Haben Sie eine Führungsposition in einem Unternehmen übernommen und sind Sie im Bereich Personalführung tätig? Möchten Sie Ihre Mitarbeiter professionell leiten und somit auch regelmässig erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen? Sind Sie unsicher in Bezug auf anstehende Gespräche mit Angestellten und möchten Sie in einer fundierten Schulung auf die wichtigsten Punkte sensibilisiert werden?

Das höchste Ziel von Gesprächen mit Mitarbeitern liegt darin, die Zufriedenheit der einzelnen Mitarbeitern sicherzustellen, ihnen faires Feedback zu geben, allfällige Unklarheiten oder Fragen offenzulegen und zu klären sowie eventuelle Lohnerhöhungen oder neue Aufgaben zu besprechen. Zusammen mit den Mitarbeitern wird die Zusammenarbeit evaluiert. Allfällige Änderungswünsche diesbezüglich oder auch bezüglich der Aufgaben und Stellung werden in Mitarbeitergesprächen geäussert. Ebenfalls ein wichtiger Bestandteil von Gesprächen mit Angestellten ist die Auswertung der erreichten Erfolge sowie die Definition von zukünftigen Aufgaben und Zielen.

Renommierte Fachpersonen bieten Seminare und Kurse rund um das Führen von Angestelltengesprächen an. Sie erhalten hilfreiche Checklisten und Informationen, wie das Gespräch konstruktiv für beide Seiten abgehalten werden kann. Angebote finden Sie beispielsweise auf dem beliebten Schweizer Bildungsportal Ausbildung-Weiterbildung.ch. Sie können online Informationsunterlagen zum Thema Mitarbeitergespräche führen bestellen, welche Ihnen unverbindlich und kostenlos zugestellt werden.