Die Themenvielfalt der angebotenen Seminare in der Schweiz ist beachtlich und bietet für die unterschiedlichsten Interessenschwerpunkte zahlreiche interessante Angebote. Diese reichen von Auswandern und Betriebswirtschaft über Schulungen zum Import, zur Kundenorientierung oder Meditation bis hin zu Kursen über NPL, Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik, Work Life Balance und Zeitmanagement. Bei einem der über 150 Anbieter finden Sie hier auf Ausbildung-Weiterbildung.ch sicherlich auch das passende Seminar für sich.

Auch ein öffentliches Seminar kann sich an einen ganz bestimmten Teilnehmerkreis richten und dementsprechend von diesem bestimmte Zulassungskriterien verlangen, z.B. einen bestimmten Abschluss, eine Mindestanzahl von Berufsjahren oder bestimmte Vorkenntnisse. Es gibt aber auch viele Kurse, die allen Interessierten offenstehen und ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu einem Thema, das sie interessiert und zu dem sie Grundkenntnisse oder bestimmte Fertigkeiten erwerben möchten, zu informieren oder weiterzubilden. Die Bildungsanbieter informieren Sie über die jeweiligen Teilnahmevoraussetzungen.

Sobald Sie sich dafür entschieden haben, Ihre Mitarbeitenden oder einige von ihnen in einem Seminar zu einem bestimmten Thema schulen zu lassen und Sie einen geeigneten Bildungsanbieter gefunden haben, ist es wichtig, dass Sie sich zu einigen Punkten umfassende Gedanken machen. Dazu zählen etwa die Ziele, die mit dem Besuch einer betriebsinternen Schulung erreicht werden sollen. Überlegen Sie sich, welche Kompetenzen Ihre Mitarbeitenden im Anschluss erworben oder in welchen Bereichen sie mehr Wissen angesammelt haben sollen. Sollen bestimmte Verhaltensweisen geändert oder verfeinert werden? Ganz spezielle Eigenschaften verbessert oder neue Methoden oder Techniken kennen gelernt werden? Geht es um eine Produktschulung oder muss eine neue Tätigkeit erlernt werden?

Nach der Zieldefinition klären Sie des Weiteren Fragen nach dem Zeitrahmen, dem richtigen Zeitpunkt, dem Teilnehmerkreis, dem Budget, dem Seminarort sowie den Erfolgskontrollen und eventuellen Nachschulungen.

Kaum ein Seminar endet mit einer Abschlussprüfung, denn auf der Wissens- oder Kompetenz-Überprüfung liegt dabei nicht der Schwerpunkt. Bei länger andauernden Lehrgängen oder selbstverständlich bei Weiterbildungen, die auf einen eidgenössischen Abschluss hinauslaufen, sieht dies hingegen anders aus.

Einzelpersonen, die sich für ein bestimmtes Seminar interessieren und für ein solches anmelden möchten, können dies ganz einfach über das Kontaktformular hier auf Ausbildung-Weiterbildung.ch tun, welches Sie unter jedem Bildungsangebot der einzelnen Anbieter finden. Dort können Sie Informationen anfordern, Fragen stellen, eine persönliche Beratung vereinbaren, Mitteilungen hinterlassen oder auch einen Seminarplatz reservieren. Unternehmensverantwortliche, welche eine firmeninterne Weiterbildung suchen, treten auch über das Formular mit den entsprechenden Anbietern und Trainern in Kontakt, vereinbaren jedoch vor der definitiven Anmeldung ein Beratungsgespräch zur Abklärung des Bedarfs.

Ein öffentliches Seminar findet an einem Schulungsort des Bildungsanbieters oder einem öffentlichen Ort, Kongressgebäude oder Seminarraum statt und steht allen Personen offen, die sich für dieses Thema interessieren und die Zulassungsbedingungen erfüllen, unabhängig vom Unternehmen, in dem sie arbeiten. Anders sieht dies bei Inhouse-Schulungen aus. Diese Art der Weiterbildung ist ausschliesslich auf ein Unternehmen, eine Abteilung oder bestimmte Mitarbeitende einer Organisation ausgerichtet, die zu einem ganz speziellen Thema geschult werden sollen. Eine solche betriebliche Weiterbildung findet häufig in den Räumen des Unternehmens statt und wird in den meisten Fällen von einem externen Trainer geleitet. In einigen Fällen kann die Schulung oder der Workshop auch in Räumlichkeiten ausserhalb der Firma stattfinden, etwa direkt beim Schulungsanbieter oder in einem eigens dafür angemieteten Schulungsraum, etwa in einem Hotel. Jedoch bleibt die Veranstaltung immer ausschliesslich der bestimmten Zielgruppe vorbehalten und steht keiner Privatperson offen, da die Inhalte explizit auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind.