Welche Tätigkeiten kommen in einschlägigen Stelleninseraten wie oft vor? Was wird in einen Job Erwachsenenbildner HF / Erwachsenenbildnerin HF verlangt?

In Inseraten für einen Job Erwachsenenbildner HF / Erwachsenenbildnerin HF stehen alle Anforderungen, die ein Unternehmen an einen neuen Mitarbeiter für den offenen Job stellen. Personen auf Jobsuche finden in Stelleninseraten alle wichtigen Informationen zur zu besetzenden Vakanz, wie:

  • die Tätigkeiten
  • die Anforderungen von Arbeitgebern (Vorbildung, Berufserfahrung, persönliche Fähigkeiten und Eigenschaften)
  • die unternehmensbezogenen Informationen

Diese Angaben zum Job Erwachsenenbildner HF / Erwachsenenbildnerin HF sind je nach Arbeitgeber unterschiedlich. Wir haben für Sie die Informationen aus einschlägigen Job-Anzeigen von verschiedenen Stellenbörsen herausgesucht, angeschaut und für Sie zusammengefasst*: 

 

Unterschiedliche Stellen-Bezeichnungen:

  • Erwachsenenbildner/in
  • Weiterbildungslehrer/in
  • Kursleiter/in
  • Dozent/Dozentin in der Erwachsenenbildung
  • Trainer/Trainerin für Erwachsenenbildung
  • Bildungsmanager/in
  • Coach für Erwachsenenbildung
  • Lernbegleiter/in
  • Seminarleiter/in
  • Bildungsberater/in
  • Fachreferent/Fachreferentin für Erwachsenenbildung

 

Verteilung der einzelnen Aufgaben in einem Job Erwachsenenbildner HF / Erwachsenenbildnerin HF:

Kurs- und Lehrplanentwicklung: Erstellen von Lehrplänen, Kursinhalten und Lehrmaterialien, die auf die Bedürfnisse der erwachsenen Lernenden zugeschnitten sind

 ca. 25% der Zeit 

Unterricht und Moderation: Durchführen von Kursen, Workshops oder Seminaren. Dies beinhaltet die Vermittlung von Wissen, die Anwendung verschiedener Lehrmethoden und die Moderation von Diskussionen

 ca. 35% der Zeit 

Beratung und Betreuung der Teilnehmenden: Unterstützung der Lernenden bei ihren Lernprozessen, Beantwortung von Fragen und Bereitstellung individueller Beratung

ca. 15% der Zeit 

Evaluation und Qualitätssicherung: Bewertung von Lernergebnissen und Kursen, Durchführung von Feedbackrunden und Anpassung der Lehrpläne zur kontinuierlichen Verbesserung der Lehrqualität

 ca. 10% der Zeit 

Administration und Organisation: Verwaltungsaufgaben wie die Planung von Kurszeiten, Raumbelegungen und die Organisation von Lernmaterialien

 ca. 10% der Zeit 

Weiterbildung und eigene Kompetenzentwicklung: Fortlaufende eigene Weiterbildung, um auf dem neuesten Stand der Erwachsenenbildung zu bleiben und die eigenen Lehrmethoden zu verbessern

 ca. 5% der Zeit 

Genannte Anforderungen in Stellenanzeigen für einen Job Erwachsenenbildner HF / Erwachsenenbildnerin HF

Berufliche Voraussetzungen
  • Abgeschlossene berufliche Grundbildung oder Matura
  • Abschluss einer Höheren Fachschule in Erwachsenenbildung HF
  • Berufserfahrung im Bildungsbereich
Fachwissen für einen Job Erwachsenenbildner HF / Erwachsenenbildnerin HF
  • Grundlegende pädagogische Kenntnisse und Fertigkeiten
  • Verständnis von IT-Sicherheitspraktiken und Datenschutzbestimmungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse nach Bedarf
  • IT-Kenntnisse und Wissen über relevante Software im Bildungsbereich wie digitale Lehrtools und E-Learning-Plattformen
Persönliche Eigenschaften
  • Starke kommunikative Fähigkeiten
  • Empathie
  • Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse von Lernenden einzugehen
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
Sonstiges Job Erwachsenenbildner HF / Erwachsenenbildnerin HF
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, um auf dem neuesten Stand der pädagogischen Methoden und Fachkenntnisse zu bleiben
  • Pädagogische Kompetenzen: Fähigkeit, Lehrpläne zu entwickeln und an verschiedene Lernstile und -bedürfnisse anzupassen. Kompetenz in der Vermittlung komplexer Inhalte auf verständliche und ansprechende Weise. Einsatz verschiedener Lehrmethoden und Medien, um ein effektives Lernen zu fördern.
  • Soziale Kompetenzen: Empathie und die Fähigkeit, eine positive Lernatmosphäre zu schaffen. Konfliktlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umzugehen.
  • Organisatorische Fähigkeiten: Effiziente Planung und Organisation von Kursen und Lehrmaterialien. Zeitmanagement und Priorisierung von Aufgaben.
  • Bewertungs- und Evaluierungskompetenzen: Fähigkeit zur objektiven Bewertung von Lernfortschritten und Kursinhalten. Kompetenz in der Anwendung von Feedback-Methoden zur Verbesserung der Lehrqualität.
  • Interkulturelle Kompetenz: Sensibilität und Anpassungsfähigkeit an diverse Lerngruppen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Diese Fähigkeiten ermöglichen es einem Erwachsenenbildner, effektiv zu unterrichten, Lernende zu motivieren und zu unterstützen, sowie Kurse und Programme erfolgreich zu leiten und weiterzuentwickeln.

Zudem: Hier finden Sie weitere Links, rund um das Thema Jobinserate und Stellensuche:

*Die hier aufgeführten Informationen stammen aus einer Ad-hoc-Studie, um einen einzigartigen Einblick in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, was in einem Job Erwachsenenbildner HF / Erwachsenenbildnerin HF gefordert wird.

Schulen mit ICT-Management Ausbildung für einen Job Erwachsenenbildner HF / Erwachsenenbildnerin HF