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Management Coaching : comment grimper les échelons de la carrière

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Coaching de gestion : votre comportement de gestion est tout

Les échelons qui mènent au sommet de l'échelle de la direction ne sont pas faciles à franchir. Le travail dans un tel poste à responsabilité est par conséquent très exigeant. Un bon coaching de gestion peut vous aider à améliorer votre expérience de gestion et à trouver la bonne manière de traiter vos collaborateurs et/ou vos employés. Lors du coaching de gestion, un coach vous aide à analyser les situations et à développer des stratégies d'action ainsi que des alternatives.

 

Si vous êtes intéressé par un tel coaching de management, les portes de nombreuses écoles vous sont ouvertes en Suisse, qui proposent précisément des séminaires et des cours de ce type. Vous trouverez certainement votre bonheur sur le grand portail de formation Formation-Formation continue.ch. Commandez directement en ligne des informations complémentaires sur la formation de votre choix.

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SolutionSurfers propose depuis 1997 des formations et des formations continues en coaching résolument orienté vers les solutions et est un institut de formation accrédité par l'"International Coach Federation", la plus grande association professionnelle de coachs au monde.
Aujourd'hui, ils sont représentés dans 13 pays différents sur quatre continents et constituent l'un des principaux instituts mondiaux pour la méthode de travail axée sur les solutions.

Ainsi, le surf est notre métaphore d'une autre manière de relever les défis et d'atteindre les objectifs. Comme les surfeurs dans l'océan, nos clients utilisent les forces existantes qui vont de l'avant pour se déplacer avec élégance et impact et atteindre leurs objectifs. La promotion de cette légèreté élégante dans la progression est notre spécialité : dans le contexte de la formation, du coaching, du développement d'entreprise et de la formation continue des cadres.
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Académie Onken
La Onken Academy GmbH est installée à Uster depuis 2011. Située à cinq minutes à pied de la gare, elle dispose de locaux propices à l'apprentissage au premier étage. Avec son corps enseignant hautement qualifié, l'Onken Academy y propose des formations à la direction de cours (jusqu'à l'examen professionnel BP), au coaching systémique et à la curatelle professionnelle.

Un bon enseignement et un conseil de soutien s'apprennent ! Il existe des conseils pratiques, des moyens méthodologiques, des réflexions didactiques pour un enseignement créatif et des procédures à apprendre pour un coaching utile et orienté vers les processus.

Maya Onken dirige l'Académie Onken en tant que directrice et enseigne dans toutes les offres.
Points forts: Nous sommes forts pour élargir les compétences de nos participants.
Région: Zürich
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Focus Personal- und Kaderschulung GmbH (formation du personnel et des cadres)
Nous sommes spécialisés dans les formations de direction internes à l'entreprise et les formations continues dans le domaine du développement de la personnalité. Nous organisons généralement ces formations sous forme de séminaires d'un à plusieurs jours. Un autre domaine d'activité est le conseil (coaching et conseil spécialisé pour les personnes individuelles) ainsi que l'animation de réunions et d'ateliers. Nos clients sont principalement des entreprises, des organisations et des administrations de Suisse alémanique. Nous disposons d'un réseau de conférencières et conférenciers hautement qualifiés et expérimentés. Focus Personal- und Kaderschulung GmbH a été fondée en 1995 en tant que société en nom collectif avec siège à Granges. En 2008, la société a été transformée en Sàrl.
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La vente est notre passion - la direction notre passion - c'est pourquoi nous avons déjà pu accompagner plus de 650 entreprises en Suisse, en Allemagne et en Autriche depuis 2014. Notre philosophie est que la distribution et la direction doivent être durables et axées sur les personnes. Durable, parce que l'on ne peut réussir qu'en établissant des relations à long terme, en mettant l'accent sur les avantages pour les clients ou les collaborateurs et en réalisant des marges équitables. Et axée sur les personnes, parce qu'il s'agit toujours d'interactions entre les personnes dans la vente et la direction - les personnes obtiennent une prestation d'autres personnes et paient pour cela. Et si l'on sous-estime l'être humain et donc la psychologie, on ne réussira jamais.
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punkto beratung gmbh propose des conseils, des séminaires et des formations ainsi que des coachings pour les entreprises. Les thèmes principaux sont la communication, la gestion des conflits et le leadership. Nous travaillons avec des équipes sur leurs questions et leurs problèmes dans le cadre de développements d'équipe individuels.
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