Welche Tätigkeiten kommen in einschlägigen Stelleninseraten wie häufig vor? Was braucht es für Psychosoziale Beratung Jobs?

In Inseraten für Psychosoziale Beratung Jobs stehen alle Anforderungen, die ein Unternehmen an neue Mitarbeitende für die offene Vakanz stellen. Personen auf Jobsuche finden in Stellen-Inseraten alle wichtigen Informationen zum offenen Job, wie:

  • die Aufgaben
  • die Anforderungen (Vorbildung, Berufserfahrung, persönliche Fähigkeiten und Eigenschaften)
  • die Firma und weitere Infos

Diese Angaben zu Psychosoziale Beratung Jobs sind je nach Unternehmen unterschiedlich. Wir haben für Sie die Infos aus einschlägigen Stellen-Anzeigen von verschiedenen Job-Portalen für Sie herausgesucht, angeschaut und zusammengetragen*: 

 

Unterschiedliche Stellen-Bezeichnungen:

  • Berater/in im psychosozialen Bereich
  • Psychosozialer Berater / Psychosoziale Beraterin
  • Sozialberater / Sozialberaterin
  • Fachberater / Fachberaterin für psychosoziale Gesundheit
  • Lebensberater / Lebensberaterin
  • Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (mit Spezialisierung auf Beratung)
  • Familienberater / Familienberaterin
  • Systemischer Berater / Systemische Beraterin
  • Coach für Persönlichkeitsentwicklung
  • Erziehungsberater / Erziehungsberaterin
  • Suchtberater / Suchtberaterin (bei Spezialisierung auf Suchtproblematiken)
  • Berater/in für Sozialversicherungen
  • Sozialversicherungsfachmann/-frau
  • Case Manager/in im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Sachbearbeiter/in Soziales

 

Verteilung der einzelnen Aufgaben bei Psychosoziale Beratung Jobs:

Beratung und Betreuung: Berater im psychosozialen Bereich bieten Einzel-, Paar-, Familien- oder Gruppenberatungen an. Sie unterstützen Klienten bei der Bewältigung persönlicher und sozialer Probleme, wie zum Beispiel Lebenskrisen, Suchtproblematiken oder familiären Konflikten

ca. 40% der Zeit 

Prävention und Gesundheitsförderung: Sie entwickeln und implementieren präventive Massnahmen und Programme zur Förderung der psychischen Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten

ca. 10% der Zeit 

Fallmanagement: Sie führen ein professionelles Fallmanagement durch, einschliesslich der Erstellung von Interventionsplänen und der Koordination mit anderen Fachleuten und Institutionen

ca. 15% der Zeit 

Netzwerkarbeit: Die Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen, Behörden und Institutionen ist ein wesentlicher Bestandteil ihrer Arbeit. Sie bauen und pflegen ein Netzwerk an Kontakten und Ressourcen, um ihren Klienten die bestmögliche Unterstützung bieten zu können

ca. 10% der Zeit 

Krisenintervention: Berater sind oft die ersten Ansprechpartner in Krisensituationen und müssen in der Lage sein, schnell und effektiv zu handeln, um die Sicherheit und das Wohlbefinden ihrer Klienten zu gewährleisten

ca. 5% der Zeit 

Bildung und Schulung: Sie informieren und schulen Klienten, Angehörige und manchmal auch Fachpersonal in spezifischen Themenbereichen des psychosozialen Feldes

ca. 5% der Zeit 

Evaluation und Qualitätssicherung: Sie evaluieren die Wirksamkeit ihrer Beratungsansätze und Interventionen und arbeiten kontinuierlich an der Qualitätssicherung ihrer Dienstleistungen

ca. 5% der Zeit 

Forschung und Entwicklung: Einige Berater im psychosozialen Bereich sind auch in Forschung und Entwicklung tätig, um ihr Fachwissen zu erweitern und zur Erweiterung der Wissensbasis in ihrem Bereich beizutragen

ca. 5% der Zeit 

Berufliche Weiterbildung: Als Teil ihrer professionellen Praxis nehmen sie regelmässig an Fort- und Weiterbildungen teil, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten

ca. 5% der Zeit 

Genannte Anforderungen in Stelleninseraten für Psychosoziale Beratung Jobs

Berufliche Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Grundbildung
  • Weiterbildung zur Beraterin / zum Berater im psychosozialen Bereich mit eidg. Diplom
  • Praktische Erfahrung im sozialen Bereich
Fachwissen für Psychosoziale Beratung Jobs
  •  Fachwissen in psychosozialer Beratung
  • Kenntnisse in Krisenintervention
  • Wissen in Resilienz und Stressmanagement
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einwandfreier Strafregisterauszug
Persönliche Eigenschaften
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Empathie und Geduld
  • Fähigkeit, mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu arbeiten
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und selbstbewusst
Sonstiges Psychosoziale Beratung Jobs
  • Interpersonelle Fähigkeiten: Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Klienten zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen
  • Zuhörfähigkeiten: Die Kompetenz, aktiv zuzuhören, ist entscheidend, um die Bedürfnisse und Probleme der Klienten zu verstehen
  • Analytische Fähigkeiten: Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und zu verstehen, ist notwendig, um effektive Beratungspläne zu entwickeln
  • Konfliktlösung: Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten und in der Mediation können wesentlich sein, um Klienten bei der Lösung interpersoneller Probleme zu unterstützen.
  • Ethisches Bewusstsein: Ein tiefes Verständnis für ethische Prinzipien und der Umgang mit Vertraulichkeit und Datenschutz

Im Übrigen: Hier finden Sie informative Links, rund um die Themen Jobinserate und Stellensuche:

*Alle aufgeführten Informationen stammen aus einer Ad-hoc-Studie, um einen einzigartigen Einblick in den Arbeitsmarkt von Psychosoziale Beratung Jobs zu ermöglichen. 

Schulen mit Beraterin/Berater im psychosozialen Bereich Ausbildung für Psychosoziale Beratung Jobs