Formazione per cacciatori di teste: Panoramica dei programmi di formazione e delle scuole più adatte

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Formazione per cacciatori di teste: diventare un reclutatore professionista

I cacciatori di teste - i cosiddetti reclutatori o agenzie di reclutamento - sono diventati parte integrante dell'attuale mercato del lavoro. Il loro compito principale è quello di trovare personale adatto alle aziende e alle organizzazioni con posizioni aperte.

Dopo ogni inserimento riuscito, le agenzie di reclutamento ricevono una commissione adeguata dalle aziende. In questo modo le aziende risparmiano il lungo processo di pubblicità e di candidatura, e quindi tempo e denaro. Le agenzie di reclutamento sono sempre consapevoli che il tempo è denaro per le aziende e propongono per un colloquio solo i candidati che sono adatti al 100% al profilo professionale.

I compiti principali di un reclutatore comprendono l'acquisizione dei posti vacanti, la creazione di un profilo di personale armonizzato e il confronto con le candidature esistenti delle persone in cerca di lavoro. Se necessario, effettua anche la profilazione.

L'obiettivo del cacciatore di teste è sempre lo stesso: la conclusione positiva di un contratto che crea un rapporto di lavoro - una situazione win-win - una situazione win-win per tutte le parti coinvolte.

A differenza delle agenzie di collocamento, le agenzie di reclutamento non lavorano per conto di chi cerca lavoro, ma sono ricercate e incaricate dai datori di lavoro stessi. È quindi logico che vengano remunerate per i loro servizi dagli stessi datori di lavoro.

Prima di un programma di formazione per cacciatori di teste, i partecipanti devono essere consapevoli dei requisiti delle loro caratteristiche:

I punti di forza della personalità di chi svolge questa professione includono un atteggiamento ideologicamente neutrale, il piacere di comunicare e un atteggiamento professionale. Una buona capacità di auto-organizzazione e di gestione delle scadenze sono altri punti di forza molto importanti e necessari per i selezionatori.

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Domande e risposte

Il programma di formazione per cacciatori di teste comprende un totale di 33 lezioni. Il corso si svolge parallelamente al lavoro, in modo da consentire un'ulteriore attività professionale. Per conoscere le date esatte del corso, contattare direttamente la scuola.

Il corso di formazione per cacciatori di teste tratta argomenti quali le tecniche di reclutamento, gli annunci, la consulenza, l'abbinamento, la comunicazione e la vendita, le tecniche di intervista, i colloqui di lavoro, l'acquisizione di clienti, lo sviluppo del mercato, le strutture tariffarie, la vendita e la chiusura, la pianificazione e l'organizzazione settimanale. Per informazioni dettagliate sui contenuti del corso, si prega di contattare direttamente il fornitore di questo corso di reclutamento utilizzando il nostro modulo di contatto.

Dopo aver completato il programma di formazione per cacciatori di teste, i partecipanti avranno le competenze per condurre colloqui di lavoro, piazzare incontri, creare un piano di ciclo per posizioni permanenti e temporanee e utilizzare tecniche di chiusura per promuovere le vendite e le aree specifiche del settore.

Per il programma completo di formazione per cacciatori di teste che inizia nel 2018, i partecipanti devono aspettarsi di pagare 2.990 franchi svizzeri. I prezzi possono variare per i corsi di formazione che iniziano nel 2019 o successivamente.

Le persone interessate al programma di formazione per cacciatori di teste e che desiderano lavorare come reclutatori/consulenti di reclutamento devono parlare tedesco a livello di madrelingua, avere almeno 20 anni e due o più anni di esperienza professionale generale. I partecipanti devono inoltre possedere un alto livello di automotivazione, determinazione, buone capacità di comunicazione e conoscenza della natura umana.

La formazione per cacciatori di teste qui presentata non è un corso di formazione riconosciuto a livello federale, ma un corso con un certificato interno.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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