Specialista delle risorse umane (APF) (ex Specialista del personale (APF) / Consulente del personale (APF))  (Regione Ostschweiz):
12 Fornitore

Gli enti di formazione nella vostra regione

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Indirizzo:
Elisabethenanlage 9
4051 Basel
ipso! Scuola di business
La scuola ipso! Business School è il primo indirizzo per il vostro sviluppo professionale nei settori dell'amministrazione aziendale e della leadership, del marketing e delle vendite, nonché della finanza e delle risorse umane in tutta la Svizzera tedesca.

Come parte di ipso!, avete la garanzia di rimanere connessi: con il diploma riconosciuto a livello federale della ipso! Business School, potete continuare i vostri studi con noi per conseguire un bachelor o un master grazie al programma formativo permeabile con il vostro certificato, il diploma del nostro istituto tecnico superiore o dopo gli studi post-laurea.
Regione: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Aarau, Basel, Bern, St. Gallen, Zug, Zürich
Prossima data di inizio
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Bundesbeiträge
IQNet
ISO 21001 SQS
Scaricare info
Indirizzo:
Vulkanstrasse 106
8048 Zürich
BVS Business School - Parte del gruppo Benedict Education
BVS/BBS Business-School - La vostra carriera è la nostra missione. Con i nostri programmi di formazione continua, vi mettiamo in grado di assumere compiti nuovi e stimolanti e di aumentare la vostra posizione e quindi la vostra soddisfazione lavorativa. Fiducia nella tradizione - coraggio di innovare.
» Condizioni aziendali e opportunità di collaborazione
Punti di forza: Prezzi all-inclusive (esclusi gli esami esterni), lezioni di lunedì/mercoledì o martedì/giovedì o sabato, risultati d'esame superiori alla media, posizione centrale. Parcheggio gratuito (Zurigo), corsi preliminari gratuiti.
Regione: Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Zürich, Bern, Luzern, St. Gallen (BBS Business School)
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Firmenangebote
Bildungsberatung
Bundesbeiträge
ACBSP
ECBE
eduQua
Hybrid-Unterricht
VSH
VSK
VSP
Indirizzo:
Vadianstrasse 45
9001 St. Gallen
BVS St. Gallen
(5.7) Eccellente 11 11 Valutazioni (100% )
Chiunque nella regione della Svizzera orientale sia interessato allo sviluppo professionale e alla formazione continua dovrebbe prendersi il tempo di conoscere meglio la BVS di San Gallo. Ci sono buone ragioni per cui ogni anno oltre 1000 partecipanti ai corsi si affidano al nostro istituto di formazione continua. Questa piacevole crescita e le costanti percentuali di successo si basano sul nostro collaudato principio aziendale: il benessere personale e gli obiettivi dei nostri partecipanti sono al centro di tutto ciò che facciamo.
» Condizioni aziendali e opportunità di collaborazione
Punti di forza: Consulenza e assistenza personale. Orientamento alla pratica. Lezioni ibride. Alto tasso di successo. Buona accessibilità. 30 anni di esperienza. Docenti del settore.
Regione: Ostschweiz
Luoghi: St. Gallen
Prossima data di inizio Prossimo evento informativo
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Bundesbeiträge
anavant
eduQua
hfw
Hybrid-Unterricht
Innovative Ausbildungsmethoden
ISO 21001 SQS
ISO 9001 SQS
ODEC
Online-Unterricht
SVF
Swiss Marketing
VSH
VSK
Indirizzo:
Vulkanstrasse 106
8048 Zürich
BVS Business School - Parte del gruppo Benedict Education
BVS/BBS Business-School - La vostra carriera è la nostra missione. Con i nostri programmi di formazione continua, vi mettiamo in grado di assumere compiti nuovi e stimolanti e di aumentare la vostra posizione e quindi la vostra soddisfazione lavorativa. Fiducia nella tradizione - coraggio di innovare.
» Condizioni aziendali e opportunità di collaborazione
Punti di forza: Prezzi all-inclusive (esclusi gli esami esterni), lezioni di lunedì/mercoledì o martedì/giovedì o sabato, risultati d'esame superiori alla media, posizione centrale. Parcheggio gratuito (Zurigo), corsi preliminari gratuiti.
Regione: Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Zürich, Bern, Luzern, St. Gallen (BBS Business School)
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Firmenangebote
Bildungsberatung
Bundesbeiträge
ACBSP
ECBE
eduQua
Hybrid-Unterricht
VSH
VSK
VSP
Indirizzo:
Riggenbachstrasse 8
4600 Olten
Laboratorio di apprendimento: Specialista HR con attestato federale
(5.6) Eccellente 200 200 Valutazioni (100% )
Desiderate sviluppare la vostra carriera nella gestione delle risorse umane e siete alla ricerca di un corso di formazione completo, orientato alla pratica e flessibile? Allora il nostro corso di preparazione all'esame professionale federale "HR Specialist" è quello che fa per voi!

Il vostro plus con la Lernwerkstatt
- Realizzazione garantita
- Struttura modulare secondo le ultime linee guida (2023)
- Check-in Gate HR generalist knowledge, per la vostra valutazione personale
- Combinazione di formazione online e in aula
- Formazione mirata agli esami
- Strumento di esercitazione elettronica con compiti attuali
- Spuntini di apprendimento digitale tra le unità didattiche
- Sala virtuale per gruppi di apprendimento online auto-organizzati con sistema di videoconferenza, scambio di documenti, forum, ecc.
- Focus su esercizi pratici e approfonditi in classe, apprendimento autogestito a casa
- Combinazione mirata di un'eccellente preparazione agli esami e di un elevato orientamento alla pratica.
» Condizioni aziendali e opportunità di collaborazione
Punti di forza: Garanzia di implementazione / Verifica iniziale per determinare la propria posizione / Simulazioni d'esame dal vivo
Regione: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Aarau, Baden, Basel, Bern, Biel, Brugg, Buchs/SG, Burgdorf, Bülach, Chur, Luzern, Nottwil, Olten, Pfäffikon/SZ, Sargans, Schaffhausen, Solothurn, Spiez, St. Gallen, Sursee, Thun, Uster, Weinfelden, Winterthur, Zug, Zürich Flughafen, Zürich HB, Zürich Oerlikon, Zürich West
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Firmenangebote
Bildungsberatung
Bundesbeiträge
eduQua
Hybrid-Unterricht
Karriere-Chancen
Online-Unterricht
SWS Schulen für Wirtschaft und Sprachen
(5.3) Molto buono 78 78 Valutazioni (98% )
Salve, siete qui. Siamo lieti di darvi il benvenuto alla SWS! Da 45 anni offriamo programmi di formazione certificati EduQua nelle nostre sedi di Lucerna e Winterthur. Scoprite programmi di formazione, perfezionamento e studio di altissimo livello, perfettamente adattati alle vostre esigenze.
» Condizioni aziendali e opportunità di collaborazione
Punti di forza: Molti clienti di lunga data, valutazioni eccellenti e tassi di successo estremamente elevati non mentono: presso la rinomata SWS potete aspettarvi qualità, orari flessibili dei corsi e un ambiente di apprendimento piacevole.
Regione: Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Luzern, Winterthur
Prossima data di inizio
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Firmenangebote
Bundesbeiträge
anavant
EDUCA SWISS
eduQua
Hybrid-Unterricht
VSH
VSK
VSP
Indirizzo:
Tösstalstrasse 37
8400 Winterthur
Wirtschaftsschule KV Winterthur
(5.3) Molto buono 13 13 Valutazioni (100% )
Personale, pratico e di alta qualità: in qualità di centro di formazione commerciale leader a livello regionale, siamo il vostro partner didattico per una formazione riconosciuta, orientata alla pratica e alla gestione aziendale nel cuore di Winterthur.
» Condizioni aziendali e opportunità di collaborazione
Punti di forza: Personalizzati, pratici e di alta qualità: questi sono i nostri valori.
Regione: Ostschweiz, Zürich
Luoghi: Winterthur
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Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Bildungsberatung
Bundesbeiträge
examen CH
Blended Learning
eduQua
KV Bildungsgruppe Schweiz
kv edupool
Online-Unterricht
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Indirizzo:
Feldmühlestr. 28
9400 Rorschach
WZR Rorschach-Valle del Reno
(5.2) Molto buono 18 18 Valutazioni (100% )
Con oltre 2000 studenti, il Centro di formazione continua di Rorschach-Rheintal è uno dei maggiori fornitori di formazione per adulti della Svizzera orientale.

I docenti esperti sanno, grazie alla loro esperienza, che cosa è richiesto oggi nelle aziende. Di conseguenza, i contenuti dei corsi sono orientati alle esigenze delle aziende e agli esami finali. Imparerete ciò che vi serve nella pratica. Al WZR imparerete in un'atmosfera familiare e interagirete intensamente con i vostri compagni di corso e con i docenti. Questo migliora le vostre abilità sociali e, insieme alle nuove conoscenze specialistiche, vi prepara alle sfide professionali.

Non vediamo l'ora di incontrarvi.
Punti di forza: ▪ Oltre 50 programmi e corsi di formazione ▪ Ampia gamma di corsi online ▪ Docenti con esperienza pratica ▪ Supporto personale e ambiente di apprendimento piacevole ▪ Tassi di successo più alti rispetto ad altre università in Svizzera ▪ Buona accessibilità
Regione: Aargau, Basel, Bern, Liechtenstein, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Rorschach, Altstätten, St. Gallen
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Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Bundesbeiträge
Cambridge English
eduQua
kv edupool
Indirizzo:
Vadianstrasse 45
9001 St. Gallen
BVS St. Gallen
(5.7) Eccellente 11 11 Valutazioni (100% )
Chiunque nella regione della Svizzera orientale sia interessato allo sviluppo professionale e alla formazione continua dovrebbe prendersi il tempo di conoscere meglio la BVS di San Gallo. Ci sono buone ragioni per cui ogni anno oltre 1000 partecipanti ai corsi si affidano al nostro istituto di formazione continua. Questa piacevole crescita e le costanti percentuali di successo si basano sul nostro collaudato principio aziendale: il benessere personale e gli obiettivi dei nostri partecipanti sono al centro di tutto ciò che facciamo.
» Condizioni aziendali e opportunità di collaborazione
Punti di forza: Consulenza e assistenza personale. Orientamento alla pratica. Lezioni ibride. Alto tasso di successo. Buona accessibilità. 30 anni di esperienza. Docenti del settore.
Regione: Ostschweiz
Luoghi: St. Gallen
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Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Bundesbeiträge
anavant
eduQua
hfw
Hybrid-Unterricht
Innovative Ausbildungsmethoden
ISO 21001 SQS
ISO 9001 SQS
ODEC
Online-Unterricht
SVF
Swiss Marketing
VSH
VSK
Indirizzo:
Scheuchzerstrasse 2
8006 Zürich
Minerva
(5.0) Molto buono 25 25 Valutazioni (96% )
Il vantaggio di Minerva: vicino al mercato con corsi orientati alle esigenze. Minerva è una delle scuole leader nel campo dell'istruzione commerciale di base, dove giovani e adulti vengono formati e perfezionati con successo. Minerva fa parte del Kalaidos Education Group Switzerland, il più grande fornitore di istruzione privata in Svizzera. Che si tratti di scuola a tempo pieno o di corsi extra-lavorativi, Minerva offre le condizioni ottimali per raggiungere gli obiettivi desiderati. La base del suo successo è l'alta qualità e il concetto di scuola flessibile e orientata alla pratica, che si adatta costantemente alle condizioni e alle esigenze di oggi.
Punti di forza: Interesse e motivazione attraverso l'innovazione, corsi bilingue, offerta esclusiva di corsi, assistenza intensiva e consulenza individuale, atmosfera di lavoro e apprendimento motivante, posizione centrale
Regione: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Aarau, Baden, Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Winterthur, Zürich
Prossima data di inizio Prossimo evento informativo
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Bundesbeiträge
anavant
eduQua
HotellerieSuisse
VSH
VSK
Indirizzo:
Baarerstrasse 137
6302 Zug
Immagine di anteprima del video «HR-Fachmann / HR-Fachfrau (BP)»
Immagine di anteprima del video «HR-Fachmann / HR-Fachfrau (BP)»
Art of Formation – Weiterbildung WBA AG
(5.3) Molto buono 39 39 Valutazioni (97% )
+ Oltre 20 anni di esperienza in concetti di corsi
+ Lezioni guidate online e piccoli gruppi: Collaudato, di successo, con alti tassi di completamento - risparmiate fino a 3 ore del vostro tempo a settimana!
+ Primo istituto di formazione online certificato in Svizzera
+ Team di docenti con una vasta esperienza nella preparazione agli esami federali
+ Alta percentuale di completamento degli esami federali del 90% in tutti i corsi
+ Pioniere dell'insegnamento online: Formiamo ovunque voi siate e quando avete tempo!
+ Ambiente di apprendimento unico con classi piccole
+ Inizio sempre semestrale in primavera e in autunno
+ Garanzia di classi piccole da 5 a 15 partecipanti
+ Garanzia del prezzo del corso con sovvenzione del 50%.
+ "Regalo di raccomandazione!"
+ Collegamenti facili e veloci con le sedi (con i mezzi pubblici o con l'auto).
+ Lezioni aggiuntive gratuite durante il corso
+ Appuntamenti di consulenza personale
+ Assistenza amministrativa rapida e senza complicazioni
+ E-learning con gamification
+ Assistenza al corso dall'inizio alla fine
+ Alto tasso di completamento federale (90%)
Punti di forza: + Lezioni guidate online: comprovate, di successo, con alti tassi di completamento + Inizio semestrale primavera/autunno + Garanzia di piccole classi da 5 a 15 partecipanti + Garanzia del prezzo del corso con sovvenzione del 50%.
Regione: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Egerkingen, Emmenbrücke, Geführter ONLINE-UNTERRICHT, Muri bei Bern, Muttenz, Spiez, St. Gallen, Winterthur, Zürich
Prossima data di inizio
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Bundesbeiträge
anavant
eduQua
Innovative Ausbildungsmethoden
Online-Unterricht
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EducAvanti - e-learning supervisionato attivamente
(5.2) Molto buono 19 19 Valutazioni (89% )
Gli specialisti dell'e-learning dal 2008 per i programmi federali di diploma, certificato e laurea.
Programmi di formazione e perfezionamento in Relazioni Umane: Assistente alle Risorse Umane, Specialista delle Risorse Umane, Relazioni Pubbliche, Management SVF, Leadership SVF, Educazione degli Adulti SVEB Certificati Istruttore e SVEB Certificati di Formazione Continua digitale, così come Specialisti Tecnici d'Impresa e altro ancora.
I materiali didattici interattivi (ad es. eBook, comunicazione linguistica e video) e l'insegnamento collaborativo sono utilizzati per supportare e preparare gli studenti in modo specifico agli esami federali o a un modulo di qualificazione. Un team di docenti specializzati, preparati dal punto di vista didattico e metodico, è disponibile in ogni area tematica. Le opzioni di formazione online con o senza supporto specialistico e l'accesso a situazioni d'esame reali completano il programma.

Regione: Tutta la Svizzera, lingua d'insegnamento: tedesco
Sede: e-learning supervisionato, guidato e moderato, non vincolato alla sede. Apprendimento misto, alcuni corsi con insegnamento ibrido
Punti di forza: E-learning attivamente supervisionato, lezioni individuali o di gruppo
Regione: Aargau, Basel, Bern, Liechtenstein, Ostschweiz, Tessin, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: E-Learning
Prossima data di inizio Prossimo evento informativo
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Bundesbeiträge
Blended Learning
eduQua
Karriere-Chancen
Online-Unterricht
SVEB
VSH
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Indirizzo:
Industriestrasse 78
4600 Olten
Scuola aziendale WSF Cinque
(5.7) Eccellente 39 39 Valutazioni (100% )
La vostra scuola di economia con 5 specializzazioni.
Economia. Management. Marketing. Vendite. IT.

I vostri 5 vantaggi:

- Apprendimento di successo in piccole classi.
- Esperti come docenti.
- Tasso di successo del 95% negli esami federali.
- Blended learning - mix di insegnamento flessibile.
- Formazione continua di qualità dal 1994.

Sedi:
Berna | Soletta | Olten | Basilea | Baden | Zurigo | Winterthur | Zugo | Lucerna | Sursee

Il numero di partecipanti è limitato, il che consente un insegnamento interattivo e sostenibile del materiale del corso.
I nostri diplomati ottengono regolarmente percentuali di successo superiori alla media.
-> Tasso di successo per gli esami federali 2022-2024 in media per tutti i corsi: 95%)

Le aule, luminose e accoglienti, sono dotate di infrastrutture moderne e offrono un ambiente di apprendimento piacevole.

I programmi e i corsi attuali sono disponibili sul nostro sito web: wirtschaftsschule-five.ch.
Ci impegniamo per il vostro successo e non vediamo l'ora di incontrarvi di persona.

Il vostro team WSF
Punti di forza: I vostri 5 vantaggi: Apprendimento di successo in piccole classi | Docenti esperti | Tasso di successo del 95% negli esami federali | Blended learning - mix di insegnamento flessibile | Formazione continua di qualità dal 1994.
Regione: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Bern, Solothurn, Olten, Basel, Baden, Zürich, Winterthur, Zug, Luzern, Sursee
Prossima data di inizio
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Bildungsberatung
Bundesbeiträge
anavant
Blended Learning
eduQua
examen CH
HRSE
Hybrid-Unterricht
ICT Berufsbildung
Online-Unterricht
SVF
Swiss Marketing
VSH
VSK
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Indirizzo:
Elisabethenanlage 9
4051 Basel
ipso! Scuola di business
La scuola ipso! Business School è il primo indirizzo per il vostro sviluppo professionale nei settori dell'amministrazione aziendale e della leadership, del marketing e delle vendite, nonché della finanza e delle risorse umane in tutta la Svizzera tedesca.

Come parte di ipso!, avete la garanzia di rimanere connessi: con il diploma riconosciuto a livello federale della ipso! Business School, potete continuare i vostri studi con noi per conseguire un bachelor o un master grazie al programma formativo permeabile con il vostro certificato, il diploma del nostro istituto tecnico superiore o dopo gli studi post-laurea.
Regione: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Aarau, Basel, Bern, St. Gallen, Zug, Zürich
Prossima data di inizio
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Bundesbeiträge
IQNet
ISO 21001 SQS
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Indirizzo:
Hirschengraben 43
6003 Luzern
Certificato elettronico
eFachausweis è il vostro partner per una preparazione online personale, competente e flessibile all'esame professionale.

Crediamo in una formazione professionale superiore contemporanea e personalizzata. Per noi, contemporaneo significa utilizzare le opportunità di apprendimento attuali e future. Queste opportunità aprono la strada a una preparazione personalizzata, competente e flessibile per l'esame professionale.

L'individualizzazione si riflette nelle nostre offerte e nei nostri servizi. Ad esempio, a seconda delle vostre esigenze e del corso, potete prepararvi all'esame professionale in modo completamente autonomo o in un gruppo classe. Il programma di tutoraggio vi offre un supporto individuale da parte di esperti. Vi offriamo la possibilità di creare documenti d'esame personalizzati per i vari corsi.
» Condizioni aziendali e opportunità di collaborazione
Regione: Aargau, Basel, Bern, Liechtenstein, Ostschweiz, Tessin, Virtuelles Klassenzimmer, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Luoghi: Online
Prossima data di inizio
Certificazioni, Associazioni, Qualifiche:
Bildungsberatung

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Domande e risposte

Il primo passo verso una gestione agile delle risorse umane consiste nello spostare l'attenzione dalle risorse umane stesse all'azienda. L'inclusione dei dipendenti, il trasferimento di competenze come il reclutamento e la formazione ai team e ai dipendenti sotto la supervisione delle Risorse Umane, nonché gli adeguamenti continui in linea con l'ambiente e gli obiettivi aziendali attuali. Il CAS Leading HR (flex) FH offre ai professionisti delle risorse umane una buona opportunità di apprendimento, ad esempio.

La piattaforma di formazione Ausbildung-Weiterbildung.ch ha chiesto agli interessati alla formazione come si comportano quando si informano sulle scuole per la formazione specialistica delle risorse umane. I risultati del sondaggio hanno rivelato quanto segue:

  • Il 49% degli intervistati ha inviato alle scuole richieste di valutazione online.
  • Il 29% dei partecipanti al sondaggio conosceva la scuola già da prima
  • Il 22% ha ricevuto una raccomandazione per la scuola

Il primo è stato confermato anche da una risposta a testo libero: "Buone recessioni". Altri motivi addotti per informarsi sul programma di formazione per specialisti delle risorse umane sono stati: "l'ho trovato cercando online", "mi sono imbattuto online durante la mia ricerca", "corso di apprendimento online", "posizione", "si adatta ai tempi digitali di oggi", "posizione e qualità", "possibilità di e-learning", "vicino", "corso diurno", "grazie all'offerta online", "è apparsa per prima durante la ricerca", "ricerca su internet", "coincidenza", "non conosco ancora questa scuola", "non mi è sconosciuta grazie alla pubblicità", "i dati corrispondono alla mia disponibilità", "apprendimento a distanza", "confronto tra le offerte" e "posizione".

Secondo i laureati, con un programma di formazione per specialisti delle risorse umane è possibile ottenere i seguenti risultati:

  • a seconda della specializzazione scelta nel corso di formazione per specialisti delle risorse umane:
    • Esperienza nella gestione operativa delle risorse umane
    • Esperienza nel reclutamento e nella consulenza pubblica
    • Esperienza nel reclutamento privato e nel leasing di personale
  • Acquisire buone conoscenze specialistiche per un lavoro nel dipartimento HR di una PMI, nel RAV o in un'agenzia di reclutamento.
  • svolgere compiti di responsabilità nel settore delle risorse umane, nell'inserimento lavorativo o nei servizi di reclutamento
  • con una formazione da specialista delle risorse umane, è possibile un impiego come impiegato delle risorse umane, caposquadra o responsabile di reparto
  • Buona preparazione all'esame federale per l'Attestato professionale federale
  • Opportunità di ulteriore sviluppo come HR Manager

Gli specialisti delle risorse umane gestiscono l'intero processo di reclutamento. Creano i profili dei requisiti, conducono i colloqui e stipulano i contratti di lavoro. Sono il punto di contatto per i dipendenti e gli apprendisti per le questioni relative alla formazione e allo sviluppo. Gli specialisti HR supportano e alleggeriscono la gestione delle risorse umane e attuano operativamente la politica aziendale e delle risorse umane. Si distingue per la conoscenza approfondita di temi quali le assicurazioni sociali, il diritto dei contratti di lavoro, i sistemi di retribuzione e di apprendistato.

Per acquisire competenze complete in materia di risorse umane agili, vale la pena seguire un ulteriore corso di formazione come il CAS Leading HR (flex). In questo corso di circa 10 giorni, i partecipanti imparano...
... di individuare le tendenze e i problemi attuali nel settore delle risorse umane e di trovare il modo di risolverli.
... una comprensione completa dell'agilità nell'organizzazione.
...conoscere i modelli flessibili e dinamici.
... per comprendere i processi decisionali psicologici.

A seconda della specializzazione scelta, ai partecipanti al corso HR Specialist FA sono richiesti diversi livelli di conoscenze preliminari.

Per tutte le specializzazioni sono previsti almeno quattro anni di esperienza professionale dopo aver completato la formazione di base:

  • per coloro che mirano al perfezionamento professionale in HR, con specializzazione in gestione operativa delle risorse umane, di cui due anni devono essere di pratica HR
  • due anni nel settore dell'assicurazione contro la disoccupazione e dell'indennità di insolvenza per l'area specialistica del collocamento e della consulenza del personale pubblico
  • Due anni di pratica nel campo delle risorse umane, di cui uno nel settore del reclutamento e del collocamento privato, per la specializzazione in reclutamento e collocamento privato.

Inoltre, per tutte le specializzazioni in HR, i futuri studenti devono essere in possesso di un Attestato federale di capacità, di un diploma di maturità, di una Maturità professionale, di un diploma di scuola secondaria tecnica o di una qualifica equivalente e devono aver superato l'esame per il conseguimento del diploma di assistente HR.

Con il Certificato di Specialista in Risorse Umane, avrete le seguenti opportunità di sviluppo:

  • Responsabile delle risorse umane con diploma federale
  • Responsabile della formazione con diploma federale
  • Diploma in amministrazione aziendale HF
  • Laurea triennale (FH) in Economia Aziendale
  • Laurea triennale (FH) in Psicologia Applicata con varie specializzazioni
  • Responsabile risorse umane NDS HF

Durante il programma di formazione continua per diventare specialista delle risorse umane con attestato professionale federale, i partecipanti acquisiscono conoscenze di base in tutte le discipline, come le conoscenze di base, il design dell'interazione e la gestione delle informazioni e delle reti. Inoltre, acquisiscono competenze nella rispettiva specializzazione.

Questi sono per la specializzazione A (HRM operativa):

  • Estrazione e separazione
  • Consulenza per dipendenti e manager di linea
  • Valutazione, sviluppo, remunerazione
  • Gestione di progetti, gestione di infrastrutture

Per la specializzazione B (collocamento e consulenza del personale pubblico) della formazione specialistica in risorse umane:

  • Collocamento delle persone in cerca di lavoro
  • Cooperazione con i datori di lavoro
  • Misure per il mercato del lavoro
  • Compiti di esecuzione sovrana

E per la specializzazione C (reclutamento e assunzione privati):

  • Collocamento delle persone in cerca di lavoro
  • Collaborazione con il datore di lavoro
  • Agire come manager (supervisione dei dipendenti)
  • Agire come manager (gestione di un'unità aziendale)

Le risorse umane agili sono importanti in un'organizzazione agile, in quanto processi come l'onboarding, il reclutamento e lo sviluppo possono essere resi più efficienti e innovativi. I metodi di gestione delle risorse umane agili sono caratterizzati da un forte coinvolgimento e responsabilità personale dei dipendenti e dei team e da un focus condiviso sull'obiettivo aziendale.

Il portale di formazione Ausbildung-Weiterbildung.ch ha condotto un sondaggio per scoprire perché le persone sono interessate a un'ulteriore formazione come specialista delle risorse umane. Ecco i risultati:

  • Il 74% vorrebbe comunque armonizzare la formazione continua con le proprie necessità
  • L'11% mostra interesse attraverso una raccomandazione
  • Il 15% è interessato a questo programma perché la qualifica è richiesta negli annunci di lavoro.

 

Diverse persone hanno definito il motivo del loro interesse per il programma di formazione specialistica sulle risorse umane come i loro obiettivi:

  • "Consulente del personale"
  • "per aumentare la mia conoscenza"
  • "Mettere su carta la mia pluriennale esperienza nel settore delle risorse umane".
  • "Cambio di carriera"
  • "Vorrei ampliare le mie competenze"
  • "Vorrei sviluppare ulteriormente l'area del personale".
  • "Desidero una formazione continua"
  • "Il prossimo passo formativo dopo la qualifica di assistente alle risorse umane"
  • "Il corso integra la mia pratica professionale"
  • "Ho visto un annuncio di lavoro interessante per il quale questa formazione è auspicabile".

Due persone sono molto sicure del loro interesse: "So che mi piacerebbe completare il corso di specialista in risorse umane" e "Trovo questo settore molto eccitante".

Altre tre persone lavorano già in questo settore: "Io lavoro già nelle risorse umane",
"Sono già un assistente alle risorse umane" e "Ho completato il programma per assistenti alle risorse umane e vorrei svilupparlo ulteriormente".

È possibile specializzarsi durante la formazione per diventare uno specialista delle risorse umane con un Attestato professionale federale. I futuri studenti scelgono una delle tre specializzazioni al momento dell'iscrizione:

  • Gestione operativa delle risorse umane
  • Ricerca e consulenza per il personale pubblico
  • Agenzia di reclutamento privata

In qualità di specialista HR, è responsabile di tutte le questioni relative alle risorse umane nelle PMI o nelle loro sottofunzioni nelle aziende più grandi e accompagna i cambiamenti organizzativi con le risorse HR. È inoltre responsabile di strutturare e presentare le informazioni in modo facilmente comprensibile. I compiti variano a seconda della specializzazione:

  • Gestione operativa delle risorse umane
    • supportare i manager di linea nell'assunzione di nuovi dipendenti
    • analizzare le esigenze di sviluppo dei dipendenti e ricavarne misure di sviluppo del personale adeguate
    • attuare il licenziamento dei dipendenti in modo corretto e professionale
    • consigliare chi è coinvolto nella gestione delle risorse umane
  • Ricerca e consulenza per il personale pubblico
    • Aiutare le persone in cerca di lavoro a integrarsi nel mercato del lavoro
    • Coordinamento dei servizi con istituzioni quali servizi sociali, assicurazioni sociali, centri di consulenza, medici e cliniche.
    • Definizione di una strategia di ricerca del lavoro e proposta di misure per il mercato del lavoro
    • Sostegno alle aziende in esubero
    • Analisi della situazione del mercato del lavoro
  • Assunzione e reclutamento privato
    • Supportare le aziende nel reclutamento delle risorse umane necessarie
    • Analisi dei profili e delle competenze delle persone in cerca di lavoro
    • Valutazioni di occupabilità

La formazione per diventare specialista delle risorse umane con attestato professionale federale si svolge a tempo parziale. La durata è di due o tre semestri, cioè da uno a un anno e mezzo. Informazioni dettagliate possono essere ottenute direttamente dai fornitori.

La gestione agile delle risorse umane è un argomento importante per i professionisti delle risorse umane che vogliono creare una struttura dinamica e agile nel dipartimento delle risorse umane all'interno di un'organizzazione agile. È consigliabile avere diversi anni di esperienza nel campo delle risorse umane per garantire una comprensione completa.

L'Esame professionale (APF) per specialisti in risorse umane con Attestato professionale federale è composto da tre parti d'esame e da un totale di cinque voci d'esame. La parte d'esame "Conoscenze generali delle risorse umane" è la stessa prova scritta per tutti i candidati e ha una ponderazione pari a 1. La seconda parte dell'esame è composta da due voci d'esame che hanno la stessa ponderazione e vengono valutate insieme come una parte d'esame con una ponderazione di 1. Questa parte d'esame della formazione di specialista in risorse umane è composta da due voci d'esame. Questa parte d'esame del programma di formazione per specialisti in risorse umane è "Elaborazione di casi professionali" con le voci "Studio di caso integrato" e "Presentazione/discussione tecnica, compreso il tempo di preparazione". Con la stessa ponderazione viene valutata la parte d'esame "Comportamento professionale nella vita lavorativa quotidiana", che dipende anch'essa dalla specializzazione e consiste nelle voci "Mini-casi" e "Riflessione su una situazione di colloquio (incluso video di preparazione)".

Suggerimenti, test e informazioni su "Specialista HR (APF)".

Le risorse umane sono davvero la mia vocazione?
» Autotest di vocazione per la gestione del personale / risorse umane
Quanto è conosciuta la qualifica di "HR Specialist" tra i potenziali datori di lavoro?
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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Valutazioni dei partecipanti al corso su

(4.9) Buono 21 21 Valutazioni
Organizzazione (4.8)
Docenti (4.8)
Contenuto dell'apprendimento (4.9)
Metodologia di formazione (4.8)
Infrastrutture (5.1)
Raccomandazione
90%

Ich werde das WZR auf jeden Fall weiterempfehlen. Ich bin der Meinung, dass wir uns sehr viel Wissen aneignen konnten und wurden optimal auf die Prüfung vorbereitet. Die Dozenten überzeugten mit viel Wissen, Erfahrung und Menschlichkeit! Auch die Zusammenarbeit mit dem Sekretariat war top! Sie hat sich sogar einmal extra die Zeit genommen, uns zu besuchen und unsere Anliegen persönlich entgegenzunehmen.

Heidi L. HR-Fachleute mit eidg. FA
Weiterempfehlung: Abschluss: 2023
(5.4) Molto buono
Organizzazione (5.0)
Docenti (6.0)
Contenuto dell'apprendimento (6.0)
Metodologia di formazione (5.0)
Infrastrutture (5.0)

Der Lehrgang und die Schule kann ich ohne Einschränkung empfehlen. Gerne dürfen Aufbau des Unterrichts und Prüfungsvorbereitung verbessert werden. Aber ich bin sicher, dieser Prozess ist bereits im Gange.

Franziska M. HR Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2022
(5.0) Molto buono
Organizzazione (5.0)
Docenti (5.0)
Contenuto dell'apprendimento (5.0)
Metodologia di formazione (5.0)
Infrastrutture (5.0)

Ich würde den Lehrgang bedingt weiterempfehlen, die jedoch Schule sofort. Zu viele Stundenplankorrekturen. Vielleicht kann da die Schule nichts dafür. Etwas mehr Parkplätze wären vorteilhaft.

Franziska M. HR-Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2022
(5.0) Molto buono
Organizzazione (4.0)
Docenti (5.0)
Contenuto dell'apprendimento (5.0)
Metodologia di formazione (5.0)
Infrastrutture (6.0)

Grundsätzlich gut, tolle Lehrmittel. Einige sehr tolle Dozenten. Da es keine gesamtschweizerischen eigentlichen Lehrbücher für den Lehrgang HR-Fachleute gibt, finde es schwierig, ob in den Lehrmitteln alles so abgebildet ist, wie es an der Prüfung verlangt wird. Dies liegt aber am Lehrgang und nicht an der AKAD. Sinnvoll wäre es, wenn es für den Lehrgang einheitliche Unterlagen gäbe.

Simone G. HR Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2019
(4.6) Buono
Organizzazione (5.0)
Docenti (4.0)
Contenuto dell'apprendimento (5.0)
Metodologia di formazione (4.0)
Infrastrutture (5.0)

Grundsätzlich sehr gut. Die Ausbildungsmethodik war aufgrund von Corona nicht so abwechslungsreich

Chantal H. HR Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(5.0) Molto buono
Organizzazione (5.0)
Docenti (5.0)
Contenuto dell'apprendimento (5.0)
Metodologia di formazione (4.0)
Infrastrutture (6.0)

Helfen Sie anderen Bildungsinteressenten, die richtige Schule / den richtigen Lehrgang zu finden

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Insgesamt bin ich mit der Weitierbildung bei der Akad zufrieden. Aufrund von Corona mussten leider viele Kurse online durchgeführt werden. Die Kursräume vor Ort sind zweckmässig eingerichtet und die Dozenten sind alle sehr bemüht Fragen zu beantworten und den Stoff zu vermitteln. Einzig die Abschlussprüfung im Generalistenwissen in Form von reinen Multiplichoice-Aufgaben war doch eher enttäuschend.

Doreen T. HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis Akad Diplom
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(4.6) Buono
Organizzazione (5.0)
Docenti (5.0)
Contenuto dell'apprendimento (4.0)
Metodologia di formazione (4.0)
Infrastrutture (5.0)

Insgesamt top, einige Dozenten müssten up to date gebracht werden. Spitze, dass viele Dozenten auch das praktizieren, was sie unterrichten.

Carina S. HR-Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(4.8) Buono
Organizzazione (5.0)
Docenti (4.0)
Contenuto dell'apprendimento (5.0)
Metodologia di formazione (5.0)
Infrastrutture (5.0)

Zufrieden

Manuel M. HR Fachmann
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(4.8) Buono
Organizzazione (5.0)
Docenti (5.0)
Contenuto dell'apprendimento (5.0)
Metodologia di formazione (5.0)
Infrastrutture (4.0)

Zweisemestriger Kurs zum HR Fachfrau/Fachmann (Dienstagabend in Zürich). Ich würde die Ausbildung wieder bei AKAD machen. Die Lehrbücher fand ich sehr gut für den grossen Anteil Selbststudium. Das Modell mit einem Abend pro Woche passte gut in meine berufliche und familiäre Situation. Man wurde gut auf die Prüfungen vorbereitet! Sehr gut fand ich auch die interne Vorprüfung! Die Mehrheit der Dozenten waren fachlich und didaktisch sehr gut.

Daniel M. HR Fachfrau/Fachmann
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(5.2) Molto buono
Organizzazione (5.0)
Docenti (5.0)
Contenuto dell'apprendimento (5.0)
Metodologia di formazione (6.0)
Infrastrutture (5.0)

Personalassistentin 2018 und HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis 2019. Ich hatte durch die AKAD eine gute Grundausbildung zur eidgenössischen Fachprüfung. Die Dozenten waren stets offen auch per E-Mail für Rückfragen und der Schulstufe wurde gut behandelt. Was ich persönlich von Vorteil fand, war die nichtpflichtige Anwesenheit, da ich durch meine Arbeit des Öfteren nicht anwesend sein konnte.

Vania D. HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Weiterempfehlung: Abschluss: 2019
(4.8) Buono
Organizzazione (5.0)
Docenti (4.0)
Contenuto dell'apprendimento (4.0)
Metodologia di formazione (5.0)
Infrastrutture (6.0)

Der Kurs hat mich weitergebracht, Auffrischungskurse tu aktuellen Themen wären wünschenswert. Wenn der HR Leiter Kurs in Modulen angeboten wird, würde ich mich dafür interessieren (ohne eidg. Abschluss)

Denise K. HRM Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2018
(4.6) Buono
Organizzazione (5.0)
Docenti (5.0)
Contenuto dell'apprendimento (5.0)
Metodologia di formazione (4.0)
Infrastrutture (4.0)

War aus meiner Sicht alles super

Fabienne K. HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Weiterempfehlung: Abschluss: 2018
(4.8) Buono
Organizzazione (5.0)
Docenti (5.0)
Contenuto dell'apprendimento (5.0)
Metodologia di formazione (5.0)
Infrastrutture (4.0)

Ich würde jederzeit wieder einen Kurs bei AKAD belegen, ich fühlte mich ausgezeichnet betreut und habe AKAD auch bisher jedem weiterempfohlen.

Carolin S. HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Weiterempfehlung: Abschluss: 2019
(5.8) Eccellente
Organizzazione (6.0)
Docenti (5.0)
Contenuto dell'apprendimento (6.0)
Metodologia di formazione (6.0)
Infrastrutture (6.0)

Im Grossen und Ganzen bin ich zufrieden mit dem Lehrgang und der Schule. Fragen wurden immer relativ zügig beantwortet und ich hatte immer eine Anlaufstelle dafür. Persönlich hätte ich mir die Online Meetings anders vorgestellt und fände dies für die Zukunft auch gut noch ein wenig zu überdenken. Eventuell müssen doch 2 Online Meetings pro Monat (und zeitlich länger) stattfinden, damit einerseits mehr an Wissen transferiert und geschult werden kann und andererseits auch ein Austausch unter den Studierenden gewährleistet wird. Auch für die intensivere Prüfungsvorbereitung - vor allem mündlich - wäre der eine oder andere Austausch mehr noch hilfreich gewesen. Hier tappte man eher im dunkeln, bis zur internen Probeprüfung. Ob es nun an den Prüfungen definitiv klappt, sei noch dahingestellt.

Nadja E. HR Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2021
(4.6) Buono
Organizzazione (5.0)
Docenti (4.0)
Contenuto dell'apprendimento (5.0)
Metodologia di formazione (4.0)
Infrastrutture (5.0)

Mehr Online-Möglichkeiten anbieten und ein Online-Portal erstellen, wo alles geteilt werden kann und auch "Online-Prüfungen" praktiziert werden können, da die eidg. Prüfung ja auch am Computer durchgeführt wird. Einige Dozierende haben sich besonders für die mündliche Vorbereitung sehr für uns Zeit genommen. Bei anderen Lehrern liess vorallem der mündliche Unterricht während Corona zu wünschen übrig. Bücher waren nicht optimal.

Vanessa A. HR-Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(3.6)
Organizzazione (3.0)
Docenti (4.0)
Contenuto dell'apprendimento (3.0)
Metodologia di formazione (4.0)
Infrastrutture (4.0)

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Unterstützen Sie Bildungsinteressenten bei der Wahl des richtigen Anbieters, indem Sie Ihre wertvollen Erfahrungen als Absolvent/in weitergeben.

Es gibt Stimmen, die diesen Lehrgang nicht mehr an der Wkv Wetzikon besuchen würden. Die Kursleiter waren alles in allem gut. Der Lehrgangsleiter würde sich besser stellen, wenn er seine Unterlagen, welche er als Muster abgibt ins Reine schreiben würde, anstatt einfach alles zu schwärzen was man nicht sehen darf. Dies käme professioneller daher. Aber vielleicht ändert er jetzt gewisse Dokumente oder Inhalte, da er nun mehr Zeit hat, seit er pensioniert ist. Wäre Schade, wenn die Weiterbildung nicht regelmässig durchgeführt werden kann. Denn ich schätze es, dass das Wkv Wetzikon solche kaufmännischen Weiterbildungen in der Nähe anbiete und man nicht gleich in die Stadt muss.

Tina H. HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(5.0) Molto buono
Organizzazione (5.0)
Docenti (5.0)
Contenuto dell'apprendimento (5.0)
Metodologia di formazione (5.0)
Infrastrutture (5.0)

Eher kleine Schule, familiär. Dadurch eventuell weniger Auswahl an Referent/innen. Sympathischer Auftritt

Kathrin U. HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
Weiterempfehlung: Abschluss: 2019
(5.0) Molto buono
Organizzazione (5.0)
Docenti (5.0)
Contenuto dell'apprendimento (5.0)
Metodologia di formazione (5.0)
Infrastrutture (5.0)

Die Qualität hängt sehr von der jeweiligen Lehrperson ab

andrea K. HR Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2019
(4.4)
Organizzazione (4.0)
Docenti (4.0)
Contenuto dell'apprendimento (5.0)
Metodologia di formazione (4.0)
Infrastrutture (5.0)

Bisher ein sehr guter Lehrgang. Die Dozierenden setzen den nötigen Druck auf, damit das Lerntempo gehalten werden kann. Es hat manchmal doppelte Fragen in einer Frageserie oder Fragen, die im Buch nicht behandelt werden. Mir sind sogar schon Aufgaben begegnet, die mit dem Thema nichts zu tun haben.

Céline D. HR-Fachfrau
Weiterempfehlung: Abschluss: 2020
(5.6) Eccellente
Organizzazione (6.0)
Docenti (6.0)
Contenuto dell'apprendimento (4.0)
Metodologia di formazione (6.0)
Infrastrutture (6.0)

Ich finde ich war zum Zeitpunkt der Prüfung sehr gut vorbereitet. Falls ich Fragen hatte konnte ich jederzeit mit den Dozenten in Kontakt treten. Bis auf das Sekretariat und die z.T. überflüssig gekauften Lehrmittel bin ich sehr zufrieden mit der Schule. Bei den Lehrmitteln sollte man sich besser mit den Dozenten absprechen. Einige Dozenten benützen keine der gekauften Bücher im Unterricht, finde ich sehr schade und rausgeschmissenes Geld. Die selbst geschriebenen Skripts sind sehr gut und reichen aus um den Stoff zu lernen. Da könnte man evtl. das Fachbuch als Empfehlung aufführen jedoch nicht als notwendig. So kann jeder selber entscheiden ob er es braucht.

Nicole P. Fachfrau Rechnungswesen
Weiterempfehlung: Abschluss: 2019

Antwort vom Anbieter: anzeigen...

Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Ja, tatsächlich ist es schade, wenn Bücher gekauft und anschliessend nicht eingesetzt werden. Gerne überprüfen wir Ihren Vorschlag, die Bücher als Empfehlung anzugeben – selbstverständlich nach Absprache mit den Dozenten.

(4.2)
Organizzazione (3.0)
Docenti (4.0)
Contenuto dell'apprendimento (5.0)
Metodologia di formazione (4.0)
Infrastrutture (5.0)

Sehr empfehlenswert!

Marcel K. Eidg. Dipl. HR Fachmann
Weiterempfehlung: Abschluss: 2014
(5.4) Molto buono
Organizzazione (5.0)
Docenti (5.0)
Contenuto dell'apprendimento (5.0)
Metodologia di formazione (6.0)
Infrastrutture (6.0)

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