Abschluss, Diplom und Titel
Die Berufsprüfung zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis / zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis findet jährlich statt, sofern mindestens 50 Kandidatinnen und Kandidaten die Zulassungsbedingungen erfüllen, ansonsten alle zwei Jahre. Sie kann in Deutsch, Französisch oder Italienisch abgelegt werden.
Die Kandidaten und Kandidatinnen werden mind. 3 Wochen vor Prüfungsbeginn aufgeboten. Im Aufgebot enthalten sind dabei das Prüfungsprogramm (mit Angaben zu Ort und Zeitpunkt der Prüfung sowie zulässige Hilfsmittel) sowie das Verzeichnis der Experten/-innen.
Die Berufsprüfung ist in 3 Prüfungsteile aufgeteilt.
1. Generalistenwissen (schriftlich, 180 Minuten)
Dieser erste Prüfungsteil ist für alle Fachrichtungen gleich. In dieser schriftlichen Prüfung stellen die Kandidierenden ihr umfassendes Generalistenwissen im Bereich HRM unter Beweis. Die Prüfung besteht aus verschiedenen Aufgabentypen wie Single-Choice, Multiple-Choice, Reihenfolgenfragen, Zuordnungsfragen und offenen Fragen.
2. Integrierte Fallstudie (schriftlich, 210 Minuten), Präsentation und Fachgespräch (mündlich, 50 Minuten Vorbereitung, 10 Minuten Präsentation, 20 Minuten Fachgespräch)
In diesem Prüfungsteil bearbeiten die Kandidierenden eine vernetzte Fallstudie, welche sie entlang der zentralen Prozesse der jeweiligen Fachrichtung orientiert. Die Fallstudie wird für jede Fachrichtung separat erstellt.
3. Mini Cases (mündlich, 30 Minuten), Reflexion Gesprächssituation inkl. Video zur Vorbereitung (mündlich, 20 Minuten Videoanalyse, 20 Minuten Reflexion)
Im dritten Prüfungsteil erhalten die Kandidierenden eine Ausgangslage, welche sie analysieren und Lösungsvorschläge erarbeiten. Den Lösungsvorschlag wird anschliessend präsentiert. Nach der Präsentation stellen sich die Kandidierenden den Fragen der Experten und Expertinnen zum vorgestellten Lösungsansatz.
Diplom und Titel
Absolventinnen und Absolventen der Berufsprüfung erhalten einen eidgenössischen Fachausweis und sind berechtigt den eidg. anerkannten sowie geschützten Titel «HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis, Fachrichtung Betriebliches Human Resource Management», «HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis, Fachrichtung Öffentliche Personalvermittlung und -beratung», «HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis, Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih» zu führen.
- Auf Französisch: «Spécialiste RH avec brevet federal, option de spécialisation Gestion du personell en entreprise», «Spécialiste RH avec brevet federal, option de spécialisation Placement public et conseil en personell», «Spécialiste RH avec brevet federal, option de spécialisation Placement privé et location de services»
- Auf Italienisch: «Specialista in risorse umane con attestato professionale federale, optione Gestione del personale nell`azienda», «Specialista in risorse umane con attestato professionale federale, optione Servizi pubblici di collocamento e consulenza al personale», «Specialista in risorse umane con attestato professionale federale, optione Collocamento private e personale a prestito»
- Auf Englisch: «HR Specialist, Federal Diploma of Higher Education, Option: Corporate Human Resources Management», «HR Specialist, Federal Diploma of Higher Education, Option: Personell Placement and Consultation», «HR Specialist, Federal Diploma of Higher Education, Option: Private Personnel Recruitment and Temporary Staffing» (Achtung: Kein geschützter Titel nur eine Empfehlung)