stunden pro Woche zu rechnen.

Hinweis: Manche Schulen bieten Schnupperlektionen an. Sie bieten die Möglichkeit, einen Einblick in den Unterricht sowie die Lernatmosphäre zu erhalten – beides wichtige Aspekte auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Kontaktieren Sie für eine Schnupperlektion die Schule Ihrer Wahl.

Abschluss und Diplom

Die Leadership SVF-Prüfungen finden extern statt, unter der Aufsicht des SVF. Viele Schulen führen vorher schulinterne Prüfungen durch und stellen – wenn die Prüfungen bestanden wurden – schuleigene Zertifikate über den erfolgreichen internen Leadership-Abschluss aus.

In den Leadership SVF-Prüfungen werden alle sechs Module geprüft:

• Schriftlicher Bericht zum Modul Selbsterkenntnis
• Vorbereitung und Durchführung einer Präsentation
• Kommunikation: schriftliche Einzelprüfung und mündliche Gruppenprüfung
• Selbstmanagement, Teamführung, Konfliktmanagement: je eine mündliche Einzelprüfung auf der Basis eines eingereichten schriftlichen Berichts

Diplom 

Wer die SVF-Prüfungen besteht, erhält das SVF-Zertifikat Leadership. Das Zertifikat wird innerhalb der folgenden 8 Jahre an die Zulassung zur Berufsprüfung Führungsfachmann / Führungsfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis angerechnet.