Quali attività compaiono negli annunci di lavoro e con quale frequenza? Cosa è richiesto nel lavoro di supervisore?

Gli annunci di lavoro per un posto di supervisore contengono tutti i requisiti che un'azienda richiede a un nuovo dipendente per il posto vacante. Le persone in cerca di lavoro troveranno negli annunci tutte le informazioni importanti sul posto vacante che stanno cercando, come ad esempio

  • i compiti
  • i requisiti (formazione precedente, esperienza professionale, competenze e caratteristiche personali)
  • maggiori informazioni sull'azienda

Queste informazioni sul lavoro di supervisore variano a seconda del datore di lavoro. Abbiamo raccolto le informazioni da annunci di lavoro pertinenti su varie bacheche, le abbiamo esaminate e riassunte per voi*:

 

Diverse descrizioni del lavoro:

  • Supervisor Coach / Supervisor Coach
  • Consulente
  • Allenatore
  • Consulente organizzativo
  • Sviluppatore di personale
  • Consulente educativo
  • Consulente specializzato per la supervisione e il coaching
  • Allenatore della squadra
  • Coach d'affari

 

Distribuzione dei singoli compiti in un lavoro di supervisione:

Consulenza e supporto ai professionisti nel loro lavoro per migliorare la collaborazione con i dipendenti e la comunicazione con i clienti

 circa il 35% del tempo

Sostegno nella gestione di situazioni di stress e di conflitto attraverso l'uso della supervisione dei casi.

 circa il 30% del tempo

Promuovere processi di apprendimento e cambiamento in gruppo o individualmente, compresa la definizione e la revisione degli obiettivi.

circa il 20% del tempo

Consigli ai professionisti del settore della formazione per ottimizzare i processi di apprendimento e integrazione

 circa il 10% del tempo

Documentazione e tracciamento, collegamento in rete e altre attività amministrative

 circa il 5% del tempo

Requisiti indicati negli annunci di lavoro per un posto di supervisore

Requisiti professionali
  • Qualifica di mentore aziendale con attestato federale o qualifica di livello terziario
  • Ha completato la formazione di supervisor coach con un diploma federale.
  • Molti anni di esperienza professionale nella supervisione o nel coaching
Competenze per un lavoro di supervisore
  • Esperienza pratica di consulenza
  • Conoscenza dello sviluppo dei team, dei processi di gruppo, dell'intervento sistemico e dei processi di apprendimento.
  • Conoscenza specialistica dei processi di consulenza, dei modelli di consulenza e della conduzione dei colloqui.
  • Conoscenza della gestione dei progetti, della gestione dei conflitti e della psicologia dei conflitti.
  • Buona conoscenza del tedesco scritto e parlato
Caratteristiche personali
  • Capacità di carico
  • Empatia, capacità di osservazione e
  • L'onestà
  • Interesse per la consulenza e capacità di comunicazione
  • Talento organizzativo
    Maturità personale e atteggiamento sicuro di sé
Altro lavoro di supervisore
  • Maturità personale e autoriflessione: per lo sviluppo personale e come modello per i clienti.
  • Contegno sicuro: per creare fiducia ed essere percepito come uno specialista competente
  • Tatto: per trattare con sensibilità i clienti e le loro situazioni.
  • Tolleranza e apertura: per onorare le diverse prospettive e promuovere un ambiente di consulenza inclusivo.

Inoltre:Qui troverete altri link interessanti sul tema degli annunci e delle ricerche di lavoro:

*Le informazioni qui elencate provengono da uno studio ad hoc che fornisce una visione unica del mercato del lavoro e di ciò che è richiesto in un lavoro di supervisione.

Scuole con formazione di coach per un lavoro di supervisore