Quelles sont les activités qui apparaissent le plus souvent dans les annonces d'emploi ? Que faut-il pour obtenir un emploi dans le domaine du conseil psychosocial ?

Les annonces pour les postes de conseil psychosocial contiennent toutes les exigences qu'une entreprise pose à ses nouveaux collaborateurs pour le poste vacant. Les personnes à la recherche d'un emploi y trouvent toutes les informations importantes sur le poste à pourvoir, telles que

  • les tâches
  • les exigences (formation préalable, expérience professionnelle, compétences et qualités personnelles)
  • l'entreprise et d'autres informations

Ces informations sur les emplois de conseil psychosocial varient selon les entreprises. Nous avons recherché, consulté et rassemblé pour vous les informations contenues dans les annonces d'emploi de différents portails d'emploi* :

 

Différents intitulés de poste :

  • Conseiller/ère dans le domaine psychosocial
  • Conseiller psychosocial / Conseillère psychosociale
  • Conseiller social / Conseillère sociale
  • Conseiller/ère spécialisé/e en santé psychosociale
  • Conseiller de vie / Conseillère de vie
  • Pédagogue social(e) (avec spécialisation en conseil)
  • Conseiller familial / Conseillère familiale
  • Conseiller/ère systémique
  • Coach en développement personnel
  • Conseiller/ère en éducation
  • Conseiller/ère en addiction (en cas de spécialisation dans les problèmes d'addiction)
  • Conseiller/ère en assurances sociales
  • Spécialiste en assurances sociales
  • Case manager dans le secteur social et de la santé
  • Chargé(e) des affaires sociales

 

Répartition des différentes tâches pour les emplois de conseil psychosocial :

Conseil et assistance : les conseillers du domaine psychosocial proposent des consultations individuelles, de couple, de famille ou de groupe. Ils aident les clients à surmonter leurs problèmes personnels et sociaux, comme par exemple les crises de la vie, les problèmes de dépendance ou les conflits familiaux.

environ 40% du temps

Prévention et promotion de la santé : ils développent et mettent en œuvre des mesures et des programmes de prévention visant à promouvoir la santé mentale et à prévenir les maladies.

environ 10% du temps

Gestion de cas : vous effectuez une gestion de cas professionnelle, y compris l'élaboration de plans d'intervention et la coordination avec d'autres professionnels et institutions.

environ 15% du temps

Travail en réseau : la collaboration avec d'autres services spécialisés, autorités et institutions est un élément essentiel de leur travail. Ils construisent et entretiennent un réseau de contacts et de ressources afin de pouvoir offrir le meilleur soutien possible à leurs clients.

environ 10% du temps

Intervention de crise : les conseillers sont souvent les premiers interlocuteurs dans les situations de crise et doivent être en mesure d'agir rapidement et efficacement afin de garantir la sécurité et le bien-être de leurs clients.

environ 5% du temps

Éducation et formation : ils informent et forment les clients, les proches et parfois le personnel spécialisé dans des domaines spécifiques du champ psychosocial.

environ 5% du temps

Évaluation et assurance qualité : ils évaluent l'efficacité de leurs approches et interventions de conseil et travaillent en permanence à l'assurance qualité de leurs services.

environ 5% du temps

Recherche et développement : certains conseillers psychosociaux font également de la recherche et du développement afin d'élargir leur expertise et de contribuer à l'élargissement de la base de connaissances dans leur domaine.

environ 5% du temps

Formation professionnelle continue : Dans le cadre de leur pratique professionnelle, ils participent régulièrement à des formations continues afin de maintenir leurs compétences et leurs connaissances à jour.

environ 5% du temps

Exigences mentionnées dans les offres d'emploi pour les postes de conseiller psychosocial

Conditions professionnelles
  • Formation initiale achevée
  • Formation continue de conseiller/ère dans le domaine psychosocial avec diplôme fédéral
  • Expérience pratique dans le domaine social
Expertise pour le conseil psychosocial Jobs
  • Expertise en conseil psychosocial
  • Connaissances en matière d'intervention de crise
  • Connaissances en résilience et en gestion du stress
  • Bonne connaissance de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Extrait de casier judiciaire vierge
Caractéristiques personnelles
  • Fortes compétences interpersonnelles, empathie et patience
  • Capacité à travailler avec des personnes en situation difficile
  • Compétences organisationnelles
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité d'autoréflexion et de confiance en soi
Autre conseil psychosocial Jobs
  • Compétences interpersonnelles : Capacité à communiquer et à établir des relations avec les clients de manière efficace et empathique.
  • Les compétences d'écoute : La compétence d'écoute active est essentielle pour comprendre les besoins et les problèmes des clients.
  • Compétences analytiques : La capacité d'analyser et de comprendre des problèmes complexes est nécessaire pour développer des plans d'orientation efficaces.
  • Résolution des conflits : les compétences en matière de gestion des conflits et de médiation peuvent être essentielles pour aider les clients à résoudre leurs problèmes interpersonnels.
  • Conscience éthique : une compréhension profonde des principes éthiques et de la gestion de la confidentialité et de la protection des données.

D'ailleurs :Vous trouverez ici des liens informatifs sur les thèmes des annonces d'emploi et de la recherche d'emploi :

*Toutes les informations mentionnées proviennent d'une étude ad hoc afin de donner un aperçu unique du marché du travail des emplois de conseil psychosocial.

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