Quali attività compaiono negli annunci di lavoro e con quale frequenza? Offerte di lavoro per responsabile delle pulizie in hotel: cosa è richiesto?

Gli annunci di lavoro per "Head of hotel housekeeping vacancies" contengono tutti i requisiti che un'azienda richiede a un nuovo dipendente per il posto vacante. Le persone in cerca di lavoro troveranno negli annunci tutte le informazioni importanti sul posto vacante che stanno cercando, come ad esempio

  • le attività
  • i requisiti del datore di lavoro (istruzione precedente, esperienza professionale, competenze e caratteristiche personali)
  • maggiori informazioni sull'azienda

Le informazioni sulle offerte di lavoro per responsabile delle pulizie in hotel variano da datore di lavoro a datore di lavoro. Abbiamo raccolto le informazioni dagli annunci di lavoro pertinenti su varie borse lavoro, le abbiamo esaminate e riassunte per voi*:

 

Diverse descrizioni del lavoro:

  • Responsabile delle pulizie dell'hotel
  • Responsabile del reparto pulizie dell'hotel
  • Direttore operativo settore alberghiero
  • Responsabile delle pulizie
  • Direttore di divisione Gestione alberghiera e delle strutture
  • Caposquadra pulizie alberghiere
  • Responsabile dei servizi edili e del settore alberghiero
  • Capo dipartimento Gestione alberghiera e della ristorazione
  • Responsabile del servizio nel settore alberghiero
  • Responsabile delle operazioni alberghiere e del servizio di pulizia
  • Responsabile dei servizi agli ospiti
  • Responsabile dei servizi alberghieri
  • Location manager settore alberghiero
  • Service Manager Hotel e Housekeeping
  • Responsabile della gestione dell'hotel e delle strutture
  • Unit Manager Industria alberghiera
  • Responsabile Facility Management e attività alberghiere
  • Manager dell'ospitalità
  • Coordinatore delle pulizie dell'hotel

 

Offerte di lavoro per responsabile delle pulizie in hotel: come sono distribuite le singole mansioni?

Gestione del personale:

  • Assunzione, formazione e sviluppo dei dipendenti
  • Pianificazione e coordinamento operativo
  • Conduzione delle valutazioni dei dipendenti
 circa il 25% del tempo

Organizzazione aziendale:

  • Organizzazione e monitoraggio dei processi di lavoro nei reparti alberghieri e di housekeeping
  • Controllo e ottimizzazione dei processi operativi
 circa il 20% del tempo

Gestione della qualità:

  • Monitorare e garantire la qualità dei servizi e dei prodotti
  • Esecuzione di controlli di qualità

circa il 15% del tempo

Responsabilità e controllo del budget:

  • Pianificazione e monitoraggio del budget
  • Creazione di rapporti e analisi
 circa il 15% del tempo

Relazioni con i clienti:

  • Mantenere i rapporti con gli ospiti e i clienti
  • Gestione dei reclami
 circa il 10% del tempo

Acquisti e logistica:

  • Acquisto di beni e servizi
  • Gestione del magazzino
 circa il 5% del tempo

Sviluppo della strategia:

  • Partecipazione all'orientamento strategico dell'azienda
  • Sviluppo di piani e concetti aziendali
 circa il 5% del tempo

Altri compiti: Partecipazione a riunioni e conferenze, progetti o compiti speciali, formazione continua, ecc.

 circa il 5% del tempo

Requisiti indicati negli annunci di lavoro per le posizioni vacanti di responsabile delle pulizie in hotel

Requisiti professionali
  • Formazione professionale completa nell'industria alberghiera o nel settore delle pulizie o altra formazione di base.
  • Formazione continua per diventare responsabile delle pulizie di un hotel con attestato federale di capacità.
  • Diversi anni di esperienza professionale nell'industria alberghiera e/o nell'housekeeping
Conoscenze specialistiche per le offerte di lavoro di Head of Hotel Housekeeping
  • Esperienza nella gestione del personale e nella pianificazione del budget
  • Conoscenza approfondita dei processi alberghieri e di housekeeping
  • Conoscenza della gestione della qualità e dell'ottimizzazione dei processi
  • Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese
  • Esperienza nell'utilizzo di strumenti di contabilità e controllo e di comuni applicazioni software per ufficio.
Caratteristiche personali
  • Qualità di leadership e capacità di lavorare in gruppo
  • Ottime capacità di comunicazione, sia scritta che verbale
  • Pensiero e azione orientati al cliente
  • Talento organizzativo ed elevato livello di responsabilità personale
  • Flessibilità in termini di orari di lavoro e di eventuali spostamenti
Altre offerte di lavoro del capo reparto Hotel Housekeeping
  • Orientamento al cliente: elevato orientamento al servizio e capacità di riconoscere e rispondere alle esigenze dei clienti.
  • Problem-solving: capacità di risolvere i problemi e di agire con calma ed efficacia sotto pressione.
  • Iniziativa e indipendenza: capacità di riconoscere e portare a termine i compiti in modo indipendente.

Inoltre:Qui troverete altri link interessanti sul tema degli annunci e della ricerca di lavoro:

*Le informazioni qui elencate provengono da uno studio ad hoc che fornisce una visione unica del mercato del lavoro per quanto riguarda i requisiti richiesti per le offerte di lavoro nel settore alberghiero.

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