Découvrez icipourquoi il vaut la peine de suivre la formation SiBeLa formation de base permet de connaître et de mettre en œuvre les bases de la sécurité au travail et de la protection de la santé en tant que chargé(e) de sécurité dans les entreprises ou membre de Sécurité au travail en Suisse. Cette formation permet de réussirEntrée dans le domaine professionnel de la sécuritéavec beaucoup de responsabilités, dans lequel il faut non seulement des connaissances spécialisées, mais aussi de la systématique et de la persévérance. L'activité comprend lesla santé-sécurité-prévention, l'évaluation des risques et la coordination de la santé et de la sécurité au travail- en équipe et avec le soutien de la direction. En raison des exigences légales dans ce domaine, laDemande d'agents de sécurité formésest toujours grande.Les tâches comprennent la planification et la formation, l'évaluation des dangersDéfinition des mesures de protection et de prévention des accidents. Pour réussir dans cette fonction, il faut unune gestion cohérente de la qualité malgré la pression du tempsainsi qu'une présentation constante de solutions et beaucoup de patience.
Les chargés de sécurité ont beaucoup de responsabilités - ils soutiennent la prévention, évaluent les risques et coordonnent la protection de la santé et de la sécurité au travail de leurs collègues. Pour devenir un bon CS, il faut du temps :
On apprend ainsi peu à peu à considérer l'entreprise sous l'angle de la sécurité, à identifier les dangers et à les éliminer en tant que responsable de la sécurité. Mais pour pouvoir assumer les tâches de responsable de la sécurité de manière conséquente, il faut aussi le soutien de la direction de l'entreprise. Celui qui apporte des connaissances spécialisées, de la systématique et de la persévérance en tant que responsable de la sécurité réussira à entrer dans ce domaine professionnel à responsabilité.
Dès le premier jour, les chargés de sécurité ont une tâche importante, mais utile. Pour la maîtriser, il faut des connaissances spécialisées et de la persévérance. Plus la conscience du rôle est grande, plus il est facile de relever ce défi. Le regard extérieur et l'objectivité aident à la prévention, à l'évaluation des risques et à la coordination de la santé et de la sécurité au travail. La tâche principale du responsable de la sécurité est l'introduction et la coordination de l'ISSI (la gestion intégrée de la sécurité des infrastructures) dans son domaine de compétence. Le chargé de sécurité fait office de lien entre la direction, le spécialiste de la sécurité, les autorités et les collaborateurs et soutient ainsi la direction dans la mise en œuvre de ses tâches dans ce domaine.
Ce sont lescinq avantages principauxla formation de chargé(e) de sécurité (CS) :
Selon le droit suisse, la responsabilité globale de la sécurité au travail et de la protection de la santé incombe à l'employeur. Certaines tâches de ce domaine peuvent être déléguées à des collaborateurs. Les chargés de sécurité (CS) en sont un exemple. Pour cela, il faut avoir des connaissances sur
Ces connaissances peuvent être acquises dans le cadre d'une formation de CS. L'employeur est tenu de veiller à ce que les personnes mandatées bénéficient d'une formation et d'un perfectionnement appropriés et de leur donner des instructions et des compétences claires. La direction et les supérieurs hiérarchiques restent responsables de la sécurité au travail et de la protection de la santé. Les chargés de sécurité ne sont responsables que de l'exactitude de leurs recommandations.
Les chargés de sécurité doivent gérer la qualité de manière conséquente malgré la pression du temps. Pour ce faire, ils font des constatations, rédigent des rapports à l'intention du management et de la direction du chantier. Pour cela, ils définissent les exigences nécessaires. Ils thématisent les points contestés jusqu'à ce qu'ils soient corrigés - même au risque de se rendre impopulaires. Le plus important : un coordinateur de sécurité n'est pas un policier, mais un conseiller - et il est respecté en tant que tel avec le temps. Les chargés de sécurité proposent des solutions que les collaborateurs peuvent comprendre et élaborer eux-mêmes. Cela demande de la patience, mais s'avère souvent payant par la suite.
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