Il programma di formazione SVF Leadership Certificate è un corso di perfezionamento certificato a livello federale per manager, che consente loro di entrare nel mondo della leadership e di assumere un ruolo di supervisione come team leader o capo reparto. SVF è l'abbreviazione di Associazione Svizzera per la Formazione alla Leadership. Il certificato SVF Leadership è il più importante certificato di base per la formazione alla leadership in Svizzera.

Il Certificato di Leadership SVF è il corso di base e un prerequisito per tutti i livelli di formazione successivi nell'area della leadership. Il Certificato di Leadership SVF certifica comprovate competenze di leadership. Le organizzazioni hanno bisogno di manager preparati che comprendano il loro mestiere e siano in grado di reagire in modo differenziato e appropriato nelle diverse situazioni di gestione. Ed è proprio questo che il certificato garantisce. In particolare, è anche il naturale precursore di un'ulteriore formazione come specialista di gestione con un certificato federale (diploma professionale).

I seguenti contenuti didattici sono insegnati in un programma di formazione alla leadership con certificato:

• Conoscenza di sé
• Autogestione
• Leadership di squadra / leadership di gruppo
• Comunicazione
• Presentazione
• Gestione dei conflitti

Le conoscenze impartite comprendono gli aspetti delle relazioni interpersonali nel contesto della leadership. Il corso Leadership SVF è un modulo del programma di formazione continua per specialisti della gestione con esame professionale. Per l'esame professionale, la competenza in materia di leadership è combinata con la competenza in materia di gestione, ossia la gestione aziendale.

Il programma di formazione alla leadership di SVF vi insegna quanto segue:

• Colloquio di consulenza: Valutazione dei bisogni e ammissione
  • Colloquio di consulenza
  • Controllo delle competenze
  • Selezione del corso
  • Registrazione
  • Preparazione
• Competenze dell'ego
  • Introduzione e tecnica di apprendimento
  • Conoscenza di sé
  • Autogestione
• Comunicazione e leadership
  • Comunicazione e presentazione
  • Comunicazione scritta
  • Gestione dei conflitti
  • Leadership del team
• Preparazione all'esame per il certificato SVF

L'attestato di leadership SVF è il primo passo per diventare uno specialista della gestione con un attestato federale. Consente di sviluppare e perfezionare le capacità di leadership. Questo vale per i diplomati, per l'azienda e per i dipendenti. Perché una migliore leadership porta di solito a un maggiore successo.

I titolari del certificato Leadership SVF occupano posizioni interessanti e qualificate con potenziale nel loro ambiente professionale, ad esempio:

• Consulenti interni o esterni su questioni di gestione
• Assistenza alla direzione della divisione o dell'azienda
• Responsabile della qualità
• Organizzazione e/o docente di formazione manageriale
• Gestione del team / gestione del reparto
• Responsabile dell'informazione e della comunicazione
• Supporto al processo di cambiamento culturale
• Referente interno per la mediazione / gestione dei conflitti / questioni sociali
• Acquisizione della gestione della filiale
• Formazione interna Conoscenza di sé e autogestione
• Guida o collaborazione ai concetti di gestione

Il programma di formazione alla leadership con certificato SVF è rivolto a persone che desiderano assumere un ruolo dirigenziale. Non importa se la persona ha già una posizione manageriale o se desidera assumerne una. Non ci sono prerequisiti specifici per partecipare al corso.

Ulteriori informazioni possono essere richieste alle scuole. Contattateci subito in modo rapido, semplice e senza impegno utilizzando il nostro modulo di contatto oppure utilizzate il pulsante "Fai una domanda" per mettervi in contatto direttamente con la persona di riferimento.

Il certificato SVF Leadership Specialist significa che la persona ha completato con successo i moduli SVF Leadership e SVF Management. Con i due certificati, la persona è quindi autorizzata a sostenere l'esame professionale, a condizione che abbia maturato almeno un anno di esperienza manageriale. L'Associazione svizzera per la formazione alla leadership (SVF) organizza i certificati SVF. Questi sono molto popolari: ogni anno vengono sostenuti oltre 7.800 esami di modulo. Anche con il Certificato SVF in Leadership o il Certificato SVF in Management, i diplomati hanno già una buona qualifica in tasca.

Con il Certificato SVF in Leadership, potete già svolgere una funzione di gestione. In seguito è opportuno conseguire l'attestato SVF in Management, che consente di approfondire le conoscenze in materia di gestione generale, gestione del personale e gestione del cambiamento. Con entrambi gli attestati e sei anni di esperienza professionale, oltre a un anno di esperienza manageriale, è possibile sostenere l'esame professionale per diventare specialista in management con attestato federale.

L'offerta di seminari, corsi di formazione e programmi di formazione nel campo della leadership e del management in Svizzera è molto ampia, per cui non è sempre facile trovare il corso di formazione più adatto ai propri obiettivi ed esigenze. Tutti i programmi di formazione differiscono fondamentalmente in termini di struttura e contenuti, e molti si differenziano anche in termini di gruppo target, grado e durata, prerequisiti e metodi. Ad esempio, alcuni corsi sono destinati a persone con un diploma universitario (CAS, DAS, MAS), mentre altri rilasciano una qualifica riconosciuta a livello federale dopo i relativi esami federali (APF, EPS, SSS). Alcuni programmi di formazione continua durano uno o due giorni, altri si estendono su un periodo di diversi anni. Attualmente esistono oltre 400 fornitori di servizi in questo settore, che hanno tutti idee diverse e quindi spesso offrono corsi fondamentalmente diversi. Pertanto, durante la ricerca del vostro nuovo programma di formazione continua, dovreste dedicare un po' di tempo a trovare il corso di leadership che fa per voi.

Gli obiettivi del programma di formazione SVF Leadership Examination sono i seguenti:

• Diventare un interlocutore competente per tutti gli argomenti di gestione.
• avere le competenze di base richieste per una posizione manageriale
• ricevere una preparazione mirata e ottimale per il completamento dei moduli dell'esame per il certificato di leadership SVF

I programmi di certificazione in leadership e management sono corsi di formazione o perfezionamento presso scuole e università. Da un lato, si distingue tra corsi rivolti a persone che non hanno un'esperienza approfondita in questo campo e corsi che servono come specializzazione e sono stati sviluppati per persone interessate con competenze specialistiche. Oltre al gruppo target, anche i prerequisiti sono diversi, ma in genere non richiedono una conformità così rigorosa come nel caso dei programmi federali di formazione continua (APF, EPS,...). Se siete interessati a un corso di certificazione ma non soddisfate tutti i requisiti richiesti, vale sempre la pena di chiedere maggiori dettagli e di richiedere un colloquio attitudinale. I corsi di certificazione possono avere orientamenti molto diversi, a seconda del fornitore, poiché non sono standardizzati. È quindi opportuno richiedere sempre a tutte le scuole che vi interessano e per ogni corso che vi interessa la relativa documentazione, che potrete ricevere facilmente via e-mail e che vi permetterà di fare un rapido confronto. In questo modo, potrete trovare rapidamente e facilmente il giusto programma di formazione o perfezionamento in leadership e management.

Esistono diversi corsi di formazione riconosciuti a livello federale nel campo della leadership e anche alcuni corsi di certificazione riconosciuti dall'Associazione svizzera per la formazione alla leadership (SVE) nelle aree della leadership e del management, che costituiscono anche la base per l'Esame professionale. Tuttavia, entrambi i certificati possono essere conseguiti anche separatamente. Dopo questi certificati, sono disponibili anche i seguenti corsi di formazione alla leadership riconosciuti a livello federale:

• Specialista in gestione con attestato professionale federale (Esame professionale)
• Esperto di gestione con diploma federale (Esame professionale superiore)
• Leadership e gestione Studio post-diploma SSS (Scuola specializzata superiore)

È notevole anche l'offerta di diplomi universitari e, soprattutto, di corsi di certificazione e di master a livello post-laurea, che rappresentano tutti una formazione o un perfezionamento riconosciuti a livello federale.

Il seguente programma di formazione alla leadership è adatto per lo sviluppo di un manager:

• Formazione sulla gestione dei dipendenti
• Seminario di comunicazione e retorica
• Formazione sullo sviluppo della personalità
• Certificato di Leadership SVF nell'ambito dell'esame professionale per specialisti di management
• Specialista in gestione con attestato federale di formazione approfondita, l'esame professionale che aumenta notevolmente l'occupabilità

Esiste un'ampia gamma e un gran numero di programmi di formazione nel campo della leadership. Ci sono fornitori che offrono corsi di formazione che portano a un certificato scolastico o a un certificato riconosciuto a livello federale.

Sul sito Ausbildung-Weiterbildung.ch è possibile trovare una panoramica degli enti che offrono corsi di formazione sulla Leadership del futuro.

Consigliamo di ottenere informazioni direttamente dal fornitore. Mettetevi in contatto con la persona giusta in modo rapido, semplice e senza impegno utilizzando il nostro modulo di contatto o il pulsante "Fai una domanda".

La piattaforma di formazione Ausbildung-Weiterbildung.ch ha chiesto ai futuri studenti di rispondere a questa domanda e questo è il risultato:

• Il 47% ha richiesto specificamente scuole con buone valutazioni online.
• Il 27% conosceva già la scuola presso la quale era interessato al programma di formazione con certificato SVEB.
• Il 26% ha chiesto alle scuole una raccomandazione per l'istruttore del corso (nuovo: formatore).

 

Le risposte in testo libero all'indagine sull'istruzione forniscono ulteriori motivi per informarsi presso le scuole:

• Posizione: "La scuola è vicina a me", "la posizione", "la vicinanza a casa mia", "la vicinanza geografica", "la posizione del corso", "la vicinanza alla natura", "è nella regione".
• Informazioni e confronto: "Vorrei ottenere informazioni complete sulle opzioni di formazione continua e confrontare le offerte", "Mi ero già iscritto a un'altra scuola. Purtroppo il corso non si è tenuto e non voglio aspettare la prossima estate per fare la formazione", "Per un confronto", "Ho chiesto informazioni a tutte le scuole elencate", "A puro titolo informativo", "Vorrei capire l'orientamento delle varie scuole e se ci sono differenze nelle qualifiche/argomenti".
• Ricerca online: "Risultato della ricerca online", "Coincidenza", "Cercando una scuola adatta", "Motore di ricerca", "Trovato la scuola su Internet", "Sito web di formazione e aggiornamento", "Descrizione/profilo dice di sì", "Per confrontare", "Google", "Verifica dell'offerta".
• Prova di qualificazione: "competente nel settore sanitario", "certificato SVEB".
• Formati didattici: "classe online", "formato online ideale", "possibilità di insegnamento online".
• Orari del corso: "Il corso è il più precoce", "La durata e l'inizio del corso sono giusti", "Scuola serale, scuola del sabato", "Trovo che le date del corso siano adatte", "Data di inizio adatta, fattibile in termini di tempo dato che i corsi si svolgono nell'arco di 6 mesi e solo un giorno alla settimana".
• Interesse: "Sono interessato alla formazione".
• Richiesta negli annunci di lavoro: "A causa di un annuncio di lavoro per un insegnante di tedesco che mi interessa".
• Altro: "coincidenza", "scuola già conosciuta da una formazione precedente", "proprio così", "gli altri sono al completo", "disponibilità", "buona reputazione"

Poiché non esiste un solo corso di formazione specialistica sulla leadership, ma una serie di corsi diversi, anche i gruppi target dei singoli corsi di formazione differiscono notevolmente tra loro. La maggior parte dei corsi è rivolta a persone che hanno già molti anni di esperienza nella leadership e che desiderano specializzarsi in un'ulteriore formazione. Tuttavia, ci sono anche corsi molto interessanti per coloro che non sono (ancora) attivi come leader, ma che vedono il loro futuro in questa direzione, come le donne d'affari delle PMI, nella gestione aziendale, nel coaching o sotto forma di corsi di leadership. A seconda dell'ente di formazione, i corsi di certificazione sono rivolti a persone con background professionali diversi, quindi troverete sicuramente un corso di formazione sulla leadership che vi aiuterà nel vostro attuale ruolo di vendita, ad esempio con il corso di certificazione sulla leadership "Leading and coaching with conviction" o "Together for success - steering team processes". Il modo migliore per farlo è informarsi direttamente presso le scuole elencate sui loro seminari in corso e farsi inviare tutti i documenti necessari via e-mail.

I corsi di formazione e perfezionamento forniscono conoscenze e competenze solide per lavorare come dirigente scolastico e gestire un'organizzazione educativa.

Vengono trattati temi come il sistema formativo svizzero, le teorie sulla leadership e i modelli di leadership, la comunicazione, la gestione dei conflitti, la gestione del dialogo (ad esempio in caso di licenziamento), la moderazione, lo sviluppo del personale e il team building, lo sviluppo dell'insegnamento tenendo conto dei più recenti risultati della ricerca, la contabilità, il diritto scolastico, il diritto del personale, la protezione dei dati, la progettazione, l'attuazione del progetto, la riflessione sul ruolo, ecc.

Questo tipo di conoscenze manageriali può essere trasferito e applicato praticamente a qualsiasi azienda o settore di lavoro, motivo per cui le persone con queste qualifiche sono molto richieste sul mercato del lavoro.

Se desiderate acquisire il più rapidamente possibile competenze di base o approfondite in materia di leadership, sono disponibili altri corsi di formazione, a seconda delle vostre qualifiche professionali e scolastiche. I programmi di certificazione possono avere una durata molto variabile, da alcune settimane a un anno. Questi corsi di perfezionamento a livello universitario si estendono spesso su un periodo di 4-6 mesi, ma a volte anche più a lungo, per cui un CAS sarebbe sicuramente un programma di perfezionamento rapido e al tempo stesso estremamente professionale. D'altra parte, un corso per l'Esame professionale (APF) per diventare specialista in gestione di PMI con attestato professionale federale dura 1 anno, mentre un corso per diventare specialista in gestione con attestato professionale federale dura solo 3 mesi, a seconda della scuola, ed è part-time. A seconda della vostra formazione precedente, un corso di leadership di questo tipo potrebbe quindi essere molto adatto a voi per acquisire rapidamente conoscenze solide e ottenere una qualifica riconosciuta a livello federale.

La piattaforma di formazione Ausbildung-Weiterbildung.ch ha condotto un sondaggio per chiarire questa questione. Secondo i risultati del sondaggio, il 57% degli interessati alla formazione sta ancora cercando di capire se il corso SVEB - Zertifikat Ausbilder / Ausbilderin (Zert.) (ex SVEB - Zertifikat Kursleiter / Kursleiterin (Zert.)) è adatto alle proprie esigenze. Il 27%, invece, è interessato a un'ulteriore formazione tramite raccomandazioni. Il 16% dei partecipanti all'indagine è interessato al certificato SVEB, spesso richiesto negli annunci di lavoro. Secondo l'esperienza dei nostri consulenti di formazione, la maggior parte delle persone interessate a questa formazione continua sono quelle che vogliono assumere un nuovo ruolo nell'educazione degli adulti o che lo stanno già svolgendo e vorrebbero acquisire le conoscenze di base necessarie. Questa impressione è confermata anche dalla maggior parte dei commenti di queste persone quando dichiarano le ragioni opzionali del loro interesse per il corso SVEB:

• Cambiamento di carriera: "Nuovo ruolo in azienda", "Vorrei poter offrire le mie conoscenze sul colloquio motivazionale come lavoratore autonomo", "Migliori opportunità come cambio di carriera", "Diventando madre, vorrei diventare un lavoratore autonomo", "Iniziato come formatore professionale", "Lavoro in prospettiva", "Nuovo ruolo in azienda", "Vorrei lavorare come insegnante di lingue", "Vorrei lavorare nell'educazione degli adulti", "Vorrei riorientarmi professionalmente e lavorare nell'educazione degli adulti".", "Vorrei svilupparmi nella direzione dell'educazione degli adulti", "Perché ho due lingue madri e vorrei sfruttarle", "Vorrei offrire io stesso corsi di formazione".
• Costruire le conoscenze: "Accompagno i pedagogisti sociali HF nella formazione e vorrei acquisire le conoscenze di base necessarie per la formazione del personale", "Ulteriore formazione", "Attività di corsi", "Insegno già e vorrei acquisire più idee e competenze", "Sviluppare ulteriormente la formazione professionale", "Consigliare le parti interessate", "Vorrei preparare un corso", "Tengo ripetutamente corsi e vorrei acquisire più strumenti per questo", "Ampliare i miei orizzonti", "Sono già un formatore tecnico e vorrei continuare la mia formazione".
• Conferma della qualifica: "Il corso è richiesto dal mio datore di lavoro come concordato", "Mi è stata promessa un'opportunità di lavoro se posso produrre il certificato", "Ne ho bisogno per il mio ruolo in azienda", "Necessità", "Vorrei insegnare e la formazione continua è un requisito", "Ho bisogno dello SVEB per il mio lavoro", "Lavoro nel settore dell'educazione degli adulti come insegnante di inglese da diversi anni", "Ricevo molte offerte di lavoro che includono lo SVEB come requisito", "Sto iniziando a lavorare come docente", "Sono un istruttore di corsi", "Ho bisogno del corso per il mio lavoro", "Ho bisogno della qualifica", "Ne ho bisogno per la mia carriera".
• Buona reputazione della qualifica: "La qualifica mi sarebbe davvero utile in questo momento. Ho sentito dire che questa ulteriore formazione mi aprirà molte porte", "Vorrei capire meglio dove posso lavorare con questa formazione. Quali aziende riconoscono questa formazione e mi assumerebbero?".
• Interesse per l'istruzione e il trasferimento delle conoscenze: "Sono molto interessato all'istruzione", "Mi piacerebbe lavorare nell'ambito dell'educazione degli adulti per insegnare, tenere conferenze e trasmettere le mie conoscenze", "Mi piacerebbe trasmettere la mia precedente esperienza come coach", "Mi piacerebbe fare la formazione per diventare un BB in azienda".