Vous vous rencontrez d'abord pour un entretien d'orientation. Vous y discuterez de votre situation et de vos besoins avec la conseillère ou le conseiller en orientation. Ensemble, vous fixez l'objectif du conseil, la procédure, la durée et les coûts.
L'étape suivante consiste à faire un bilan détaillé : vous clarifiez vos intérêts et vos capacités, vos valeurs, vos ressources et votre potentiel.
C'est sur cette base que se construit la planification de carrière : vous définissez vos objectifs professionnels, examinez les possibilités d'y parvenir et orientez au mieux votre dossier de candidature vers vos nouveaux objectifs.
L'orientation professionnelle prend la forme d'entretiens personnels. Selon le prestataire, des tests diagnostiques, des méthodes issues des domaines du conseil et de la formation des adultes ou de la psychothérapie, des coachings basés sur la théorie PSI ou d'autres théories et d'autres moyens sont également utilisés.
Vers les prestataires de services d'orientation professionnelle
Linda, deine Weiterbildungsfinderin
